Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

6 KPI рекрутера

   Неэффективный рекрутмент влетает компании в копеечку. Джон Салливан — всемирно известный авторитет в сфере HRM - называет шесть рекрутинговых метрик, стратегически важных для бизнеса.   Fast Company назвала Джона Салливана «Майклом Джорданом в рекрутинге», портал Staffing. org окрестил «отцом HR‑метрик», а SHRM считает «одним из самых...

Заполнение нового больничного листа

Общие правила заполнения нового больничного листа Больничный лист заполняется на русском языке заглавными печатными буквами капиллярной, гелевой или перьевой ручкой черного цвета или с помощью печатающих устройств. ВНИМАНИЕ: Шариковые ручки при заполнении больничного листка использовать не разрешается ни врачам, ни работодателям. Допускается заполнение больничного листа гелевыми, капил...

Больничный лист: выявляем подделку

Одним из существенных преимуществ работы по трудовому договору является обязательность предоставления работнику ряда социальных гарантий, в том числе оплаты времени болезни. И конечно, перспектива не выйти на работу, но вместе с тем получить деньги оказывается весьма заманчивой для недобросовестных подчиненных. Чтобы не идти на поводу у подобных сотрудников, как работодателю, так и сотрудникам о...

Утро понедельника руководителя (с чего начать обучение в компании)

Фрагмент из книги «От знаний к навыкам. Универсальные правила эффективной тренировки любых умений». Она - для тех, кто постоянно совершенствуется сам и обучает других. Это могут быть и тренеры, и менеджеры по обучению, и наставники, и руководители крупных организаций. Авторы дают 42 правила, которые сделают любые ваши занятия максимально эффективными, помогут развить собственны...

Лайфхаки по тайм-менеджменту на каждый день

ИЗ книги "Лайфхак на каждый день" Игоря Манна и Фарида КаримоваСловом «лайфхак» (life hack) в английском языке называют полезный совет, который помогает быстро решить бытовую или рабочую проблему и тем самым освободить время для более важных вещей. Вашему вниманию, дорогой читатель, классные тайм-менеджерские лайфхаки из этой книги.НЕ ПО ПУТИ Лайфхак тайм-менеджерский: «расси...

Руководителю об обучении персонала

Руководителю об обучении персоналаДизайн посттренинга Вера Кобзева, Галина Баранова Обучать – это выгодно!   Успешность ведения бизнеса зависит от того, используются ли в полном объеме интеллектуальные способности, навыки и личные качества персонала. Один из способов обучения, который позволяет их развивать, – это бизнес-тренинги. Однако не стоит думать, что один тренинг при...

Коучинг 20 лет спустя

Новый менеджмент начинается с обращения к внутренним ощущениям клиента, сотрудников и, наконец, к внутреннему миру самого менеджера, – утверждают основатели коучинга Джон Уитмор и Тимоти Голлви.  Вот сидит менеджер в офисе, и думает об эффективности работы своих сотрудников, отношениях с клиентами, конкурентами. В коучинге это называют внешними обстоятельствами, внешней игрой. ...

Результативные методы профессионального обучения

По мотивам прочтения книги Рут Кларк Результативные методы профессионального обучения. Руководство для специалистов по корпоративному обучению (Evidence-Based Training Methods: A Guide for Training Professionals) ASTD Publications © 2010 Специалисты по корпоративному обучению нередко заблуждаются относительно того, какие методы преподавания являются по-настоящему эффективными. Авто...

Алгоритм действий для построения оптимального компенсационного пакета

Давайте, прежде всего, посмотрим на структуру компенсационного пакета (КП): 3. ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ, ДЕЙСТВИЯХ 2. ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В КОМПАНИИ 1. ВОСПРОИЗВОДСТВО Рис. Структура компенсационного пакета 1. Часть КП, отвечающая за воспроизводство рабочей силы. Имеется в виду предоставление сотруднику ресурсов и материальных благ, необходимых для: восстанов...

Подготовка лидеров XXI века (часть 2)

По мотивам книги (High-Impact Leadership Development for the 21st Century (Part 2) Барбара АртBersin & Associates © 2011 Новейшие методы подготовки лидеров Современные компании испытывают острую нехватку талантливых лидеров. Чтобы решить эту проблему, многие из них создают и осуществляют собственные программы развития лидерского потенциала. Организация бесперебойной ...
1
2
...
34
35
36
37
38
...
88
89
НазадВперед