Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

10 заблуждений e-learning

Елена Тихомирова из компании Живое обучение в этом посте рассказывает об ошибках в восприятии дистанционного обучения, которые мешают сделать классные e-learning проекты. Подписываемся под каждым ее словом, опыт в дистанционном обучении у нас уже 9 лет: всё так и есть.Давайте и сами отбросим эти заблуждения, а еще важнее, научимся от этих заблуждений освобождать заказчика:) Заблуждение первое. Эт...

Учебное видео: снимаем сами

О том, как делать малобюджетное кино своими руками, рассказала на конференции ELForum 2018 Светлана Пономаренко, Студия Elearning Игровое видео - необходимая вещь в корпоративных электронных курсах. Для обучения сотрудникам нужно показать реальные ситуации в работе компании и представить правильные и неправильные варианты поведения обеих сторон. Правильные и неправильные ролики нужны в соотношени...

Обучение сотрудников в МТС: маркетинговый подход

В МТС есть кого учить: 75 тысяч сотрудников в 6 странах. Всех охватить офлайн нереально, поэтому в компании разработана серьезная программа e-learning. Около 100 видеокурсов, объем онлайн-обучения - 236 тысяч человеко-курсов. Если у вас большой штат и это в основном молодежь, вам будет полезен опыт МТС, о котором на конференции ELForum 2018 рассказала директор департамента Корпоративный университе...

Как построено цифровое обучение в «Газпром нефти»

ПАО «Газпром нефть» - это более 70 предприятий в России и за рубежом, 65 тысяч сотрудников, из них четверть моложе 30 лет. Корпоративный университет компании в 2017 году стал победителем HR-премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Digital трансформация», а также вошел в топ-3 в номинации «Корпоративный университет года». О том, как у них работает d...

Мобильный тренинг. Методика обучения от компании YORD

В Санкт-Петербурге на прошлой неделе прошел Elforum 2018 - 2-я конференция для профессионалов, практиков и фанатов дистанционного обучения. Нам понравилось несколько практических выступлений, спешим поделиться.Дмитрий Буталов из компании YORD рассказал, почему обучение должно быть мобильным и почему SMS-тренинг - это эффективная методика. И поделился кейсами компаний, использующих формат SMS-трени...

5 инструментов для обучения удаленных команд в средних и малых компаниях

Бизнес развивается, территории расширяются. Появляются удаленные сотрудники. Так или иначе возникает вопрос обучения и развития таких команд. И иногда мы, тренеры и управленцы, излишне "запариваемся", создавая массивные дорогостоящие платформы, которые, вот парадокс, не очень-то любимы нашими сотрудниками. А что они любят? То, что просто и естественно. В чем не надо дополнительно разбираться, к че...

AR&VR - Дополненная и Виртуальная реальность в обучении персонала - как применять

По следам онлайн конференции HR-Кухня, на которой побывала Юлия ЧемеринскаяПока это в новинку, и поэтому особенно интересно. AR и VR - дополненная и виртуальная реальности - становятся частью нашей жизни и самых передовых HR-проектов. Я внимательно слежу за теми компаниями, которые внедряют AR- и VR-технологии. Об инструментах дополненной и виртуальной реальности, применимых в HR-проектах, и о тен...

Составить план развития для себя и сотрудников - очень просто!

Кто же спорит, развитие компетенций сегодня - штука постоянная, необходимая и просто даже навязчивая. Мир так быстро меняется, вслед за ним - и содержание нашей работы. Бац, и вдруг становятся востребованными новые навыки. К примеру, только за последний год по нам, эйчарам, цунами пронеслись: бирюзовые организации, культура agile, управление проектами, а не людьми, Scrum, Kanban, Круг и дру...

Пять критериев отбора наставника

Извечный вопрос многих компаний - где взять людей, где их найти? А что если посмотреть под другим углом: как удержать сотрудников компании? Тогда и искать не придётся. Одним из важнейших удерживающих факторов для молодого поколения, которое, как известно, подолгу на одном месте задерживаться не любит, является высокопрофессиональный наставник. Как найти этого наставника? Как понять, что это именно...

Подготовка кадров для проектов Госкорпорации «Росатом» за рубежом

По следам конференции ИД «Коммерсантъ» "HR-Тренды 2017. Восток-Запад", на которой побывала Юлия ЧемеринскаяНа меня масштабность работы, о которой рассказал Валерий Карезин, директор образовательных проектов «Росатома», произвела огромное впечатление. Вот это я понимаю HR! Это вам, понимаешь, не продавцов по объявлениям собирать. Это отобрать и подготовить персонал для устан...
1
2
3
4
5
6
7
...
10
11
НазадВперед