Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Международные стажировки: как сделать так, чтобы сотрудники вернулись

Программы международных стажировок для талантов: как управлять ожиданиями стажеров и не превратить карьерный путь наверх в путь в другую компанию.На TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 Winter.session во время дискуссии о программах развития талантов опытом поделилась Виктория КОЛПАКОВА, Talent Management Executive, People & Culture Department, Philip Morris International. Опыт компании можно использо...

Карьерное консультирование - практика Sanofi, Danone и Ростатом

Продолжаем тему карьерного консультирования, поднятую на TALENT MANAGEMENT FORUM 2019. Winter Session. Начало обзора - здесь. А сегодня давайте посмотрим, как на практике работает карьерное консультирование в трёх известных компаниях: Sanofi, Danone и Росатом. Диалог о карьере: практика Sanofi Марина ГРИДНЕВА, Руководитель направления развития талантов региона ЕвразияВ компании Sanofi понимали...

Диалог о карьерном развитии сотрудника

Тема карьерного консультирования сегодня крайне актуальна по двум причинам.Во-первых, основным мотивом своего увольнения сотрудники называют отсутствие перспектив карьерного развития. Во-вторых, возможности карьерного роста стоят на первом месте в списке основных мотиваторов сотрудников. На прошедшей на прошлой неделе конференции TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 Денис Рощин, эксперт в области карье...

Как Coca-Cola улучшала работу с талантами

В наше время никого не удивишь наличием программ работы с кадровым резервом, подготовкой преемников. Что инновационного можно внести в их дизайн? Вот что рассказала на HR-Форуме газеты "Ведомости" Ирина Петрова, директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия, о ключевых находках и результатах редизайна своей программы по развитию талантов.Сначала пара слов о том, почему потребовалось что-то менять. Ка...

Мифы и правда о СДО

Каждый день в мире появляется один новый метод или подход в обучении. Не успели мы обсудить VR и AR, как спикеры уже предлагают подумать, как правильно применять микрообучение или big data. Компании внедряют современные технологии L&D в разном темпе. Международные организации в среднем делают это раньше и быстрее, чем локальные. То, что для интернационального гиганта — стабильная практик...

Правда и мифы о microlearning

Про микрообучение на Форуме “Корпоративное обучение и развитие персонала 2019” рассказала Ирина Архипова, руководитель Центра современных технологий развития человеческого капитала МГУ. Ирина прошла сертификацию по microlearning в Гарварде и точно знает, как, когда и к кому применять микрообучение.   Microlearning (aka Микрообучение) МИФЫ 1. Микрообучение – это боль...

Такое разное наставничество в Хлебе насущном

Наставничество — древнейший способ обучения. 2 миллиона лет назад люди поняли, что навыки лучше всего передаются от мастера к ученику через труд, что, казалось бы, нового можно привнести в эту тему в 2019?Анна Гарьянова, директор департамента обучения и развития компании «Хлеб насущный», в рамках форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2019», рассказала, к...

Учебная активность. Как ее анализировать?

Чем больше появляется форматов обучения, тем сложнее оценить, насколько вовлечены в него участники и насколько оно в принципе эффективно. Андрей Мустафаев из корпоративного института Газпрома на форуме "Корпоративное обучение 2019" рассказал, какие параметры можно и нужно измерять в корпоративном обучении, и как это проще всего сделать. Сначала о том, каким бывает обучение Весь огромный пласт фо...

Дополненная и виртуальная реальность в обучении: Опыт компании BIOCAD

В Москве прошел форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2019». Кейс инновационной биотехнологической компании Biocad открывал второй день конференции. Екатерина Ильина, HR партнер, рассказала о том, как компания использует технологии дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR) в обучении и какие плюсы и ограничения они видят в этих инструментах. AR и VR: что э...

Выбираем лучшее IT решение для корпоративного обучения

Недавно EdMarket совместно с hh.ru на площадке Нетологии провели 4-дневный онлайн-тренинг по самым разным вопросам организации корпоративного обучения. Сегодня мы осветим для вас только один фрагмент - про выбор IT-решения для обучения.  Для корпоративного сектора эта тема весьма актуальна, поскольку сегодня учебных платформ и технологий так много, что легко заблудиться и принять неверное реш...
1
...
Вперед