Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Улучшение внутреннего сервиса, опыт Райффайзен

Важность внутреннего сервиса для компании сложно переоценить. Если бухгалтер или айтишник не удовлетворит запросы менеджера фронтдеска, компания теряет клиента. Для того, чтобы организация жила единым организмом нужно, чтобы каждый отдел видел боль друг друга и помогал своему коллеге быстро и качественно. И дружелюбно:) На недавней конференции COMPENSATIONS, BENEFITS AND PERFORMANCE MANAGEMENT, ор...

Мужчинам в течение рабочего дня нужно больше отдыха

Это интересно! Мужчины отдыхают в течение рабочего дня больше женщин:)Компания «Рекадро» провела исследование, чтобы выяснить оптимальное количество перерывов в течение рабочего дня и определить различия в предпочтениях отдыха на работе у мужчин и женщин. В опросе приняли участие 1626 респондентов во всех федеральных округах РФ. В целом, как правило, россияне проводят на обеде около ча...

Культура счастья в Сбербанке

Как построить Культуру счастья и благополучия? - об этом на II Happy Work Forum рассказала Директор по развитию корпоративной культуры Сбербанка Елена Кудряшова.Культура счастья и благополучия - это, прежде всего, про заботу и вклад в будущее. Другими словами - это про создание возможностей для саморазвития, повышения продуктивности и качества жизни. Какие предпосылки дают толчок к развитию корпор...

Влияние типа референции сотрудников на формирование или изменение корпоративной культуры

Отрывок из новой книги Светланы Ивановой "Ловушки HR-брендинга" о влиянии преобладающего типа референции на изменение, формирование, поддержание или корректировку корпоративной культуры и идеологии. Прочите, это реально важно!!Начнем с самого начала — с ситуации, когда мы хотим сформировать корпоративную культуру и идеологию или же скорректировать уже существующую. В том случае, если в колл...

Как развивать корпкультуру и приучать сотрудников к чтению, играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Техники геймификации сегодня используются во многих компаниях. С их помощью решать задачи HR и бизнеса можно эффективно для работодателя и интересно для сотрудников. Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал применять эти техники на практике. Геймификационный проект в ticketland.ru стартовал весной 2015 года благодаря активному и творческому подходу HR-директора Светланы Муратовой. П...

Сотрудникам требуется поддержка в области эмоционального благополучия

Well-being программы - современное направление в области удержания специалистов, направленное на повышение уровня благополучия сотрудников. Благодаря глобальной популярности, оно получает все большее распространение и в России, а 2020 год дополнительно усилил тренд. Согласно исследованию компании «Рекадро», среди тех сотрудников, на чьих предприятиях внедрены wellbeing-программы, больш...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Назад