Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО PR

Эффективная система внутреннего PR является инструментом формирования у работников лояльности и корпоративности, которые способны заметно повысить производительность труда и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс. Что такое внутренний PR? Традиционно внутренний PR понимается как комплекс мероприятий, направленный на формирование у сотрудников положительного образа компании-работодателя...

Корпоративные ценности и наглядная агитация

  Не так давно концерном "Эмпилс" (Ростов-на-Дону) была предпринята акция, направленная на трансляцию корпоративных ценностей сотрудникам завода. Топ-менеджерами компании было сформулировано 10 наиболее актуальных тем, тексты написал один из руководителей Концерна. Визуализацией занимался дизайнер из Ростова-на-Дону, давно сотрудничающий с компанией. Для наглядности, ценности были запечат...

О механизмах формирования корпоративной культуры

Клетка. В ней 5 обезьян. К потолку привязана гроздь бананов. Под ними лестница. Проголодавшись, одна из обезьян подошла к лестнице, с явными намерениями достать банан. Как только она коснулась лестницы, вы открываете кран и из шланга поливаете ВСЕХ обезьян очень холодной водой. Проходит немного времени, и другая обезьяна пытается полакомиться бананом. Те же действия с вашей стороны. ОТКЛЮЧИ...

Исследование корпоративной культуры своими силами

Большинство руководителей согласны с утверждением о том, что позитивный бренд работодателя и устойчивая корпоративная культура представляют собой неоценимый ресурс для эффективного управления персоналом. Однако для того, чтобы осознанно использовать этот ресурс, необходимо понимать, в каком состоянии находится корпоративная культура и каналы коммуникации в вашей компании. Как определить, что ...

Эффективная работа - очень эффективные советы!

Записывай всё. Ничего не запоминай Откажись от привычки запоминать, что тебе нужно сделать. Три-пять задач держать в голове нетрудно, но когда их 10-15, один только список дел доводит обычных людей до депрессии. Появляется чувство, что на тебя все давят, мир несправедлив, и вообще хочется в отпуск. Не запоминай — записывай. Заведи доску, блокнот, скачай какую-нибудь программу. Теперь...

Кадровая политика в ресторанном бизнесе

Появление свободных рыночных отношений подтолкнуло многих предпринимателей связать свой бизнес со сферой общественного питания. За короткий период времени были открыты сотни закусочных, кафе, ресторанов. Сегодня можно говорить о развитой инфраструктуре заведений, удовлетворяющих разные потребности клиента — от желания перекусить на скорую руку до проведения корпоративных празднований либо...

Пример минимальных требований к разнорабочему, грузчику, упаковщику

№ п/п Требование/критерий Комментарии 1 Отсутствие судимости, вредных привычек Профилактика проблемных моментов на будущее 2 Прописка в том же населенном пункте, где расположена компания (возможно — в пределах области) Желательно, чтобы в случае необходимости сотрудник был в зоне досягаемости 3 Отсу...

Резюме: Что написано между строк

  Казалось бы, увеличившееся количество соискателей могло бы позволить с меньшими усилиями найти подходящих специалистов. Однако эйчары и рекрутеры буквально тонут в море резюме. «Сегодня положение дел на рынке труда выглядит следующим образом: с одной стороны, имеется дефицит высококвалифицированных специалистов, с другой - огромное количество соискателей с незначительным опытом работ...

ПОДГОТОВКА КАНДИДАТА К УХОДУ С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Отрывок из пособия Николаса Берна «Руководство по подбору персонала на постоянную работу». Полностью пособие доступно студентам Академии.   Когда кандидат принял и подписал предложение, дело еще не закончено. Теперь кандидату надо уволиться из прежней организации. Если он хоть наполовину так хорош, как ваш клиент о нем думает, его нынешняя фирма не захочет его потерять и буд...

Секреты успешного интервью

Каждому работодателю приходилось проводить интервью с соискателем на вакантную должность. И перед каждым работодателем неизбежно вставал вопрос: как найти человека, оптимально подходящего на вакансию? Интервью — собеседование по своему жанру менее всего напоминает экзамен, когда на каждый вопрос есть заранее известный ответ, но вопреки всему именно этот стиль часто многие выбирают при в...
1
2
...
46
47
48
49
50
...
89
90
НазадВперед