Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Новые каналы и инструменты рекрутинга в Леруа Мерлен

Мы выбрали 5 интереснейших кейсов c форумов и конференций 2019 года: HR Mobile, SMM в HR, Форум HR-DAYS, HR-Аналитика. Начнем с Юлии Вакульчик, руководителя службы персонала Леруа Мерлен Омск. Юлия очень интересно рассказала о: Практике создания региональных аккаунтов в социальных сетях для рекрутинга, Альтернативных форматах подбора и собеседований, Вовлечении сотрудников в рекрутинг и прод...

Инструменты интеграции, или Как создать сильную команду

На фоне политического кошмара, происходящего в нашей стране и неизбежно влияющего на бизнес, я подумала, а что мы можем противопоставить, чтобы удержаться на плаву? Как укрепить бизнес? Как справляться с абсурдными, практически цирковыми внешними условиями? А со стагнацией всего и вся? Причем справляться быстро, если и не без потерь, то с минимальными? И я снова вернулась мыслями к интеграции: мне...

Позитивный тайм-менеджмент: практические советы

Что такое позитивный тайм-менеджмент? Это не про то, как всё успеть. Это про то, как успевать быть счастливым. Про планирование времени под создание позитивных эмоций. Зачем вообще этим надо заниматься? И как это сделать? Об этом на II Happy Work Forum рассказала Мария Хайнц, руководитель Школы позитивной психологии, член немецкой Ассоциации позитивной психологии.Счастье – это субъективный п...

Международные стажировки: как сделать так, чтобы сотрудники вернулись

Программы международных стажировок для талантов: как управлять ожиданиями стажеров и не превратить карьерный путь наверх в путь в другую компанию.На TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 Winter.session во время дискуссии о программах развития талантов опытом поделилась Виктория КОЛПАКОВА, Talent Management Executive, People & Culture Department, Philip Morris International. Опыт компании можно использо...

Культура счастья в Сбербанке

Как построить Культуру счастья и благополучия? - об этом на II Happy Work Forum рассказала Директор по развитию корпоративной культуры Сбербанка Елена Кудряшова.Культура счастья и благополучия - это, прежде всего, про заботу и вклад в будущее. Другими словами - это про создание возможностей для саморазвития, повышения продуктивности и качества жизни. Какие предпосылки дают толчок к развитию корпор...

Дэйв Ульрих. HR – это не про HR, а про то, насколько успешна компания на рынке

6 декабря в Москве состоялась лекция самого влиятельного HR-эксперта в мире Дэйва Ульриха на тему «HR в борьбе за конкурентное преимущество». Предлагаем подробный обзор. Цель, которую обозначил Дейв Ульрих для своего выступления – помочь HR профессионалам стать лучше. Он спрашивает: что лучше – сделать хорошо и неправильно, правильно и плохо или неправильно и плохо? Худши...

Карьерное консультирование - практика Sanofi, Danone и Ростатом

Продолжаем тему карьерного консультирования, поднятую на TALENT MANAGEMENT FORUM 2019. Winter Session. Начало обзора - здесь. А сегодня давайте посмотрим, как на практике работает карьерное консультирование в трёх известных компаниях: Sanofi, Danone и Росатом. Диалог о карьере: практика Sanofi Марина ГРИДНЕВА, Руководитель направления развития талантов региона ЕвразияВ компании Sanofi понимали...

Диалог о карьерном развитии сотрудника

Тема карьерного консультирования сегодня крайне актуальна по двум причинам.Во-первых, основным мотивом своего увольнения сотрудники называют отсутствие перспектив карьерного развития. Во-вторых, возможности карьерного роста стоят на первом месте в списке основных мотиваторов сотрудников. На прошедшей на прошлой неделе конференции TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 Денис Рощин, эксперт в области карье...

Как Coca-Cola улучшала работу с талантами

В наше время никого не удивишь наличием программ работы с кадровым резервом, подготовкой преемников. Что инновационного можно внести в их дизайн? Вот что рассказала на HR-Форуме газеты "Ведомости" Ирина Петрова, директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия, о ключевых находках и результатах редизайна своей программы по развитию талантов.Сначала пара слов о том, почему потребовалось что-то менять. Ка...

HR-сертификация

Компании все чаще стали обращать внимание на аттестованных специалистов по персоналу. Поэтому логично, что участились вопросы от наших студентов и просто знакомых эйчаров - какие сертификаты будут служить для работодателя доказательством их HR-квалификации? Отвечаю:) СЕРТИФИКАТ HR-АКАДЕМИИ На российском рынке высоко котируется наш сертификат.Что он дает: Отличие вас от других кандидатов уже...
1
...
Вперед