Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Cистемное мышление - основа построения неиерархических обучающихся организаций

  Из книги Питера Сенге | Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации В современном мире традиционные иерархические компании обречены на вымирание, будущее — за обучающимися организациями, в которых люди не просто механически исполняют приказы, а активно участвуют в процессах целеполагания, планирования и обучения. Обучающиеся организации возможны потому, чт...

Ошибки рекрутинга компании Google

Отрывок из книги Ласло Бок. "Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google". - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2015.  До 2006 г. гуглеры испробовали всё в деле поиска кандидатов. Мы применяли традиционную тактику, например давали объявления о вакансиях на сайтах вроде Monster.com. Тактика работала, но не совсем. На одного принятого кандидата приходились десятки тыс...

Концепт перманентной акции «Минипиг»

  Цель:  привить сотрудникам чистоплотность содержать в чистоте свое рабочее место научиться отличать творческий беспорядок от хаоса Суть реализации: Сделать презентацию о чистоте и нормах чистоты в офисе. На слайдах показать разницу между творческим беспорядком и антирабочим хаосом, показать как делать хорошо и как - плохо. Рассказать про регулярные «аудиты» чис...

Как получить энергии на весь день

Ежедневное утреннее пробуждение и порядок действий в течение первого часа сильно влияют на все сферы жизни. Успешное и продуктивное утро ведет к успешному и продуктивному дню. Эти утренние действия очень тесно связаны с саморазвитием человека, и важно выполнять их именно утром, так как выделить несколько минут в течение дня проблематично — как результат, работа над собой откладывается...

Наша связь с жизнью

Читаем книгу "Договорись с собой… и другими достойными оппонентами" Уильяма Юри. Глава 3. Измените свое восприятие действительности. Помните о своей связи с жизнью Эйнштейн однажды написал: «Человек является частью целого, называемого “вселенная”, частью, ограниченной в пространстве и времени. Он ощущает себя, свои мысли и переживания как  нечто, отдельное...

Стивен Кови - 7 навыков высокоэффективных людей - кратко

Парадигмы и принципы  В последние пятьдесят лет литература, посвященная достижению успеха, носила поверхностный характер. В ней описывались техники создания имиджа, специальные приемы быстрого действия — своеобразный «социальный аспирин и пластырь», которые предлагались для решения острейших проблем.  Существуют основополагающие принципы эффективной жизни, и подл...

10 глобальных HR-трендов для 2016 года в отчете Deloitte

От управленческой вертикали к «сети команд» – главный мировой HR-тренд Deloitte, один из мировых лидеров консалтинга, представила ежегодный доклад «Глобальные тренды в сфере человеческого капитала-2016». Исследование дало удивительные результаты: для руководителей проблема номер один – как перестроить организационную структуру, чтобы соответствовать запроса...

ДЕЛОВАЯ КОРПОРАТИВНАЯ БИБЛИОТЕКА: ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ

  Поскольку корпоративная библиотека – это инструмент для решения задач бизнеса, а не игрушка для HR-отдела – хотя лично для меня это супер-игрушка,– подойдем к внедрению системно: от создания команды проекта до масштабной программы формирования моды на чтение. Сначала мы, разумеется бесплатно, тестируем продукт и убеждаемся (и убеждаем руководство), что он нам ...

Корпоративное волонтерство

  Оказывая помощь другим, мы повышаем уровень собственного счастья. На эту тему проводятся серьезные исследования. Они показывают и подтверждают, что помощь другим – это один из лучших способов улучшить собственную жизнь, стать счастливее, радостнее.   В силу этого компании, предлагающие серьезные волонтерские программы и вовлекающие в них своих сотрудников, делают не тол...

5 стратегических правил великих руководителей

Из книги "Искусство стратегии. Уроки Стива Джобса, Билла Гейтса и Энди Гроува" - "Манн, Иванов и Фербер", 2016. Как становятся великими стратегами? За счет чего некоторые управленцы и предприниматели выделяются на фоне всех остальных? В этой книге мы стремились ответить на подобные вопросы и порекомендовать читателю наиболее успешные методы и приемы. Многолетний опыт наблюдения за Биллом Гейтсом...
...
28
...
НазадВперед