Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

35 идей для мотивации сотрудников в эпоху перемен

Благополучие сотрудников, гибкость руководителей и готовность компании меняться. Международный HR-эксперт Джош Берсин считает, что именно от этих трёх факторов зависит жизнестойкость бизнеса — способность организации успешно сопротивляться трудностям и оперативно реагировать на изменения.Эксперты TalentTech пообщались с российскими работодателями и составили список из 35 идей для повышения ж...

Дистанционное управление удаленными сотрудниками

Управление виртуальной командой требует, чтобы менеджеры удвоили усилия в отношении основ управления, в том числе, установили четкие цели, организовали эффективные встречи, чётко общались и использовали индивидуальные и коллективные преимущества членов команды. Джули Уилсон, соноснователь Института будущего обучения и преподаватель в Гарвардском университетеВ чём же специфика взаимоотношений межд...

HR аналитика в развитии талантов, кейс Coca-Cola

С интересным докладом «HR аналитика в развитии талантов» выступила Юлия Ткаченко, Старший HR бизнес партнер функции ICSC, COCA-COLA HBS Россия. Key Business Indicators (KBI) Компания представлена в России 10 заводами, 100 городами присутствия и более 7000 талантливых сотрудников, с которыми HR совместно с бизнесом работает для развития их карьеры. Как это делается? HR партнеры в CO...

HR аналитика. Как помочь бизнесу управлять издержками

Следующий доклад, про который хотелось бы рассказать в рамках обзора конференции по HR аналитике – «HR аналитика. Как помочь бизнесу управлять издержками и помогать развитию технологичности». С ним выступила Мария Качановская, Управляющий директор по персоналу дирекции по персоналу и организационному развитию компании «ЛокоТех». О КОМПАНИИ «Специфика нашей ком...

Ковидная HR аналитика от Ростелеком

Онлайн-марафон HR трансформация 2021 был посвящен HR аналитике и метрикам. Пандемия COVID 19 внесла корректировки во многие HR процессы. Не осталась в стороне и аналитика. Так или иначе, многие спикеры обращались к этой теме в своих докладах. Первый, о котором хотелось бы рассказать – «Ковидная HR аналитика: какие новые метрики нам подкинула пандемия, а какие отошли на второй план&raqu...

Сколько компаний внедрили HR-аналитику

HR прошел долгий путь от традиционного сбора и отслеживания информации о сотрудниках до современного подхода по использованию больших данных. Однако, на сегодняшний день лишь небольшая часть компаний использует HR-аналитику для принятия бизнес-решений. По итогам исследования компании «Рекадро», многие опрошенные предприятия применяют HR-аналитику лишь время от времени. Постоянно испол...

Топ-5 тенденций HR-индустрии в 2020

Несмотря на возвращение России к рынку работодателя, в остальном мире компании продолжают внедрять новые подходы, чтобы быть привлекательными для сотрудников. И с их помощью продолжают выигрывать даже на падающих рынках. В материале - о пяти основных трендах, которые диктуют подход к работе ведущим компаниям мира. 1. Холистический подход Глобализация породила в людях такое количество ожиданий, ч...

Карантинный HR: чат-бот для подбора и других кадровых процессов

В связи с карантином многие компании сталкиваются с проблемами: перевод сотрудников на удаленку, дефицит кадров, адаптация нового персонала. С этими трудностями отлично справляется чат-бот. Как это происходит? - Смотрите примеры от HR Messenger — команды, создающей чат-ботов для эйчаров вообще и рекрутеров в частности.  Что делать при дефиците кадров? Чат-бот ведёт диалог с кандидато...

Как управлять эффективностью сотрудников на удаленке

Работа в офисе позволяет держать ряд процессов на ручном управлении, устной постановке задач в связке с почтой. При распределенной работе эти механизмы перестают работать. Если до этого момента у вас не было средства управления задачами, самое время начать внедрение. Чек-лист перехода на удаленку мы давали в предыдущем посте, если вы не видели, обязательно сходите прочесть и скопировать.Управл...

Чек-лист по переходу сотрудников на удаленную работу

Наши коллеги подготовили гениальный чек-лист для перевода сотрудников на удаленную работу. Сегодня это как никогда важно. Кого перевести, а кого оставить в офисе, читаем здесь.А далее переходим к организации удаленной работы. Организация перехода Вы знаете, кто останется в офисе (если есть такая необходимость и возможность), а кто будет работать удаленно. Будут работать из офиса&nb...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Вперед