Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

Глазами организатора или мое лучшее корпоративное мероприятие

В широких кругах общественности считается, что подготовка корпоративного мероприятия доставляет массу радости и веселья организаторам. Что они круглые сутки смеются над вариантами сценариев, выбирают свои любимые блюда в банкетном меню и  старательно игнорируют пожелания  коллег по приглашению той или иной музыкальной группы. Да, несомненно, всё так и есть. И, мы, счастливчики-организа...

Порядок проверки больничных листов

  В связи с  участившимися случаями предоставления работниками недействительных листков нетрудоспособности (в обиходе – больничных листков), руководителям подразделений необходимо более внимательно производить первичную проверку листка нетрудоспособности, предоставленного работником, с целью выявления нарушений при заполнении и выдачи лечебным учреждением больничного листа. Бол...

ПОРЯДОК оформления полисов обязательного медицинского страхования и свидетельств пенсионного страхования

  Оформление полисов обязательного медицинского страхования и  свидетельств пенсионного страхования в компании осуществляется централизованно    работником отдела кадров Центрального офиса:  при оформлении на работу новых сотрудников; при получении заявления от работника об изготовлении ему медицинского полиса либо свидетельства пенсионного страхования  взам...

Кто должен оформлять полис ОМС: организация или работник?

Вопрос Кто должен оформлять полис ОМС (если человек прописан в Москве и если нет): организация или может сотрудник. Могут ли сотрудники получить полис по месту жительства или по месту временного проживания сами. Если сотрудник сейчас устроился в организацию. Ответ Если лицо устроилось на работу, то оформить полис ОМС должен работодатель. В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 28 июня 1991 г. № 14...

Веселые выдержки из корпоративных кодексов

Вот несколько выдержек из корпоративных кодексов, в серьезных корпоративных традициях выглядящих полнейшим нонсенсом, однако же весьма позитивно воспринимаемых как сторонними наблюдателями, так и самими сотрудниками этих компаний. - Каждый сотрудник фирмы имеет право на сон в ее помещении — для этих целей существует специализированный диванчик. - Полив корпоративных цветов разрешен ...

Порядок выплаты заработной платы иностранцам

Вправе ли компания выдавать ему зарплату наличными с точки зрения валютного законодательства? Этим вопросом задаются многие работодатели. Когда какая-либо норма нечетко прописана в законе, это всегда создает массу проблем. К примеру, до сих пор нет однозначного ответа на вопрос, могут ли организации выплачивать заработную плату иностранным работникам наличными из кассы, а не путем перечисления ...

Несоответствие занимаемой должности

Пожалуй, ни одно основание для увольнения не вызывает у работодателей так много вопросов, как несоответствие занимаемой должности. Часто руководители понимают под несоответствием занимаемой должности совсем не то, что подразумевает под этим закон. Если работник постоянно срывает задания, проявляет некомпетентность, руководителю кажется, что его профессиональная несостоятельность доказана и в осо...

Аутплейсмент как инструмент для высвобождения персонала

«Удрученный тем, что всходы медленно растут, человек пошел в поле и стал вытягивать побеги. Вернувшись домой, он сказал: «Я очень устал, помогая всходам быстрее вырасти!» Его сын побежал посмотреть на работу отца — и увидел засохшее поле…» Восточная притча Самоправдивости ради нужно признать: эта древнекитайская притча — о нас. Каждый может вспомнит...

Как поймать работу в сети

  Искать работу через агентства и размещать резюме на работных порталах нынче не модно. Последний тренд – это поиск работы в социальных сетях. Кандидаты давно уже оценили преимущества этого инструмента, а теперь «рыбное место» открыли для себя и рекрутеры. И сразу у соискателей возник вопрос: на какую приманку лучше всего клюют хедхантеры? Социальные сети – гла...

Работа с event-агентством

Современные специальные мероприятия - механизмы крайне сложные и комплексные, состоящие из множества разнообразных элементов, которые необходимо сводить воедино. Именно поэтому значительная часть компаний, организующих специальные мероприятия, предпочитает обращаться в event-агентства, которые предлагают своим клиентам решения "под ключ", нежели заниматься всеми работами по проекту самостоятельно....
1
2
...
56
57
58
59
60
...
89
90
НазадВперед