|
Наименование изменения
|
Ссылка на нормативный документ
|
Вступление изменений в силу
|
|
Безвизовым иностранцам вместо разрешений на работу с 2015 года выдаются патенты на право трудовой деятельности
|
ст. 13.3 Закон № 115-ФЗ
|
01.01.2015
|
|
Для получения разрешения на работу (патента) безвизовым иностранцам необходимо иметь миграционную карту (гражданам Белоруссии миграционная карта не выдается, ввиду единого миграционного пространства) с указанием цели визита в РФ
|
Пп.2 п.3 ст.13.1 (до 2015г.), 13.3 (с 2015г.), п.9.8 ст.18 Закон № 115-ФЗ
|
22.07.2014
|
|
Введено обязательное тестирование иностранцев по русскому языку, истории РФ и основам законодательства РФ и получение разрешений на работу, патента, вида на жительство, разрешение на временное проживание
|
п.3 ст.13.1 (до 2015г.),
п.2 ст.13.3 (с 2015г.), ст.15.1, п.9.1.1 ст.18, ст.37.1 Закон № 115-ФЗ
|
01.01.2015
|
|
Введена обязательная дактилоскопическая регистрация при выдаче разрешений на работу (патентов) для безвизовых иностранных граждан
|
Приказ ФМС от 06.11.2012 № 357
|
11.01.2013
|
|
Гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении установлены льготы:
- не требуется получения разрешения на работу (патента);
- не производится процедура признания документов об образовании, за исключением документов об образовании для занятия педагогической, юридической медицинской или фармацевтической деятельность;
- освобождаются от обязанности регистрации (постановки на миграционный учет) в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания на территории РФ свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет), при установлении такой обязанности в законодательстве;
- социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) осуществляется в том же порядке, что и граждан РФ;
- трудовой (страховой) стаж засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного;
- иностранные работники имеют право на получение скорой медицинской помощи (экстренная, неотложная) на тех же условиях, что и граждане России, бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса;
- гражданам Республики Беларусь, временно, в зависимости от статуса (временно пребывающие, временно проживающие в РФ, постоянно проживающие) и работающие в учреждениях (организациях) РФ по трудовым договорам установлены расширенные льготы, приравненные к гражданам РФ.
|
Ст. 73, 97, 98 Договор о Евразийском экономическом союзе
|
01.01.2015
|
|
Работодатели или заказчики услуг (работ), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывшие в РФ, как в порядке, требующем получения визы, так и не требующем, обязаны в трехдневный срок уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/ услуг. Уведомление может быть направлено на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
|
п.8 ст.13 Закон № 115-ФЗ
|
01.01.2015
|
|
Введена уголовная ответственность для принимающей стороны за фиктивную регистрацию иностранных граждан по месту жительства (постановка на учет по месту пребывания).
|
ст.322.2, 323.2 УК РФ
|
03.01.2014
|
|
Отменена необходимость подачи Уведомления о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы безвизовому работнику в Центр занятости.
|
п.13 ст.13.2, утратил силу пп.4 п.8 ст.18,
п.9 ст. 13.1 Закон № 115-ФЗ
|
01.01.2015
|
|
Отменена необходимость подачи Уведомления налоговой инспекции о трудовых отношениях с иностранцами.
|
п.13 ст.13.2, утратил силу пп.4 п.8 ст.18, п.9 ст. 13.1 Закон № 115-ФЗ
|
01.01.2015
|
|
Определен порядок уплаты фиксированного авансового платежа и в целом НДФЛ иностранными гражданами, прибывшими в РФ в порядке, не требующем оформления визы, и работающие на основании патента.
|
Ст.221.1 НК РФ
|
01.01.2015
|
|
Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
|
Закон № 409 –ФЗ от 01.12.2014
|
01.01.2015
|
