Бизнес развивается, территории расширяются. Появляются удаленные сотрудники. Так или иначе возникает вопрос обучения и развития таких команд. И иногда мы, тренеры и управленцы, излишне "запариваемся", создавая массивные дорогостоящие платформы, которые, вот парадокс, не очень-то любимы нашими сотрудниками. А что они любят? То, что просто и естественно. В чем не надо дополнительно разбираться, к че...
