Уважаемый гость!
В конце каждого курса наши студенты заполняют форму отзывов. Здесь Вы можете посмотреть, какой процент из них доволен/недоволен содержанием, стилем, стоимостью наших курсов и так далее. И какая часть из общего количества студентов рекомендует пройти наши курсы Вам, а также своим друзьям и знакомым.
Ниже можно почитать подробности. Стиль и орфография авторов сохраняются.
| СОДЕРЖАНИЕ КУРСА (структурированность курса, грамотность изложения информации, ее доступность для восприятия, достаточность материала, количество и качество заданий) |
| ||||||
| СТИЛЬ И ФОРМА ПОДАЧИ МАТЕРИАЛА (уроки, дополнительные материалы, сочетание драматургии с теорией и практикой). |
| ||||||
| ИНТЕРЕСНО (содержание курса, уроки, дополнительные материалы, статьи, видеофрагменты, задания) – ДА/НЕТ |
| ||||||
| ПОЛЕЗНО ДЛЯ РАБОТЫ (информация была практичной, доступной, нужной для работы) – ДА/НЕТ |
| ||||||
| СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (обратная связь по заданиям предоставлялась, на вопросы приходили ответы, помощь и поддержка оказывалась) |
| ||||||
| СТОИМОСТЬ (соответствует ли цена полученным материалам, знаниям и навыкам) |
| ||||||
| РЕКОМЕНДУЮ другим этот курс – ДА/НЕТ |
0
100
|
| Наталия, Магадан 30/09/2022 | |
| - Какой курс Вы закончили? - Менеджер по подбору и адаптации персонала | |
| - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень? - Научилась составлять профиль должности, оценочный лист кандидата, проводить собеседование, обращать внимание на то, что и как говорит кандидат. Узнала, что на некоторые должности рациональней проводить групповой отбор. Научилась составлять план адаптации, оценочный лист наставника. Для всех приобретенных знаний требуется практика для закрепления | |
| - Что особенно понравилось? - Особенно понравился формат подачи информации - живые ситуации, проживаешь опыт с героями рассказа | |
| - Понравился ли стиль и форма подачи материала? - Да. Очень дисциплинируют дедлайны по выполнению заданий и отключение доступа, иначе, сомневаюсь, что дошла бы до конца курса | |
| - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить? - Все понравилось | |
| - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно? - Хотелось бы немного подробнее о разграничении функций между работником hr службы и руководителем на период адаптации нового сотрудника | |
| - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу? - да | |
| - Будете ли вы работать по полученной специальности? - да | |
| - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности? - обязательно | |
| Анастасия, Липецк 23/09/2022 | |
| - Какой курс Вы закончили? - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР) | |
| - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень? - Научилась правильно и грамотно оформлять вакансии, поняла разницу между программами для рекрутинга | |
| - Что особенно понравилось? - Больше всего понравились материалы, которые прикреплялись к урокам | |
| - Понравился ли стиль и форма подачи материала? - Скорее да, чем нет | |
| - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить? - Хотелось бы побольше видеоуроков | |
| - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно? - Все темы достаточно раскрыты | |
| - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу? - Да | |
| - Будете ли вы работать по полученной специальности? - Да | |
| - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности? - Возможно | |
