Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Тайм-драйв. Как успевать жить и работать

По мотивам прочтения книги Глеба Архангельского "Тайм-драйв. Как успевать жить и работать". До конца жизни нам осталось примерно 200–400 тысяч часов, говорит ведущий российский эксперт по тайм-менеджменту Глеб Архангельский, и наша задача – распорядиться этим временем с умом. Время необходимо найти не только на зарабатывание денег, но и на семью, друзей, отдых, чтение книг и тысячи ...

ПАМЯТКА СТУДЕНТУ HR-АКАДЕМИИ

как работать в ходе курса 1. ОТПРАВЛЯЙТЕ ЗАДАНИЯ, ВЫПОЛНЕННЫЕ ПОЛНО И КАЧЕСТВЕННО Поверьте, кураторы очень расстраиваются всякий раз, когда получают от вас отписки, недоделки, нечто, сделанное кое-как. Меж тем, каждый из вас знает, что имеет право задать куратору вопросы и в течение суток получить ответ. Вместо этого  некоторые предпочитаюте искать дополнительную литературу, информацию...

Эффективность простоты

По мотивам прочтения книги Рона Ашкеназа "Эффективность простоты Как избавиться от лишней сложности в работе организации" (Simply Effective: How to Cut Through Complexity in Your Organization and Get Things Done) Практическое пособие на тему упрощения работы организации по определению должно быть написано просто и понятно, и эта книга не обманывает ожиданий. Ее автор, как настоящий педагог, не ...

Пишем записки первым лицам

Первые лица в бизнесе — люди, принимающие важные для нас решения, как правило, очень заняты. Короткие письменные или электронные документы — один из главных способов нашего общения с ними. Они раздражаются, получая длинные и маловразумительные послания. А от этого во многом зависит развитие нашей карьеры. Вот несколько рекомендаций, способных помочь при написании коротких писем....

Расширить круг своих возможностей и преодолеть ограничения

По мотивам прочтения книги Искусство возможности. Трансформация профессиональной и личной жизни (The Art of Possibility: Transforming Professional and Personal Life) Розамунда Стоун Зандер, Бенджамин Зандер Цель предложенных в этой книге упражнений не постепенные последовательные изменения… Эти упражнения направлены на радикальный переворот мышления, восприятия, убеждений и мыслительных...

ПАМЯТКА ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ИТОГОВОГО ЗАДАНИЯ

В ИТОГОВОМ ЗАДАНИИ ВАМ НУЖНО НАБРАТЬ НЕ МЕНЕЕ 60 БАЛЛОВ. ДЛЯ ЭТОГО:   1. ВЫДЕЛИТЕ СЕБЕ МИНИМУМ ДВА ПОЛНЫХ ДНЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ИТОГОВОГО ЗАДАНИЯ. Задание довольно объемное, и это не тест, просто сделать выбор из вариантов не получится. Все вопросы открытые, есть кейсы. Чтобы не отписаться впопыхах (в этом случае большая вероятность не набрать нужное количество баллов), выделите достаточно ...

Стресс интервью

Стрессовое интервью – особый вид собеседования при приеме на работу, направленный на оценку стрессоустойчивости кандидата.  Особенностью подобного собеседования является сознательная провокация кандидата, которая со стороны выглядит как некомпетентность и невоспитанность, отсутствие представлений о деловой этике у менеджера по персоналу. Надо заметить, что искусственное создание...

Менеджерам-новичкам: что и как говорить своим подчиненным

По мотивам прочтения книги How To Say It for First-Time Managers: Winning Words and Strategies for Earning Your Team’s Confidence Джек ГриффинPrentice Hall Press © 2010 Для начинающего руководителя важны не только талант и усердие, но и умение общаться с подчиненными. Руководитель, который не умеет донести свою мысль до сотрудников, – все равно что рыба, которая не умеет плават...

Корпоративная сеть и мотивация

Каждую неделю пользователи Facebook делятся 5 млрд. постов с интересной им информацией, организуют 3,5 млн. событий в месяц и проводят там в среднем 55 минут в день (Facebook Facts & Figures). Что, если бы сотрудники вашей компании с такой же активностью обменивались знаниями, решали свои рабочие задачи,  воплощали в жизнь инновации? Логичный вариант – создать свою  корп...

Как стать лидером в коллективе

Настоящий лидер всегда думает о своих последователях. Если вы стремитесь стать лидером, добивайтесь лояльности, доверия и приверженности своим взглядам. Таков совет американского консультанта Джорджа Брадта, тезисы  которого приводятся здесь. Есть много подходов к вопросу лидерства. Наш взгляд строится на принципе построения тактической грамотности в коллективе. Эта грамотность — гиб...
1
2
...
69
70
71
72
73
...
89
90
НазадВперед