Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

4 типа сотрудников

ИДЕЯ КОРОТКО     ПРОБЛЕМАЧастая причина неэф­фективной работы коллектива — неумение руководства учитывать различия в подходе разных типов людей к выполнению задач.    РИСК    Каждый из четырех типов — пионер, страж, драйвер и интегратор — обладает уникальным потенциалом. Однако их непохожесть может вызывать конфликты. &...

Как онлайн-игра помогает решать бизнес-задачи

В сентябре 2016 года компания Skincare запустила новый мотивационный проект для персонала – «Терраформацию» (terraforming – намеренное изменение климата  планеты в состояние, пригодное для земной жизни). С тех пор все рабочие  процессы  проходят через  этот интерфейс.  Выглядит он как онлайн игра вроде «Стартрека» и «Войны Z»...

Поиск IT специалистов в Интернете

  Прежде чем  заключить договор со специализированным кадровым агентством (их мы в этой статье перечислять не будем, чтобы не делать им рекламу), попытайтесь найти IT специалистов собственными силами  с помощью интернет-ресурсов. Поверьте, это доступно каждому, даже начинающему, рекрутеру. Помимо общеизвестных сайтов, посвященных поиску работы, существуют  отраслевые IT-фо...

Потрясающее письмо отказа непрошедшим кандидатам

В апреле англоязычные интернет-ресурсы обошло ошеломляющее письмо-отказ кандидатам, в котором работодатель счел необходимым написать 3000 слов, чтобы объяснить непрошедшим кандидатам, в чем они были неправы. Неудивительно, что это письмо пошло, как вирус: легко представить бедных кандидатов, раздраженных тоном письма и не оценивших данных в нем советов. Тем более что это довольно редкий ...

Защита персональных данных сотрудников организации

  Персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных). В 2017 г. вступили в силу поправки в КоАП, ужесточаюшие штрафы за нарушения в обработке персональных данных. О нововведениях - ниже, а пока рассмотрим базовые основы законодательства в этой сфере.     Нормативные...

Обучение, которое меняет

РУБРИКА ОЛЬГИ ОСИПОВОЙТак вышло, что мой хороший знакомый учился в HR-Академии. Когда-то мы вместе работали в Альфа-банке, потом разошлись по другим местам работы и вот недавно встретились. Конечно мне было интересно, как его дела, поэтому я обо всем его распросила и сегодня хочу поделиться с вами тем, что он рассказал об обучении в HR-Академии, возможно, будет интересно и вам. Тюрин Виктор, трени...

Профессия HR исчезнет?

КОЛОНКА ЮЛИИ ЧЕМЕРИНСКОЙСегодня в сети кипят обсуждения технологических новинок, где "умные" машины заменяют не только человеческую силу, но и человеческий интеллект. Только за последнюю неделю я прочла: Про искусственный интеллект, который управляет лучше человека, Какие профессии исчезнут из-за автоматизации — исследование Bloomberg Герман Греф заявил об отсутствии перспектив для сп...

Управление удаленными работниками

Идея удаленной работы проста: человек трудится, не выходя из дома. Все, что для этого нужно, – рабочий стол, компьютер и телефон. Итак, на старт, внимание, марш? Однако что делать, если с удаленным работником в “домашнем офисе” произойдет несчастный случай? Будет ли компания нести за него ответственность? Какова вероятность того, что компании предъявят страховой иск? А как быть...

Повременная система оплаты: выгодно ли?

Кризис позволил работодателю посмотреть на рабочее время по-новому, во многих компаниях сотрудники были переведены на повременную оплату труда. И вот теперь мы вместе с нашими студентами задаемся вопросом: что считать, а что не считать рабочим временем? Часы, которые сотрудники провели в ожидании, в разговорах по телефону, в дороге – вероятно, все их нужно компенсировать, несмотря на то, ч...

Невидимые вакансии

Существует грандиозный невидимый рынок вакансий, информация о которых не выходит в Интернет и СМИ. По различным данным, в Интернете и прессе не публикуется около 50-70% вакансий, а в отдельных областях процент «скрытых вакансий» составляет 100%. Вокруг нас существует масса невидимых вакансий! Как и почему существуют скрытые вакансии? 1. Консерватизм и стремление к экономии ра...
1
2
...
19
20
21
22
23
...
88
89
НазадВперед