Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Топ-5 тенденций HR-индустрии в 2020

Несмотря на возвращение России к рынку работодателя, в остальном мире компании продолжают внедрять новые подходы, чтобы быть привлекательными для сотрудников. И с их помощью продолжают выигрывать даже на падающих рынках. В материале - о пяти основных трендах, которые диктуют подход к работе ведущим компаниям мира. 1. Холистический подход Глобализация породила в людях такое количество ожиданий, ч...

Дистанционное управление удаленными сотрудниками

Управление виртуальной командой требует, чтобы менеджеры удвоили усилия в отношении основ управления, в том числе, установили четкие цели, организовали эффективные встречи, чётко общались и использовали индивидуальные и коллективные преимущества членов команды. Джули Уилсон, соноснователь Института будущего обучения и преподаватель в Гарвардском университетеВ чём же специфика взаимоотношений межд...

Сколько компаний внедрили HR-аналитику

HR прошел долгий путь от традиционного сбора и отслеживания информации о сотрудниках до современного подхода по использованию больших данных. Однако, на сегодняшний день лишь небольшая часть компаний использует HR-аналитику для принятия бизнес-решений. По итогам исследования компании «Рекадро», многие опрошенные предприятия применяют HR-аналитику лишь время от времени. Постоянно испол...

Ковидная HR аналитика от Ростелеком

Онлайн-марафон HR трансформация 2021 был посвящен HR аналитике и метрикам. Пандемия COVID 19 внесла корректировки во многие HR процессы. Не осталась в стороне и аналитика. Так или иначе, многие спикеры обращались к этой теме в своих докладах. Первый, о котором хотелось бы рассказать – «Ковидная HR аналитика: какие новые метрики нам подкинула пандемия, а какие отошли на второй план&raqu...

HR аналитика в развитии талантов, кейс Coca-Cola

С интересным докладом «HR аналитика в развитии талантов» выступила Юлия Ткаченко, Старший HR бизнес партнер функции ICSC, COCA-COLA HBS Россия. Key Business Indicators (KBI) Компания представлена в России 10 заводами, 100 городами присутствия и более 7000 талантливых сотрудников, с которыми HR совместно с бизнесом работает для развития их карьеры. Как это делается? HR партнеры в CO...

35 идей для мотивации сотрудников в эпоху перемен

Благополучие сотрудников, гибкость руководителей и готовность компании меняться. Международный HR-эксперт Джош Берсин считает, что именно от этих трёх факторов зависит жизнестойкость бизнеса — способность организации успешно сопротивляться трудностям и оперативно реагировать на изменения.Эксперты TalentTech пообщались с российскими работодателями и составили список из 35 идей для повышения ж...
9
Назад