Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Руководство по делегированию полномочий

По мотивам прочтения книги Делегирование полномочий. Руководство для менеджеров (The Busy Manager’s Guide to Delegation) Ричард Люк, Перри Макинтош © AMACOM, подразделение American Management Association, 2009 Все мы знаем руководителей, которые вместо того, чтобы руководить, пытаются все делать своими руками. Их попытки обычно оканчиваются плачевно, поскольку у большинства из них ...

Особенности сетевого поколения

По мотивам прочтения книги Поколение цифровой эпохи: Как “сетевое поколение” изменяет мир (Grown Up Digital: How the Net Generation Is Changing Your World) © McGraw-Hill, 2008 В 1997 году Дон Тэпскотт выпустил книгу “Рожденные в цифровую эпоху”, в которой исследовал вопрос о том, что представляет собой первое поколение людей, родившихся в условиях стремительного р...

Рассказывайте людям истории!

По мотивам прочтения книги "Истории как фактор воздействия Как вдохновлять и убеждать людей с помощью устного рассказа" (The Story Factor: Inspiration, Influence, and Persuasion through the Art of Storytelling) © Annette Simmons, 2001, 2006 В своей книге Аннетт Симмонс весьма убедительно доказывает, что лучше всего удается оказывать влияние на людей и вдохновлять их на действия, рассказы...

Управление в стиле Pixar

По мотивам прочтения книги Innovate the Pixar Way: Business Lessons from the World’s Most Creative Corporate Playground) Билл Каподальи, Линн Джексон McGraw-Hill Companies © 2009 Эта книга – окно в удивительный мир Pixar, одной из лучших анимационных студий мира. В ней есть истории обо всем: технических достижениях, ожесточенной корпоративной борьбе, фантастических прибылях и з...

Советы новичкам от новичков

Мы часто даем советы начинающим менеджерам. У нас на сайте даже есть целый раздел статей для управленцев. И вот мне подумалось, что гораздо полезнее для начинающих менеджеров будут советы таких же начинающих руководителей, нежели опытных профессионалов. И я решила задать своим МВА-студентам вот такой вопрос: «Вспомните тот момент, когда вы получили первую руководящую должность. Что бы вы хо...

От манипуляций к цивилизованному общению

По мотивам прочтения Authentic Conversations: Moving from Manipulation to Truth and Commitment Джейми Шоукейр, Марен Шоукейр© Berrett-Koehler, 2008 Общение сотрудников любой компании друг с другом оказывает огромное влияние на их образ мыслей и культуру организации в целом. В конструктивной рабочей атмосфере люди поступают так, как им подсказывает чувство личной ответственности, общими усил...

Просто слушай. Эффективная техника переговоров

По мотивам прочтения книги "Просто слушай. Эффективная техника переговоров", Марк Гоулстоун Даже если вас считают душой общества, это вряд ли поможет переубедить критически настроенного собеседника. По мысли Марка Гоулстона, чтобы убедить кого-то выполнить нужное вам действие, нужно сделать так, чтобы этот человек почувствовал ваше внимание. Поэтому не стремитесь пробудить интерес к себ...

Офисный планктон нового типа

Отличие офисного работника от планктона Офисный планктон (или «канцелярские крысы») – это сленговое выражение, обозначающее особый тип офисных работников, которые вместо того, чтобы развиваться как специалисты, обучаться, добиваться новых целей и достигать трудовых рекордов, на работе существуют в буквальном смысле слова. Деятельность офисного планктона характеризуется ожиданием...

Модель стратегического видения - 5 пар очков

Пять пар очков для будущего. Как научиться лучше понимать будущее с помощью Элтвилльской модели. Перо МичичБудущее нельзя увидеть раньше, чем оно настанет. Однако многие люди принимают решения, основываясь на собственном видении завтрашнего дня. В книге футуролога Перо Мичича освещаются проблемы “менеджмента будущего” и “методологии прогнозирования будущего”. Первые три гла...

Как мотивировать проблемных сотрудников

(Managing the Unmanageable: How to Motivate Even the Most Unruly Employee) Энн Лэйр, Джезра Кей Career Press © 2011 Эта увлекательная книга найдет свое место на полке любого руководителя. Консультанты по управлению Энн Лэйр и Джезра Кей предлагают простые и действенные способы превратить проблемного сотрудника в ценного члена коллектива. Проблемный сотрудник Трудные подчиненные сокращаю...
1
2
...
6
7
8
9
10
...
14
15
НазадВперед