Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Чатботы для адаптации персонала - удобные помощники HR

Роман Шляпкин, управляющий партнер ManGo! Consulting, очень подробно и просто рассказал о том, как использовать чат-боты для адаптации и обучения новичков. А мы очень кратко и в картинках сейчас вам перескажем:) Что нужно, чтобы сделать чат-бота Бот состоит из 3 вещей: есть сценарий - что когда будет сообщено пользователю, есть код, которым этот сценарий описан, и сам канал, через который...

Как апгрейдом HR-процессов укомплектовать склад и поднять производительность

Продолжаем серию интересных кейсов с недавних HR-конференций. Сегодня - рассказ Натальи Мачневой, Ex-HRD ГК Армтек, о том, как через усовершенствование HR-процессов им удалось добиться крутых результатов - снизить текучесть массового персонала, значительно удешевить подбор и даже поднять производительность. Группа Армтек - крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей и компонентов на рынк...

Новые каналы и инструменты рекрутинга в Леруа Мерлен

Мы выбрали 5 интереснейших кейсов c форумов и конференций 2019 года: HR Mobile, SMM в HR, Форум HR-DAYS, HR-Аналитика. Начнем с Юлии Вакульчик, руководителя службы персонала Леруа Мерлен Омск. Юлия очень интересно рассказала о: Практике создания региональных аккаунтов в социальных сетях для рекрутинга, Альтернативных форматах подбора и собеседований, Вовлечении сотрудников в рекрутинг и прод...

Сорсинг: зачем и как

На сегодняшний день на всём рынке кандидатов 90% - готовы пообщаться с другими компаниями и рассмотреть предложения1, 36% из них находятся в активном поиске2. Первая цифра даёт понять, что большой пул кандидатов не готов решиться поменять работу прямо сейчас, при этом в будущем, возможно недалеком, он будет делать выбор. Кого он выберет? Верно, ту компанию, которая установила с ним контакт и сопро...

4 истинных друга рекрутера

19 апреля прошла масштабная конференция #TECHREC , где коллеги из России и США обсуждали последние тенденции в HR и IT-рекрутменте. Наш куратор Ольга Осипова поделится с нашими читателями и студентами основными тезисами выступлений с конференции. Начнем с обязательного:)Изменяется мир - изменяются кандидаты. На сегодняшний день рекрутеры выделяют для себя основных 4 трендовых направления развития....

Цифровая трансформация в рекрутменте

Сегодняшняя кросс-индустриальность обостряет ситуацию на рынке труда. Приходится держать ухо востро и искать те конкурентные преимущества, которые позволяют работодателю оперативно привлекать кандидатов в компанию. Евгения Дворская, сооснователь и генеральный директор компании Sever.AI, знает все про искусственный интеллект в рекрутменте. Своими знаниями она поделилась с участниками конференции ...

Чат-бот Деталька компании Deloitte на службе подбора персонала

На прошлой неделе прошло знаковое мероприятие HRJoker2018. В этот раз оно проводилось в Киеве и было посвящено трендам в сфере Digital HR и практике их применения в компаниях. Этот пост - о чат-ботах. Сегодня они используются повсеместно. Но эффективно ли это? Или просто модная фишка? На этой конференции тему чат-ботов представил Deloitte. Представитель компании Александр Ямпольский рассказал об...

Где искать IT-специалистов

На сайте amazinghiring.ru нашли огромную коллекцию чатов для IT рекрутеров. Пользуйтесь! Можете вступать, изучать участников и постить вакансии/предложения! Чат Аудитория t.me/brutal_docker Брутальный Docker t.me/mobile_jobs Вакансии для мобильных разработчиков t.me/android_jobs Вакансии для Android разработчиков t.me/javascript_jobs Вакансии для JS разраб...

Как и где искать таланты

Из книги «Война за таланты» Эдварда Майклза Талантливые сотрудники определяют 90% успеха компании Термин «война за таланты» прочно вошел в деловой лексикон с легкой руки Эда Майклза, главы исследовательской группы McKinsey, в 2001 году. А после выхода в свет одноименной книги, мгновенно ставшей бестселлером, о «войне за таланты» заговорили во всем мире. Этот...

Воронка найма

Перед большинством компаний так или иначе стоит вопрос найма качественных сотрудников. И от того, насколько эффективно в компании выстроен процесс привлечения кандидатов, зависит и скорость и качество закрытия вакансии.Давайте посмотрим на процесс привлечения через воронку найма. Наверняка, она хорошо знакома большинству. Стандартные этапы известны - охват, захват и результат. А вот один из этапов...
1
2
3
4
5
6
7
...
11
12
Вперед