Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Вопросы, которые задают на интервью топ-менеджеры самых успешных компаний мира

  Опытные руководители знают, что на собеседовании не стоит задавать вопросы в духе: «В чём ваши сильные и слабые стороны?» На шаблонный вопрос соискатель выдаст заученный ответ. Если хотите, чтобы собеседник раскрылся, придумайте что-то более оригинальное. «Секрет» узнал излюбленные вопросы основателей и топ-менеджеров самых успешных компаний мира и попросил рек...

Принимаем на работу иностранца: частые вопросы

Миграционный учет нужен, чтобы зафиксировать и обобщить сведения об иностранцах и лиц без гражданства. В частности, к таким сведениям относятся гражданство, цель въезда и заявленные сроки пребывания, дата постановки на учет по последнему месту пребывания и т. д. Ведет такой учет ФМС России и ее территориальные отделения. В большинстве случаев направить уведомление о прибытии мигранта в место пребы...

Заполняем форму штатного расписания

Как правильно заполнить унифицированную форму № Т-3? Итак, приступим непосредственно к составлению штатного расписания. Самым распространенным способом его оформления является заполнение унифицированной формы № Т-3. При этом следует руководствоваться Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденными Постановлением № 1. Оформляем «шапку&raq...

Чтобы вашу вакансию было легко найти

Все вакансии создаются только с одной целью: чтобы их увидели кандидаты, откликнулись и захотели работать с вашей командой. Мы ищем правильное время для постинга, пытаемся разобраться с группами, в которых вакансии хорошо заходят, получают достаточно реакции — и всё это здорово и правильно. Но забываем мы об одной важной детали: нужно сделать так, чтобы вашу вакансию было просто найти. И для...

О ПОЛЬЗЕ ПИСЬМЕННОЙ ПРОВЕРКИ

Многим претендентам нормально удается "не бегать глазами по сторонам, а спокойно смотреть в переносицу". Многие обучены технике ответов на психологические тесты и точно знают, как правильно отвечать на нездоровые вопросы "бродячих психологов": "Мой папа часто…", "Если бы у меня была нормальная жизнь…", "Моей тайной страстью является…", "Любил ли я в детстве отрезать головы стр...

Готовим корпоративное мероприятие

Каждое корпоративное событие — праздник, презентация, шоу, конференция — должно менять отношение людей. Отношение к компании, партнерам, своей работе, коллегам и т. д. На первый взгляд, все понятно, но часто ли результат соответствует нашим ожиданиям?К сожалению, в процессе подготовки коллеги-эйчары нередко упускают важнейший этап: определение основной цели мероприятия. Согласитесь, до...

Поисковые запросы для рекрутера

Интернет часто хранит больше информации, чем мы думаем . Получить эту информацию можно при за счет использования сложных поисковых запросов таких систем, как Яндекс, Google или Bing. Например, в Яндексе присутствует команда mime. Эта команда задает тип документа. Иногда, по некоторым позициям, удается найти список людей определенной профессии в формате .xls, .pdf или .doc. При обычном пои...

ПОСТАНОВКА HR-ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ

  Новый год уже не за горами, и сегодня мы, как обещали, займемся определением целей для наших HR-служб и их сотрудников. Наша приоритетная задача - сделать так, чтобы:   задачи перед нашими подчиненными стояли только самые важные (избегаем перегруза, щадим людей и себя), запланированные нами мероприятия максимально помогали целям компании, наши эйчары понимали, куда и зачем и...

Почему стоит учиться

    Этот мотивационный перечень был создан для студентов Гарварда Подписываемся под каждым словом! 1. Если ты сейчас уснешь, то тебе, конечно, приснится твоя мечта, но если же ты сейчас выучишься, то ты воплотишь свою мечту в жизнь. 2. Когда ты думаешь, что уже слишком поздно, на самом деле, все еще рано. 3. Мука учения всего лишь временна. Мука незнания – невежество &...

Работа мечты - у вас все получится!

HR-Академия, здравствуй!   Хочу выразить огромную благодарность HR Академии за помощь в устройстве на работу по специальности!!! Достаточно продолжительное время, около 4 месяцев, мои поиски работы по направлению Компенсации и льготы были, мягко говоря, неудачными по ряду причин - это и отсутствие опыта в данном и параллельных направлениях (например, расчет зп), это и отсутствие опыта раб...
...
27
...
НазадВперед