Меню
Регистрация
Вход
Мы в соцсетях:

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

О пользе штрафов

Любителям штрафов за нарушения посвящается   В одном из детских садов Израиля родители иногда слишком поздно забирали детей домой. Когда это случалось, то под укоризненным взглядом воспитателей родитель, смущаясь, забирал ребенка, обещая что в будущем это не повторится. Разумеется, это повторялось, но не слишком часто. Родители понимали, что своей беспечностью они заставляют воспита...

Получив назначение на позицию руководителя L&D, я поняла, что мне не хватает знаний

Письмо выпускницы курса "Менеджер по оценке и обучению" куратору Юлии Чемеринской. Думаем, не прощальное:) Хочу выразить огромную благодарность за возможность так вкусно «погрузиться» в абсолютно новую для меня область – оценка и развитие персонала! Немного предыстории. Получив назначение на новую позицию руководителя направления L&D, я абсолютно понимала, что для эффектив...

Косяки отбора. Часть 1. Кто вам нужен

Мните себя гуру отбора? А потом работаете с "..." (вставьте сами все те эпитеты, которыми вы награждаете своих подчиненных в разговоре с друзьями, у меня язык не поворачивается). А хотите, чтобы по-другому? Чтобы вокруг все сплошь милые, толковые, ответственные люди? Тогда прочтите этот пост. Вернее, серию постов, т.к. ошибок много, а лонгриды мало кто любит. Пост родился по следам занятий в Высше...

Оценка и аттестация персонала - быть или не быть?

Быть или не быть?  Скажу так, до знакомства с HR Академией, с программой курса, у меня отношение к аттестации, оценке было, мягко сказать, двойственное. И ранее  я ответила бы, что скорее нет, чем да. Безусловно, очень сильное влияние на наше восприятие играет личный опыт. Я достаточно часто наблюдала, какие переживание  и волнения сопровождают любую процедуру  оценивания, атте...

Тренды оценки, обучения и развития сотрудников 2017

Не прошло и 3 месяцев с посещения международной конференции по обучению и развитию ATD 2017, как я созрела написать про тренды рынка по мотивам поездки :)Далее, коротко про каждый тренд не по значимости, а по мере убывания количества упоминаний на конференции. 1. Микрообучение (этой теме было посвящено 11 мастер-классов и выступлений)Microlearning – лидер по количеству упоминаний на конфе...

4 типа сотрудников

ИДЕЯ КОРОТКО     ПРОБЛЕМАЧастая причина неэф­фективной работы коллектива — неумение руководства учитывать различия в подходе разных типов людей к выполнению задач.    РИСК    Каждый из четырех типов — пионер, страж, драйвер и интегратор — обладает уникальным потенциалом. Однако их непохожесть может вызывать конфликты. &...

Как онлайн-игра помогает решать бизнес-задачи

В сентябре 2016 года компания Skincare запустила новый мотивационный проект для персонала – «Терраформацию» (terraforming – намеренное изменение климата  планеты в состояние, пригодное для земной жизни). С тех пор все рабочие  процессы  проходят через  этот интерфейс.  Выглядит он как онлайн игра вроде «Стартрека» и «Войны Z»...

Поиск IT специалистов в Интернете

  Прежде чем  заключить договор со специализированным кадровым агентством (их мы в этой статье перечислять не будем, чтобы не делать им рекламу), попытайтесь найти IT специалистов собственными силами  с помощью интернет-ресурсов. Поверьте, это доступно каждому, даже начинающему, рекрутеру. Помимо общеизвестных сайтов, посвященных поиску работы, существуют  отраслевые IT-фо...

Потрясающее письмо отказа непрошедшим кандидатам

В апреле англоязычные интернет-ресурсы обошло ошеломляющее письмо-отказ кандидатам, в котором работодатель счел необходимым написать 3000 слов, чтобы объяснить непрошедшим кандидатам, в чем они были неправы. Неудивительно, что это письмо пошло, как вирус: легко представить бедных кандидатов, раздраженных тоном письма и не оценивших данных в нем советов. Тем более что это довольно редкий ...

Защита персональных данных сотрудников организации

  Персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных). В 2017 г. вступили в силу поправки в КоАП, ужесточаюшие штрафы за нарушения в обработке персональных данных. О нововведениях - ниже, а пока рассмотрим базовые основы законодательства в этой сфере.     Нормативные...
1
...
Вперед