Подход в управлении персоналом. Он предполагает, что каждый руководитель должен помогать своим подчиненным добиваться успеха.
Термин введен в обиход Юлией Чемеринской, президентом HR-Академии. Здесь же можно пройти одноименный курс и стать настоящим Хэлп-менеджером.