Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

УЧЕТ КАДРОВ / Кто должен оформлять полис ОМС: организация или работник?

Кто должен оформлять полис ОМС: организация или работник?

Вопрос

Кто должен оформлять полис ОМС (если человек прописан в Москве и если нет): организация или может сотрудник. Могут ли сотрудники получить полис по месту жительства или по месту временного проживания сами. Если сотрудник сейчас устроился в организацию.

Ответ

Если лицо устроилось на работу, то оформить полис ОМС должен работодатель. В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-I "О медицинском страховании граждан в РСФСР" страхователями при обязательном медицинском страховании, для работающего населения, являются организации, физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, частные нотариусы, адвокаты, физические лица, заключившие трудовые договоры с работниками, а также выплачивающие по договорам гражданско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством РФ начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского страхования. А получать полис должен работник лично. В случае невозможности получения полиса ОМС гражданином лично, полис ОМС может быть получен другим лицом при предъявлении им документа, удостоверяющего личность, личного заявления и доверенности на получение полиса ОМС (пункт 6.3 Правил обязательного медицинского страхования населения города Москвы утвержденных Постановлением Правительства Москвы от 26 февраля 2002 г. № 141-ПП).
Прописка работника в г. Москве и его гражданство не влияют на получение полиса ОМС. В пункте 6.2 Правил обязательного медицинского страхования населения города Москвы определено, что полисы ОМС выдаются в городе Москве страховыми медицинскими организациями: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим место жительства в городе Москве; не имеющим в городе Москве места жительства гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим на московских предприятиях на основании соответствующих договоров.

Понравилась статья?
Подпишитесь на наши страницы в Facebook и ВКонтакте и узнавайте о свежих
статьях первыми.
К списку статей