Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Как помочь новому сотруднику освоиться на рабочем месте

Вы помните свой первый день на нынешней работе? Если да, то, скорее всего, помните и то, в каком волнении и стрессе вы находились. Начало работы на новом месте – это время перемен и новых возможностей, и при этом - высокой нагрузки и эмоционального напряжения. Не зря говорят, что первый день – самый сложный. Так может стоит сделать несколько простых (действительно простых!) вещей, кото...

Лучшие книги о бизнесе

Книг о бизнесе много. Хороших книг о бизнесе ― мало. Журнал Time выбрал 25 изданий, которые воспитали уже несколько поколений успешных управленцев и все еще остаются актуальными. А какие книги у вас на рабочем столе? #1 Век абсурдов (1989), Чарльз Хэнди Профессор Лондонской школы бизнеса рассказывает о драматических переменах в повседневной и рабочей жизни людей. Новые технологии отменяют п...

Семь принципов успешного управления

Есть определенный риск в том, чтобы нанять нужное число способных людей, посадить их за соседние столы и считать, что этого достаточно для успеха. Следующие семь ключевых факторов помогут вам получить наилучшие результаты. 1. Обеспечьте удовлетворенность сотрудников работой Если человек любит свою работу, помогает ли это эффективнее работать в команде? Различные исследования, одно из кот...

Эмоциональная компетентность человека и организации

По мотивам прочтения книги Привлекательное место работы. Семь факторов повышения эмоциональной компетентности компании  (Make Your Workplace Great: The 7 Keys to an Emotionally Intelligent Organization). Стивен Стайн © Jossey-Bass, 2007                          &...

Упражнение для повышения оптимизма

Когда мы находимся в подавленном состоянии, наши мысли существенно отличаются от тех, что приходят нам на ум в хорошем расположении духа. Ощущая себя успешным человеком, вы мыслите совершенно иначе. Когда мы настроены творчески, наши мысли совсем не походят на те, которые посещают нас в унынии. Полезно научиться ставить страхи, сомнения и неуверенность под контроль, преобразуя их в новую, п...

Кто отвечает за корпоративную культуру?

Только ли менеджер по внутренним коммуникациям и руководители  компании создают корпоративную культуру? Нет, никто не делает этого в одиночку. На культуру влияет каждое действие каждого сотрудника. Каждый сотрудник, на любом уровне, отвечает за создание общей корпоративной культуры для всех. Руководящий эшелон устанавливает правила и поддерживает культуру. Сотрудники обучаются работа...

Получить работу мечты через социальные сети

Если вам еще не посчастливилось найти работу мечты, начинайте укреплять имидж в сети уже сейчас, потому что, как показывают исследования, работодатели и хантеры с каждым годом все щепетильнее следят за поведением кандидатов в интернете. Mashable дает пять советов, как расположить к себе работодателя, активничая в социальных сетях. Делитесь удачным и менее удачным опытом в комментариях. 1. П...

5 советов о том, как хвалить правильно

Доброе слово и кошке приятно, и это вроде бы все знают. Но у всех ли из нас получается хорошая похвала? Умеем ли мы не смущая вложить уверенность и побудить к дальнейшим успехам и развитию?   Мы не всегда справляемся с этим лучшим образом, и потому нашли полезными эти советы. Определённость. Об этом говорят многие, взамен «Какая чудесная картина!» лучше сказать: «По...

Карьера в HR

Достижение профессиональных вершин в любой области - процесс трудоемкий, долговременный и требующий тщательного стратегического планирования. Связать свою жизнь с HR значит приобрести массу вариантов для реализации своих талантов и навыков. Каждое из основных направлений развития - будь то подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация или развитие персонала&nb...

70 доступных способов нематериальной мотивации

Все любят деньги. Или деньги и признание. Или деньги, признание и развитие. Как же руководителю использовать эти рычаги манипулирования «за недорого»? Написано об этом уже немало, но конкретных советов, и что делать, так просто не найдешь! Давайте вместе сформируем большой и практичный список действий, которые помогут руководителям и сотрудникам ценить друг друга и любить свою ...
1
2
...
65
66
67
68
69
...
89
90
НазадВперед