Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Работа из дома

Чем выгодна работа из дома — Опыт американского офиса PwC — Препятствия для перехода на телеработу В последний год все чаще на разных конференциях, посвященных кадровым вопросам, поднималась тема работы из дома — она же «удаленная работа» или «телеработа». В чем ее плюсы и минусы?Чем выгодна работа из дома Плюсов такой работы много как для сотрудн...

Получить работу без опыта: пример Эрин Брокович

Непросто найти работу после длительного перерыва, да еще и с минимальным набором необходимых навыков. Героине фильма «Эрин Брокович» - девушке, долгое время занимавшейся исключительно воспитанием своих детей - это удалось. Конечно, это всего лишь кино, но полезные уроки можно извлечь и из удач и промахов киногероев. «Я не уйду, пока вы меня не возьмете»  Нарушенные...

Графоанализ как метод профориентации

Куда пойти учиться? Какую выбрать профессию? Как найти свое место в жизни? Каждый задавался подобными вопросами. И даже в зрелом возрасте, имея за плечами Вуз, а то и несколько, многие, проработав не один год, не чувствуют удовлетворения  от своей деятельности, не получают  полной отдачи. Вопрос профориентации волнует очень многих. Этот вопрос является самым распространенным в консул...

Ждут прибавки

Пятьдесят семь процентов столичных менеджеров, решив сменить место работы, получали от текущего работодателя контрпредложение, 52% его приняли и остались работать в компании, утверждают специалисты компании Antal Russia, опросившие с 25 февраля по 25 марта 450 менеджеров среднего и высшего звена. 78% респондентов решили остаться в компании, получив прибавку, утв...

Episode 2. After firing WebWare’s sales director and advertising the new post, Phillip Hart and Marcia Boardman discuss the applications and decide on an interview format.

Philip Hart: So, how many applications did we get, Marcia? Marcia Boardman: Well...overall we’ve got over two hundred... PH: That many!? MB: Yes, but...most of which we can discard right away...people who don’t have the right experience, qualifications that kind of thing... PH: Of course... MB: ...and then we get the people who submit ten-page-long CVs, or CVs in comicbook font, o...

Episode 3. Marcia calls two of the candidates giving them details of the interview process

MB: Hi, I'm Marcia Boardman, I'm calling from WebWare. DW: Oh hi, Marcia. Great to hear from you. MB: You'll already have been told you've been shortlisted for interview... ST: Oh... yes... great... hello? Can you hear me? MB: Yes... Is it OK if I call you now? Would you like me to call you back later? ST: Erm, no, no, no, that's OK... MB: Good - well we're very excited about meeting you. OK...

Episode 4. Daniel makes some classic mistakes in his interview

Marcia Boardman: Good morning Daniel! Daniel: Dan, please... Marcia Boardman: I’m Marcia Boardman – we spoke on the phone – and this is Philip Hart, our CEO. Philip Hart: Hello! Daniel: Nice to meet you both. Philip Hart: So it says here on your CV that you’re interested in rock climbing... Daniel: Yeah...love it! Philip Hart: Great – so do I! When did yo...

Episode 5. Sarah goes for an interview with Marcia and Philip

Marcia Boardman: Hi Sarah! I’m Marcia Boardman – we spoke on the phone... Sarah: Oh yes, I remember – I was having a bad day! Marcia Boardman: ...and this is Philip Hart, our CEO. Philip Hart: Hello! Sarah: Hello, it’s very nice to meet you both.  Philip Hart: It says on your CV that you do voluntary work... Sarah: Well, when I have time, yes! I do work at a cent...

Episode 6. Watch Daniel and Sarah make their presentations to see who can impress Philip and Marcia the most

Daniel: When I was asked to do a presentation on ‘Where WebWare is going, and what I can do to help it get there,’ my first thought was simple: me! As you’ve already seen, I’ve got a lot of skills, and the right kind of personality needed to do a job like this... Here’s a slide I made! You see that – that’s my sales team – they love me! Certainl...

Episode 7. Philip Hart and Marcia Boardman discuss which candidate to appoint

Philip Hart: So...what did you think? Marcia Boardman: Well... between Sarah Timms and Daniel Watson – I think the choice is pretty obvious! Philip Hart: Yes – so do I. Watson looked so good on paper... Marcia Boardman: He seemed very good when I first spoke to him too.. Philip Hart: First impressions often lie! Marcia Boardman: Indeed...I think a lot of his CV was – how sha...
...
62
...
НазадВперед