Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Соглашайтесь, это выгодно!

Уроки импровизации. Как перестать планировать и начать жить / Патрисия Мэдсон — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. Прекрасная книга о том, как правила импровизации могут помочь нам в совершенно разных жизненных ситуациях — от разрешения проблем с начальством до преодоления трудностей в воспитании детей. Она помогает посмотреть на свою жизнь под другим углом, учит наслаждаться кажд...

Навыки будущего

  Институт будущего (The Institute for the Future – IFTF) в совместной работе с научно-исследовательским институтом Феникса (The Phoenix Research Institute) опубликовал статью “Навыки Будущего” (Future Work Skills), рассказывающую о требуемых способностях, которые будут необходимы для того, чтобы получить престижную работу в 2020 году.   Всеобщая вовлеченно...

Семь преимуществ осознанной жизни

Из книги М.Уильямс и Д.Пенман "Осознанность. Как обрести гармонию в нашем безумном мире"Пытаясь избавиться от негативных чувств или чрезмерно долго думая над чем-то, мы невольно загоняем себя в цикл страдания и отчаяния. Когда в работу включается режим действия нашей психики, неприятные чувства никуда не исчезают, а сложности только усугубляются. Однако у нашего сознания есть и другой способ взаи...

Пробуждаем заинтересованность в сотруднике

  Вопросы — инструмент мощный. А добавьте к ним любопытство, и получится идеальная комбинация. Коллеги и подчиненные всегда распознают неподдельную заинтересованность руководителя и отреагируют на нее соответственно.  Проверьте свой коэффициент заинтересованности (CQ), ответив да или нет на вопросы ниже! Я спокойно вступаю в разговор, даже если не знаю, чем это обернется. ...

Стратегия - что это?

  Трудно найти предприятие, которое бы не заявляло, что ведет стратегическое управление. Однако сам термин «стратегия» все понимают по-своему. Приведем только несколько из многих десятков современных определений.     Стратегия – это: Согласованная совокупность решений, оказывающих определяющее воздействие на деятельность фирмы … (Лопатников). Совок...

Ежедневные собрания Pixar - мастерские по расширению видения

Книга Эд Кэтмелл и Эми Уоллес “Корпорация гениев” рассказывает о неудачах, промахах, взлетах и падениях лидера мировой анимации - компании Pixar - в создании максимально эффективного взаимодействия с творческими людьми. Один из разделов посвящен конкретным методам, которые применяют в Pixar, чтобы не позволить единичным разрозненным мнениям помешать общему делу. В каждом конк...

Почему для достижения успеха важна разнообразная поддержка

Идея №9 из книги Антонио Вайсса “101 идея для роста вашего бизнеса”  Говоря об удачно сложившейся карьере, люди объясняют свой успех эмоциональной поддержкой, а не профессиональными советами и обучением.  Что вам нужно знать Исследователи из Аппалачинского государственного университета, Бостонского университета и Бостонского колледжа поставили перед собой цель определи...

Преимущества взаимопомощи

Идея №14 из книги Антонио Вайсса “101 идея для роста вашего бизнеса”  Сотрудники, которые бескорыстно помогают окружающим, более продуктивны. Что вам нужно знать Профессор Стэнфордского университета Фрэнсис Флинн, изучающий организационное поведение, поставил перед собой задачу исследовать влияние на людей тех решений, которые они принимают, сталкиваясь с извечной дилеммой: ...

Как поймать чувство

  Идея №24 из книги Антонио Вайсса “101 идея для роста вашего бизнеса” Групповая динамика влияет на чувства сотрудников, что имеет последствия для рабочей среды. Что вам нужно знать Влияют ли ваши чувства, настроение и поведение на эмоциональное состояние других? Многочисленные исследования, посвященные «эмоциональному заражению» — тому, как эмоции переда...

Говорите коротко!

По материалам прочтения книги "Короче: меньше слов — больше смысла" / Джозеф Маккормак — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. Коротко говоря, в современном мире с переизбытком информации и внешних раздражителей, где люди невнимательны и нетерпеливы, нужно сообщать главное до того, как аудитория начнет отвлекаться. Краткость как мгновенное снятие стресса Как-то коуч по эффективности...
1
2
...
85
86
87
88
89
90
91
НазадВперед