Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Кто такой HR-специалист?

HR - это по-иностранному human resources. Управление человеческими ресурсами. Сюда входят подбор сотрудников, оценка и обучение, оплата, внутренний пиар, кадровый учет и многое другое. HR-специалист занимается всем, что касается персонала.

Но у нас не персонал, а люди. Главная движущая сила любого бизнеса. Эйчар нужен, чтобы людям было хорошо и когда им плохо. Он нужен всем. Он если не главный человек в компании, то почти. Этому можно научиться прямо здесь.

HR - это по-иностранному human resources. Управление человеческими ресурсами.

Эйчар нужен всем. Этому можно научиться прямо здесь.

плюсы и минусы профессии

	Востребованность HRу всегда есть чем заняться: новые люди, новые процедуры, новые мероприятия. Вам никогда не будет скучно.			Много общения Ежедневно вам придется поддерживать контакт с большим количеством людей - энергетически это затратно.

	Каждый день что-то новое Хорошие HR -специалисты востребованы в любой экономической ситуации. Они получают хорошую зарплату и бонусы.			Терпение Потребуются большое терпение и стрессоустойчивость (люди ведь все разные).

	Важный сотрудник для руководства Результаты компании на 90% зависят от людей. Получается, что именно от вашей (!) работы с людьми зависит успех бизнеса.			Вы - главный оптимист в компании Нужно будет все время (!) не только сохранять оптимизм, но и поддерживать его в других. Вам необходима способность к самомотивации, поскольку вас мотивировать будет некому, все своими силами.

	Любимый коллега В вашем ведении будет много рычагов по удовлетворению потребностей ваших коллег. От зарплаты до корпоративных мероприятий. Хороший HR уважаем и любим в коллективе.			Ненормированный рабочий день Иногда кандидаты могут приехать на собеседование только вечером. Или большое мероприятие, а времени не хватает. Это не норма, но случается в работе HR-специалиста.