Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Подготовка кадров для проектов Госкорпорации «Росатом» за рубежом

По следам конференции ИД «Коммерсантъ» "HR-Тренды 2017. Восток-Запад", на которой побывала Юлия ЧемеринскаяНа меня масштабность работы, о которой рассказал Валерий Карезин, директор образовательных проектов «Росатома», произвела огромное впечатление. Вот это я понимаю HR! Это вам, понимаешь, не продавцов по объявлениям собирать. Это отобрать и подготовить персонал для устан...

Как внедряли ЗОЖ в компании Адидас

По следам конференции ИД «Коммерсантъ» "HR-Тренды 2017. Восток-Запад", на которой побывала Юлия ЧемеринскаяКейс, который рассказала Люба Сторожко из компании Адидас, на мой взгляд, был самым драйвовым. И в который раз показал нам, эйчарам и руководителям, что никакие программы невозможно осуществить без понимания мотивации людей и без качественного системного маркетингового продвижения...

Как повысить эффективность современного корпоративного обучения

По выступлениям участников 3-й конференции для специалистов в области e-Learning и корпоративного обучения iSpring Days. 7 секунд — ровно столько требуется сотруднику, чтобы определить, интересен для него контент или нет 7 секунд — ровно столько требуется сотруднику, чтобы определить, интересен для него контент или нет, - раcсказала на конференции директор Академии Deloitte Ирина В...

HR по-японски

По следам конференции ИД «Коммерсантъ» "HR-Тренды 2017. Восток-Запад", на которой побывала Юлия ЧемеринскаяВ мировой практике выделяют две основные модели управления компанией: восточную и западную. Каждая из них имеет свои характерные особенности, достоинства и недостатки. И если с западной мы знакомы хорошо, то японская вызывает много вопросов. Поэтому было очень интересно послушать ...

КАРЬЕРА - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ САМИХ СОТРУДНИКОВ

По следам конференции ИД «Коммерсантъ» "HR-Тренды 2017. Восток-Запад", на которой побывала Юлия Чемеринская КАРЬЕРА - В РУКАХ САМИХ СОТРУДНИКОВ Последние лет десять я думаю именно так. Не понятно, почему компания должна кого-то куда-то растить и двигать. Хочешь двигаться - двигайся. Компания дает тебе саппорт в виде разных инструментов. А осчастливить против желания - нельзя. И я б...

4th E-LEARNING RUSSIA SUMMIT: обзор конференции, часть 2

4-6 октября в отеле Метрополь прошел 4th E-LEARNING RUSSIA SUMMIT. Продолжение обзора самых ярких выступлений от нашего корреспондента Олеси Смагиной. Первую часть можно прочесть здесь @Оксана Фетисова (Корпоративный университет МТС) Чтобы испечь вкусный e-learning, мало качественных ингредиентов. Нужен шеф-повар, который следит за пропорциями и всем процессом приготовления. Оксана Фетисов...

Основные ошибки при проведении собеседований

HR-Академики публикуют фрагмент книги «Кто» (Who: Solve Your №1 Problem) Джефф Смарт и Рэнди Стрит (перевод вышел в издательстве «Манн, Иванов и Фербер») — в нём Смарт и Скотт талантливо перечисляют главные ошибки, которые мы совершаем, проводя интервью.   1. Ценитель прекрасного В суждениях об искусстве часто срабатывает обращение к интуиции. Хороший крит...

Косяки отбора. Часть 3. Как выбрать того самого, единственного

Это снова я, друзья, простите, пропустила неделю, было много другой писанины:) И сегодня у нас по плану  ШАГ 3. ОЦЕНКА И ОТБОР КАНДИДАТОВ И хотя он вам кажется более животрепещущим, чем Шаг 1, все же настоятельно прошу вас перечитать Часть 1. Кто вам нужен. А потом вернемся к отбору. Потому что основной наш косяк именно в недостаточном внимании к формулированию цели. Мы точно не сформулиро...

4th E-LEARNING RUSSIA SUMMIT: обзор конференции, часть 1

4-6 октября в отеле Метрополь прошел 4th E-LEARNING RUSSIA SUMMIT. Очень символично - совпало с Днем учителя:) И мы представляем вашему вниманию саммери конференции от нашего корреспондента Олеси Смагиной - обзор самых ярких выступлений.  @Анна Перова (ITM GROUP) Рассказала как объединить в оптимальную структуру все образовательные элементы (учебные курсы + электронная библиотека + баз...

Косяки отбора. Часть 2. Где и как искать

Как обещала, друзья, продолжаю наш пошаговый план к сотрудникам мечты. Первый шаг здесь. А сегодня два самых распространенных вопроса от студентов-руководителей: Что делать, когда дефицит кадров? Где и как искать ИМЕННО ТЕХ людей, которые нам нужны? Объединим их в один. Ибо дефицит кадров случается только у тех, кто не очень понимает, где и как их искать. Самый распространенный миф, котор...
1
2
...
18
19
20
21
22
...
89
90
НазадВперед