Конечно, каждый из нас, эйчаров и управленцев, заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с высокой мотивацией, имели прочную связь с компанией, ощущали приверженность и выказывали лояльность. И - это уж непременно - чтобы сотрудники имели высокую степень вовлеченности (по-английски - engagement) в деятельность. Вовлеченность людей в дело – основная движущая сила любого б...
