Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Правила бизнеса основателя IKEA

Цитаты Ингвара Кампрада - основателя всемирно известной компании.  • Семья — это фирма, а фирма — это семья. • Самый эффективный метод — собственный пример. • Я думаю, без неудач вы не сможете достигнуть цели. • Страх перед ошибками — корень бюрократии и враг развития. • Хранить завоеванное, но искать новые возможности. •&n...

Чем больше сотрудник общается, тем лучше он работает

Дистанционная занятость снижает эффективность? Психологи утверждают, что люди с развитым эмоциональным интеллектом, хорошо выстраивающие межличностные связи, способные к эмпатии, умеющие понимать свои и чужие эмоции, строят карьеру успешнее коллег и работают продуктивнее. И в последнее время в компаниях все больше значения придают вопросам общения. Сначала Yahoo! заявила о запрете дистанцион...

Сначала КТО, потом ЧТО - принцип великих руководителей

Из книги Д.Коллинза “От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет”  Когда мы начинали это исследование, то ожидали, что одним из первых шагов руководителей на пути от хорошего к великому станет выбор направления развития, выработка видения будущего компании, стратегии, и только затем подбор кадров, способных осуществить эту стратегию. Мы обнаружили...

Вредные советы по проведению презентаций

15 простых советов, которые гарантируют неизгладимые впечатления от вас и вашей презентации у любой аудитории 1. Не вздумайте готовить презентацию самостоятельно, обязательно поручите это кому-нибудь. Зачем отвлекать себя ненужной работой? К тому же, во время выступления вы будете не менее заинтригованы своим докладом, чем ваши слушатели. Аудитория не сможет не оценить вашу искреннюю заинтересов...

Как управлять в эпоху хаоса

  НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ, ХАОС, КРИЗИСЫ — ПОЧЕМУ НЕКОТОРЫЕ КОМПАНИИ ПРОЦВЕТАЮТ ВОПРЕКИ ВСЕМУ Как управлять в эпоху хаоса Джим Коллинз и Мортен Хансен Оригинал статьи на английском. Перевод издательства «Манн, Иванов и Фербер»   Мы не можем предсказать будущее. Но мы в силах его создать. Оглянитесь на прошедшие 15&n...

Драйв: что на самом деле нас мотивирует

Что движет людьми, когда есть немного денегО книге Дэниела Пинка «Драйв» за пять минут. В ней есть неожиданный вывод: зарплаты и бонусы делают нас менее продуктивными.Два типа задач Есть два типа рабочих задач — алгоритмические и эвристические. Алгоритмические решаются с помощью четко определенной последовательности действий, которые дают п...

Семь интеллектов Говарда Гарднера

Известно, что классические тесты на интеллект мало говорят о том, насколько успешным бу­дет человек в профессии. Американский психолог Говард Гарднер с полным основанием констатирует, что наша культура уделяет слишком много внимания вербальному и логическому интеллекту, тогда как другие формы интеллекта игнорируются. Поэтому Гарднер обращает наше внимание на разные возможности твор...

Valve - компания без босса

  Представляем вам сегодня интересный материал о компании Valve, компании "без босса" и иерархических лестниц. Основанная в Сиэтле 16 лет назад парой «беженцев» из Microsoft, Valve делает игры, в которые поклонники играют с выпученными глазами, пока не заболят пальцы и не зайдет солнце. Но что действительно интересно в Valve – это их взгляд на организацию рабочего проц...

Чем опасен перфекционизм?

  Долгое время психологи считали перфекционизм видом нервного расстройства. В 1980 году психолог Дэвид Бёрнс описал перфекционистов как «людей, чьи стандарты выходят далеко за пределы досягаемого или разумного, людей, которые изо всех сил упорно и неустанно совершают усилия ради невозможных целей, определяют собственную ценность исключительно категориями продуктивн...

Обнимите своих сотрудников!

     Принципы и идеи, о которых речь идет в этой книге, не созданы искусственно на доске переговорной или экране компьютера. Они были разработаны на практике Джеком Митчеллом — совладельцем и CEO американских розничных магазинов одежды.   В его лексиконе  нет слов «босс» или «подчиненный». Эти понятия просто не уживаются в свободн...
1
2
...
9
10
11
12
13
14
15
НазадВперед