Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Дэйв Ульрих. HR – это не про HR, а про то, насколько успешна компания на рынке

6 декабря в Москве состоялась лекция самого влиятельного HR-эксперта в мире Дэйва Ульриха на тему «HR в борьбе за конкурентное преимущество». Предлагаем подробный обзор. Цель, которую обозначил Дейв Ульрих для своего выступления – помочь HR профессионалам стать лучше. Он спрашивает: что лучше – сделать хорошо и неправильно, правильно и плохо или неправильно и плохо? Худши...

Памятка по внедрению автоматизированных решений в области HR

17 сентября состоялась конференция "SMART HR: цифровые технологии в управления персоналом", организованная деловым изданием "Ведомости" в рамках проекта "Практика". Отлично подобранные спикеры представили видение и опыт своих компаний по внедрению цифровых решений в процессы управления персоналом. Обсуждение так или иначе строилось вокруг тезиса о том, что сейчас не стоит вопрос - автомати...

Меняем систему мотивации в поддержку трансформации культуры, опыт Microsoft

Продолжаем обзор доклада Директора по персоналу Microsoft Италия Пино Меркури (первая часть здесь). Поговорим о изменении системы мотивации, которая поддерживала трансформацию культуры в компании. Напомню один из основных постулатов, который транслировал Сатья Наделло, Генеральный директор Microsoft в момент изменения культуры компании в общем и ее взаимоотношениях с клиентами в частности. ИЗМЕ...

Актуальные инструменты повышения мотивации

В этом посте мы приготовили для вас опыт успешного внедрения инструментов для совершенствования системы мотивации сотрудников компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса». А рассказала о нём на недавней конференции COMPENSATIONS, BENEFITS AND PERFORMANCE MANAGEMENT Марина Егерь, Руководитель направления HR проектов. НЕМНОГО О КОМПАНИИ Компания оказывает услуги аутсорсинга фина...

В центре внимания HR теперь эмоции

HR-директоров на конференциях, по моим наблюдениям, обычно интересуют два вещи. Первая – актуальные тренды для выстраивания общего направления движения. Вторая – конкретные кейсы, лучшие практики. На конференции «Тактика и стратегия управления персоналом», проведенной компанией Interforum 18-19 апреля 2019г., было представлено и то и другое. Главный устойчивый тренд –...

Тренды цифровизации, что в этом для HR

Иногда крайне полезно на конференциях послушать экспертов не HR-профиля: понять, чем они живут, как развивают бизнес, на какие тренды обращают внимание. Эта «прогулка в чужих ботинках» наталкивает на разные инсайты, помогает задаться вопросами «для самопроверки»: в том ли направлении мы движемся? Чувствуем ли мы такое же влияние трендов? О чем еще мы не подумали?На такие мы...

Трансформация роли HR в цифровом мире

11 сентября в бизнес-центре на Поклонной зал с символичным названием «Цукерберг» распахнул свои двери для участников и спикеров конференции «SMART HR: цифровые технологии в управлении персоналом», проводимой газетой «Ведомости». Модератор первой сессии - Руслан Вестеровский из Банка России - начал сессию с того, как новые подходы в бизнесе поменяют HR в пе...

Предиктивная аналитика в HR

Продолжаем серию обзоров конференции HR METRIX 2018. Мы добрались до последнего тренда в HR-аналитике – аналитики предиктивной. Что это такое и зачем нужно, рассказала на примерах Елена Чернова, директор практики консультирования по вопросам управления персоналом компании EY (бывшая Ernst & Young). 4 ВИДА АНАЛИТИКИ Елена начала с небольшой теоретической части, где рассказала ...

Какие HR-показатели нужны руководителям и как обеспечить качество данных

Эти темы на прошедшей 28 июня в Москве конференции HR METRIX 2018 обсуждались во время дискуссии с экспертами: Ольга Гамза, HR бизнес партнер направления B2B, B2G компании Ростелеком (в дальнейшем для сокращения - О.Г.) Виктория Пискарева, руководитель управления мотивации и льгот компании BURGER KING (в дальнейшем - В.П.) Сначала организаторы выбрали несколько вопросов для обсуждения, зат...

Как Google работает с командой

Введение Google — одна из самых успешных корпораций новой эры, наряду с Apple, Facebook и Amazon. Сегодня Google — это компания с годовым оборотом в более чем 50 млрд. долларов и филиалами в 45 странах, в которых работает более 49 000 сотрудников.В чем рецепт успеха Google? Как удается этой компании из года в год быть одним из самых привлекательных работодателей мира? Выводить на ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
НазадВперед