Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Как вести переговоры о зарплате при приеме на работу

Искусство ведения переговоров Прежде чем добиваться увеличения заработной платы, вы должны получить работу. Для этого нужно составить такое резюме, чтобы работодатель захотел с вами встретиться. Работодатели и менеджеры по подбору персонала в первую очередь отклоняют резюме тех соискателей, опыт которых не соответствует требуемому. В тексте резюме особо подчеркните свои достижения и умение реш...

О манипуляциях и как им противостоять

В течение нескольких лет автор книги, известный бизнес-тренер Никита Непряхин, проводил опрос среди работников крупных российских компаний. Он выяснил: 89% респондентов считают, что их коллеги периодически ими манипулируют, 56% сами иногда используют психологические манипуляции. Однако всего 13% опрошенных привели конкретные примеры манипуляций, а сформулировать определение манипуляции смогли ли...

Повысить мотивацию

1. Напомните себе о причине. Бывают нудные дела, заниматься которыми совсем не хочется. Вспомните, почему вы вообще начали. Так дело покажется более привлекательным. Если вспомнить причину не удаётся, возможно, оно просто того не стоит.2. Поработайте хотя бы немного. Начните с пяти минут. Часто такого небольшого усилия достаточно, чтобы зарядиться мотивацией.3. Правильно двигайтесь. Двигайтесь та...

Харизма

Введение Что такое харизма? Представьте, что вы входите в помещение, и вас мгновенно замечают. Вас хотят слушать, добиваются вашего внимания и расположения. Мир словно начинает вертеться вокруг вас. Люди стремятся сделать то, что вы хотите, и хотят стать похожими на вас. Это и есть харизма.Такие способности безусловно дают огромные конкурентные преимущества в бизнесе, в руководстве, поэтому т...

Как решить проблему, не выбирая один из полярных вариантов

Признак первосортных мозгов есть умение держать в голове две взаимоисключающие мысли одновременно, не теряя при этом способности мыслить. Фрэнсис Скотт Фицджеральд   В книге «Управление полярностями» эксперт по менеджменту Барри Джонсон рассказывает о нерешаемых проблемах, или дилеммах. Он предлагает перестать гоняться за однозначными отв...

Карьера менеджера: формула успеха

Продолжаем делать краткие выжимки из книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Сегодня о вашей карьере. КАРЬЕРА МЕНЕДЖЕРА: ФОРМУЛА УСПЕХА «Я был свидетелем высочайших взлетов и ошеломляющих падений. Я видел примерывыдающегося управления карьерой и жизнью. К сожалению, мне не раз доводилосьнаблюдать, как удивительно талантли...

Комфортное существование с боссами разных типов

В мире мало людей, которым нравится, когда им указывают, что и как делать. С детского возраста мы пытаемся отвоевать свое право на самостоятельность, и, чем старше становимся, тем сильнее эта потребность. Так и в профессии: чем более зрелыми специалистами мы являемся, тем больше раздражаемся на контроль со стороны начальства, тем труднее нам становится существовать в бесстрессовом режиме рядом с ч...

13 признаков того, что вас скоро уволят

Потеря работы может стать настоящим шоком. Но обычно всегда есть признаки, что вас собираются уволить. Профессионалы умеют отслеживать знаки того, что их карьера под угрозой. Когда загорается сигнал тревоги, есть шанс что-то поменять, пока не стало слишком поздно. Или начинать искать работу:) Проверьте по списку. Признаки возможного увольнения.   1. Вы получаете негативные оценки вашей р...

11 вещей, которые автоматически уничтожат ваши шансы на собеседовании

Понятно, что никто не совершенен. Всегда есть вероятность, что вы скажете на собеседовании что-то не то. Но это, как правило, сойдет вам с рук - квалификация и обаяние перевесят. Но только до тех пор, пока вы не скажете что-то настолько ужасное, что ваши шансы сгорят дотла. Вот несколько ошибок на собеседованиях, которые автоматически приведут к дисквалификации (если только вы не слишком удачлив...

Невидимые вакансии

Существует грандиозный невидимый рынок вакансий, информация о которых не выходит в Интернет и СМИ. По различным данным, в Интернете и прессе не публикуется около 50-70% вакансий, а в отдельных областях процент «скрытых вакансий» составляет 100%. Вокруг нас существует масса невидимых вакансий! Как и почему существуют скрытые вакансии? 1. Консерватизм и стремление к экономии ра...
1
...
Вперед