Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Улучшение внутреннего сервиса, опыт Райффайзен

Важность внутреннего сервиса для компании сложно переоценить. Если бухгалтер или айтишник не удовлетворит запросы менеджера фронтдеска, компания теряет клиента. Для того, чтобы организация жила единым организмом нужно, чтобы каждый отдел видел боль друг друга и помогал своему коллеге быстро и качественно. И дружелюбно:) На недавней конференции COMPENSATIONS, BENEFITS AND PERFORMANCE MANAGEMENT, ор...

Эффективность благодаря культурной трансформации: практика Microsoft

23-24 мая в Москве прошла 3-я конференция COMPENSATIONS, BENEFITS AND PERFORMANCE MANAGEMENT, организованная компанией MSB Events. Организаторы постарались на славу: почти все доклады были полезными и интересными, после нескольких из них возникли мысли об использовании предложенных практик при запуске аналогичных проектов у себя в компании. Докладчики были не просто профессионалами в своем направл...

4 истинных друга рекрутера

19 апреля прошла масштабная конференция #TECHREC , где коллеги из России и США обсуждали последние тенденции в HR и IT-рекрутменте. Наш куратор Ольга Осипова поделится с нашими читателями и студентами основными тезисами выступлений с конференции. Начнем с обязательного:)Изменяется мир - изменяются кандидаты. На сегодняшний день рекрутеры выделяют для себя основных 4 трендовых направления развития....

Создание бесконфликтной среды в компании

В Спортмастере серьёзно работают над управлением бесконфликтностью. Довольно редкая тема, согласитесь. Давайте посмотрим, зачем и, главное, как они это делают? Издержки от конфликтов растут и могут стать критическими. Представитель компании Александр Алексеев привел такую статистику: согласно исследованию CEDR ( Сenter for effective dispute resolution) , 40% конфликтов на высшем уровне управления ...

Оценка и работа с талантами в компании Alibaba

Одна из крупнейших китайских компаний Alibaba Group (капитализация — $525 млрд) построила целую систему поиска и воспитания талантов. Возможно, именно эта работа помогла ей стать лидером на глобальном рынке электронной торговли. Система Alibaba основана на умении распознать потенциал сотрудника, поставить его в общей структуре на своё место и выработать алгоритм его развития. Каждый человек ...

В центре внимания HR теперь эмоции

HR-директоров на конференциях, по моим наблюдениям, обычно интересуют два вещи. Первая – актуальные тренды для выстраивания общего направления движения. Вторая – конкретные кейсы, лучшие практики. На конференции «Тактика и стратегия управления персоналом», проведенной компанией Interforum 18-19 апреля 2019г., было представлено и то и другое. Главный устойчивый тренд –...

Научиться слушать и слышать

6 советов тем, кто хочет научиться слушать и слышать Взято из блога издательства «Манн, Иванов и Фербер»  /  Лиана Хазиахметова Общение — это в первую очередь умение слушать, а потом уже говорить. Люди, умеющие слушать, в большой цене, особенно на управленческих позициях. И вы можете стать одним из них.   Ниже — ...

Как перестать себя совершенствовать

Внимание. Сейчас вы узнаете: Почему позитивная психология может привести к депрессии; Чтó может быть противопоставлено идеям позитивной психологии; Какие шаги на самом деле помогут обрести душевное благополучие. С утратой былой роли религии и философии многие ищут себе опору в стремительно меняющейся жизни. Жаждущих оказать поддержку предостаточно: психотерапевты, специалисты по с...

LIFE-DRIVE или высокая продуктивность независимо от обстоятельств. Часть 3. Мысли

Продолжаем тему LIFE-DRIVE. В начале напомню, что уровней работы над получением энергии - четыре.100%-продуктивность получается, когда человек: Полон энергией физически Эмоционально соединен Умственно сфокусирован Духовно выровнен (со-настроен) Предыдущие посты лежат: здесь - про жизненный баланс в целом, О физике (количестве энергии) - здесь, Об эмоциях (качестве энергии) - здесь...

АДИЗЕС: НЕ НАДО МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ

Всемирно известный эксперт, гуру менеджмента Ицхак Адизес выступил в Москве с долгожданной лекцией «Управление жизненным циклом компании», организованной компанией BBI. Мы побывали на этом мероприятии, все внимательно послушали, но решили в тему глубоко не вдаваться - по ней написано немало книг, захотите - почитаете. А мы лучше поделимся с вами главными мыслями Адизеса о команде, изме...
1
2
...
5
6
7
8
9
...
88
89
НазадВперед