Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Цитаты из ИПР после курса Хэлп-менеджмент

Цитаты из индивидуальных планов развития студентов МВА после курса Хэлп-менеджмент - мы в полном восторге!  И от  души желаем, чтобы цели, записанные себе студентами, не остались на бумаге, а как можно скорее воплотились в жизнь - они прекрасны! Научиться принимать во внимание чужую точку зрения в процессе коммуникаций с коллегами по работе. Научиться слушать других людей, с те...

Высший пилотаж в HR

Конкурс для hr-менеджеров «HR-guru» от международного рекрутингового агентства  Luxoft Personnel выходит на финишную прямую! Подводить финальные итоги пока еще рано, но мы спешим поделиться с вами последними новостями и пригласить всех hr-менеджеров принять участие в конкурсе! С момента яркого старта «HR-guru» прошел ровно месяц. За это время мы получили множес...

Как управлять своим начальником

По мотивам прочтения книги "Как управлять своим начальником. Искусство выживания с боссом любого типа" (Managing Your Manager: How to Get Ahead with Any Type of Boss) У нервного начальника подчиненные такие же нервные. Поиск общего языка с руководителем – задача не из легких, и решить ее, по мысли автора, поможет умение различать психологические типы начальников. В отношении каждого ...

Чему научились наши кураторы за три года работы в HR-Академии

29 сентября 2012 HR-Академия отметила трехлетие. Мы получили много поздравлений, и главное - это благодарные отзывы наших выпускников. И еще в честь праздника мы решили собрать отзывы кураторов курсов: попросили рассказать, чему их научила Академия. Оказалось, много чему. Оксана Шелковая (курс Менеджер по кадрам): "Я еще раз убедилась, что понятия, понятные и кажущиеся простыми для меня,могу...

Структура совокупного дохода работника

Из теории игр известно, что одностороннее нарушение баланса или равновесия в чью-то пользу в результате играет против того, кто его нарушил. Отношения организации и работника – это тоже игра. Поэтому и работник, и организация для поддержания равновесия должны выполнять свои обязательства и функции по отношению друг к другу. Какие же функции должна выполнять организация? Какой об...

Правильно просим и получаем желаемое

История полна примеров быстрого обогащения и успеха, полученных после простой просьбы о помощи. Есть целая наука, как просить и получать желаемое и необходимое. Удивительно, насколько просьба – один из эффективных методов достижения успеха, остается для многих неразрешимой проблемой и барьером мешающим идти вперед. Отчего мы так боимся просить? Конечно же – страх показаться глупыми...

Сбор информации о компании-работодателе

Сбор информации о компании — одна из наиболее типовых задач рекрутера. Кратко перечислю наиболее частые ситуации, когда требуется этот навык: Для внешнего рекрутмента — в случае привлечения нового клиента, Для проверки опыта соискателя — поиск информации о компаниях, в которых кандидат работал, В многочисленных ситуациях исследования рынка (например, во время составления...

Еще несколько советов по налаживанию сервиса внутри и снаружи

От студентки курса PR&EVENT 1. Фокус-группы по стандартам сервиса. Участники из фронт и бэк офиса. Цель – оценить степень понимания «посылов» компании относительно правил сервиса, принятия, а также выяснение причин, которые могут приводить к несоответствию этих стандартов. Плюс дополнительные вопросы, которые помогут более продуктивно оформить другие идеи по продвижению п...

Кейс «Высший пилотаж» - ищем пилота! Интересные ответы с конкурса HR-Guru

Задание:  Крупнейшая российская авиакомпания, один из лидеров в мире, в связи с увеличением флота и интенсивности рейсов, обратилась к Вам с целью подбора пилота на воздушное судно Boeing–737.  Сложность бизнес-задачи: Дефицит летных кадров в России. Строгие и специфические требования к кандидату (определенный налет часов, уровень английского и опыта работы пилотом). ...

Лидерство и пол

Как использовать знания о гендерных различиях, чтобы преуспеть в бизнесе (Leadership and the Sexes: Using Gender Science to Create Success in Business) Весьма полезная книга. Авторы доказывают преимущества разумного подхода к гендерной теме; они уверены, что деловые люди смогут добиться заметно лучших результатов, используя полученные знания о разнице полов и применив изложенные в книге методы...
1
2
...
77
78
79
80
81
...
89
90
НазадВперед