Три четверти сотрудников регулярно принимают решения, к которым они не подготовлены, для которых у них недостаточно компетенций. Это происходит потому, что примерно двум третям кажется, что их начальники недоступны.
Вот основные выводы опроса Chartered Management Institute (CMI).
По данным опроса, недостаток эффективного руководства вызывает отрицательные эмоции у сотрудников. Почти две трети...
