[англ. shadowing, дословно — «бытие тенью»] - наблюдение за работой коллег. Метод обучения и развития сотрудников, предполагающий наблюдение за работой более опытного коллеги с целью обучения и последующим обсуждением увиденного с руководителем, HR-менеджером или коучем, выводами и планами. Подробности в статье Наблюдение за работой коллег.
