Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Об открытости и честности в коммуникациях

Всегда полагала, что быть открытой и честной – это хорошо и правильно. И сейчас эти качества активно поощряются в обществе, записываются в ценности компаний. А в усиливающейся борьбе за таланты мы видим, что соискатели и сотрудники нынче настоятельно требуют, чтобы информация о компании и ее руководстве была в полном публичном доступе. Более того, в Европе даже существует требование подробно...

Рассказывайте людям истории!

По мотивам прочтения книги "Истории как фактор воздействия Как вдохновлять и убеждать людей с помощью устного рассказа" (The Story Factor: Inspiration, Influence, and Persuasion through the Art of Storytelling) © Annette Simmons, 2001, 2006 В своей книге Аннетт Симмонс весьма убедительно доказывает, что лучше всего удается оказывать влияние на людей и вдохновлять их на действия, рассказы...

Стратегии HR в строительном бизнесе

Строительная индустрия – одна из самых непрозрачных, если посмотреть с точки зрения внедрения передовых методов HR. Мода на «холдингостроительство» оправдана минимизацией издержек и налогов. Бизнес-портфель при этом объединяет разные предприятия, которые вносят необходимую значимую ценность в образование конечной стоимости – от разработки и производства стройматериалов до п...

Как научиться знакомиться тем, кто терпеть не может знакомиться

Практическое пособие для интровертов и других стеснительных людей (Networking for People Who Hate Networking: A Field Guide for Introverts, the Overwhelmed, and the Underconnected) Девора Зак Berrett-Koehler Publishers © 2010 Саму себя автор книги называет “интровертом до мозга костей”. Коллективной суете она предпочитает уединение, а шуму ночных клубов и вечеринок – ...

Словарь успешного менеджера

Лексика и стилистика автора сохранены без изменения. Сорри, если что)). АДЖЕНДА Расписание дня, дневник, повестка дня. - Але! Привет! Пойдешь со мной в кино на Азию Ардженто? - Сегодня столько много дел Чертовски плотная адженда ВНЕШНЯЯ ВСТРЕЧА «Нет, Лена, я сейчас не могу этого сделать, я на внешней встрече». Крайне убедительный отмаз почти ...

Управление в стиле Pixar

По мотивам прочтения книги Innovate the Pixar Way: Business Lessons from the World’s Most Creative Corporate Playground) Билл Каподальи, Линн Джексон McGraw-Hill Companies © 2009 Эта книга – окно в удивительный мир Pixar, одной из лучших анимационных студий мира. В ней есть истории обо всем: технических достижениях, ожесточенной корпоративной борьбе, фантастических прибылях и з...

Советы новичкам от новичков

Мы часто даем советы начинающим менеджерам. У нас на сайте даже есть целый раздел статей для управленцев. И вот мне подумалось, что гораздо полезнее для начинающих менеджеров будут советы таких же начинающих руководителей, нежели опытных профессионалов. И я решила задать своим МВА-студентам вот такой вопрос: «Вспомните тот момент, когда вы получили первую руководящую должность. Что бы вы хо...

Интересные описания вакансий - студентам на заметку!

Оригинально описанные вакансии сразу привлекают внимание. Однако HR-специалисты не слишком часто прибегают к нестандартной манере подачи при рассказе о должностных обязанностях, требованиях к кандидату или условиях работы. Считается, что небанальные описания подходят для людей творческих профессий и не совсем уместны в случае с кандидатами на позицию, например, в сфере финансов. Однако все ...

От манипуляций к цивилизованному общению

По мотивам прочтения Authentic Conversations: Moving from Manipulation to Truth and Commitment Джейми Шоукейр, Марен Шоукейр© Berrett-Koehler, 2008 Общение сотрудников любой компании друг с другом оказывает огромное влияние на их образ мыслей и культуру организации в целом. В конструктивной рабочей атмосфере люди поступают так, как им подсказывает чувство личной ответственности, общими усил...

Просто слушай. Эффективная техника переговоров

По мотивам прочтения книги "Просто слушай. Эффективная техника переговоров", Марк Гоулстоун Даже если вас считают душой общества, это вряд ли поможет переубедить критически настроенного собеседника. По мысли Марка Гоулстона, чтобы убедить кого-то выполнить нужное вам действие, нужно сделать так, чтобы этот человек почувствовал ваше внимание. Поэтому не стремитесь пробудить интерес к себ...
1
2
...
71
72
73
74
75
...
89
90
НазадВперед