Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

49 вопросов, которые помогут улучшить ваши результаты

"Ниже приведен список вопросов, которые я сформулировал для себя много лет назад. Они должны были помочь мнеразобраться с тем, что именно я хотел бы улучшить в своей жизни — как личной, так и профессиональной. Вопросы помогли мне понять, кто я есть и чего я хочу. Я задавал их себе в самый сложный период своей жизни. Надеюсь, что они помогут вам так же, как помогли мне. Возьмите блокнот, ся...

Война за таланты продолжится

Из книги Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод "Война за таланты". В войне за таланты есть три основные движущие силы: необратимый переход от индустриального века к информационному, активизация спроса на управленческие таланты высокого класса и растущая склонность людей менять место работы. Так как эти структурные силы не проявляют признаков ослабления, мы полагаем, что война за талант ли...

Ключевые компетенции руководителя

  Из книги Клаудио Фернандес-Араоса "Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях"   В период нескольких последних лет мы в Egon Zehnder International провели широкий анализ нашего глобального опыта по подбору руководящих кадров и оценке уровня менеджмента в 62 наших офисах по всему миру. На основании этого анализа мы выявили ключевые компетенции для руководителей....

Ричард Брэнсон о лидерстве и менеджменте

Из книги "Правила Брэнсона". Под редакцией Даниэля Маклимора Отдел людей Кстати, я ненавижу, когда говорят ≪отдел персонала≫... Я называю эти подразделения ≪отделами людей≫. Слушать и задавать вопросы Умение слушать, задавать самые простые вопросы и любопытство — важнейшие условия успеха в бизнесе, которые часто преступно недооценивают. Увольнение Рассуждая о найме и увольнении ра...

Лидер или менеджер? Работать в бизнесе или над ним?

Из книги Криса Макгофа "ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя".   ЛИДЕРСТВО Означает ли ваш статус лидера, что вы действительно ведете людей за собой? Что значит «вести за собой»? На сайте Amazon.com продается около 14 тысяч книг о лидерстве. Почему же, несмотря на такое информационное изобилие, люди редко становятся эффективными лидерами? М...

Как прийти к единому решению

  Из книги Криса Макгофа "ИСКУССТВО УПРАВЛЯТЬ. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя". ВЫРАБОТКА ОБЩЕЙ ПОЗИЦИИ Все утверждают, что любят разнообразие. А может ли разнообразие позиций быть нежелательным? Говоря о «позиции», я имею в виду «точку зрения». Если люди смотрят на ситуацию с разных точек зрения, они вряд ли сойдутся в понимании сути проблемы, г...

Пространство для работы, дающее энергию и радость

  Из книги Ричарда Шеридана "Работа мечты: как построить компанию, которую любят" — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. Мы часто перестраиваем нашу «фабрику» — раз в неделю, иногда каждый день. Удачное расположение проводки и легкие столы позволяют любому члену команды сменить место, как только возникнет такая необходимость. В Menlo нет персонала для обслуживания и н...

Как выжить в офисе в жару

Работа в летний сезон – то еще испытание, и каждый из нас знает об этом. Из-за высокой температуры снижается работоспособность, контрастные температуры нередко являются причиной простуды, а перегрев на солнце и духота вызывают слабость. Как выжить в офисе в жару и не потерять работоспособность и зарплату? По статистике «АльфаСтрахование», в летний период со среднегодовых 2% д...

Как добиваться результатов: простая схема из пяти шагов

  Из книги Криса Макгоффа "Искусство управлять. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя"   БАЗОВАЯ ПЕРВООСНОВА Как вы помогаете группе сосредоточиться на главном и ощутить потребность в действии? Нацеливая людей на достижение результата, вам нужно получить от них гораздо больше, чем просто согласие. Они должны вдохновиться вашим видением и его перспективами, действовать реш...

Как потушить профессиональное выгорание?

  «Профессиональное выгорание» - проблема, не имеющая ничего общего с ленью. Большой объем профессиональной ответственности, постоянные стрессы на работе и напряженные отношения в коллективе могут превратить любимую профессию в ненавистную и отбить у сотрудника любовь к труду. «Выгореть» на работе и потерять всякую мотивацию к карьерным достижениям могут даже самые рь...
...
85
...
НазадВперед