Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Трудные категории работников. Часть 3. Подростки

Отметим, что в общем случае заключение трудового договора допускается с работниками в возрасте не моложе 16 лет, – соответствующее предписание на этот счет содержится в статье 63 Трудового кодекса РФ. Тем не менее, при определенных обстоятельствах трудовой договор может быть заключен и с лицами, не достигнувшими указанного возраста. Например, трудовой договор может быть заключен с лицом...

Порядок наложения дисциплинарных взысканий

Согласно  ст.192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (согласно должностной инструкции) работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание выговор увольнение по соответствующим основаниям.   О применении дисциплин...

Автоматизированный учет: За и Против

Электронная программа позволяет автоматизировать следующие процессы: учет кадров и анализа кадрового состава; автоматизация кадрового делопроизводства. Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. ...

Порядок проверки больничных листов

  В связи с  участившимися случаями предоставления работниками недействительных листков нетрудоспособности (в обиходе – больничных листков), руководителям подразделений необходимо более внимательно производить первичную проверку листка нетрудоспособности, предоставленного работником, с целью выявления нарушений при заполнении и выдачи лечебным учреждением больничного листа. Бол...

ПОРЯДОК оформления полисов обязательного медицинского страхования и свидетельств пенсионного страхования

  Оформление полисов обязательного медицинского страхования и  свидетельств пенсионного страхования в компании осуществляется централизованно    работником отдела кадров Центрального офиса:  при оформлении на работу новых сотрудников; при получении заявления от работника об изготовлении ему медицинского полиса либо свидетельства пенсионного страхования  взам...

Кто должен оформлять полис ОМС: организация или работник?

Вопрос Кто должен оформлять полис ОМС (если человек прописан в Москве и если нет): организация или может сотрудник. Могут ли сотрудники получить полис по месту жительства или по месту временного проживания сами. Если сотрудник сейчас устроился в организацию. Ответ Если лицо устроилось на работу, то оформить полис ОМС должен работодатель. В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 28 июня 1991 г. № 14...

Больничный лист: выявляем подделку

Одним из существенных преимуществ работы по трудовому договору является обязательность предоставления работнику ряда социальных гарантий, в том числе оплаты времени болезни. И конечно, перспектива не выйти на работу, но вместе с тем получить деньги оказывается весьма заманчивой для недобросовестных подчиненных. Чтобы не идти на поводу у подобных сотрудников, как работодателю, так и сотрудникам о...

Заполнение сведений о воинском учете в личной карточки

Сведения о воинском учете вносятся в личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету, в соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1, и Порядком ведения и хранения личных карточек граждан, поставленных на воинский учет (приложение № 7 к Методическим рекомендациям по в...

Граждане, подлежащие воинскому учёту

Воинскому учету подлежат: а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники); б) граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные): мужского пола, пребывающие в запасе; уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации; успешно завершившие обучен...

Встречаем представителей военкоматов

Организация осуществления воинского учета в организациях оценивается: 1) «удовлетворительно», если: выполнены установленные федеральными законами, актами Президента РФ и Правительства РФ, а также правовыми актами Министерства обороны РФ и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учета; документы по осуществлению...
1
2
3
4
5
6
7
НазадВперед