Меню
Регистрация
Главная / Курсы / Начинающим / Бизнесу / Библиотека

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

Список
Популярное
Самое свежее

СОСТАВЛЯЕМ ГРАФИК ОТПУСКОВ

  Приближается конец года - время, когда не только подводятся итоги, но и намечаются планы на будущее. Составить график отпусков нужно не позднее, чем за две недели до наступления очередного календарного года. Напомним, что обязанность составления документа работодателями предусмотрена ч. 1 и 2 ст. 123 ТК РФ. В графике должно быть отражено время и продолжительность предоставления отпус...

На коня, или Чем мотивировать сотрудника на длительную командировку

Практически перед каждым руководителем когда-либо вставал вопрос — чем мотивировать сотрудника, которого нужно отправить в длительную командировку? Найти человека, не видящего проблем в том, чтобы несколько дней в месяце провести вне родного офиса, — несложно. По данным анализа резюме на порталах по трудоустройству, количество сотрудников, готовых ездить в командировки, почти в пять...

Дисциплинарная ответственность

Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (в соответствии со ст. 189 ТК РФ). Работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности необходимо доказать следующие обс...

НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

  В каких случаях разрешается устанавливать неполное рабочее время? Какие документы нужно оформить? В чем отличие неполного и сокращенного рабочего времени? Установление режима неполного рабочего времени может понадобиться не только самому руководителю для сохранения бизнеса или его расширения, когда изменение роизводства освобождает часть персонала. Неполный режим мо...

Работа в выходные

Вчера начальник попросил вас поработать в воскресенье. А сегодня предлагает прийти в офис 1 мая. Чувствуете: здесь что-то не так? Поздравляем, вы живой человек, чутье вас не подвело. Быть зомби и работать за здорово живешь в выходные и праздники — участь, мягко говоря, несправедливая. Найдите защиту у закона. Казус В преддвери...

ЧТО ТАКОЕ МИССИЯ КОМПАНИИ

  ЧТО ТАКОЕ МИССИЯ? Новым модным понятием, которое начинают активно использовать в своем лексиконе бизнесмены на территории СНГ является понятие Миссии. Миссии повезло меньше, чем другим понятиям. Если такие слова как: конкуренты, бизнес-план, налоги, оффшоры, аудит и т.д. на слуху с 90-х годов, то миссия начинает свое шествие в умах и сердцах бизнес-элиты лишь с 2000-го года. А «всен...

Как сократить трудовой договор в пять раз

  До недавнего времени каждый новый сотрудник, приходивший работать в Wheely, получал на ознакомление 76 страниц нормативно-правовых актов. Один только трудовой договор состоял из 11 страниц. Чтобы всё это внимательно прочитать, нужно было потратить минимум два часа.   По идее, задача таких документов — добиться от работника осознанной подписи под контрактом. На мой взгляд,...

Для чего и кому нужна миссия

Для чего нужна миссия собственникам? Увеличить свои шансы на успех. Сформулированная Миссия увеличивает вероятность достижения успеха. Например, в широко известном исследовании выпускников Йельского университета, выполненном в 1953 году, только 3% студентов в которых планы на будущее существовали в виде записей конкретных целей и задач через двадцать лет выглядели более счастливыми и их совокуп...

Внутренний тренер: как не ошибиться в выборе?

Как найти тренеров, которые будут выкладываться на все сто и даже больше? "Посредственный учитель излагает. Хороший учитель объясняет. Выдающийся учитель показывает. Великий учитель вдохновляет" (У.Уорд) У многих крупных компаний есть потребность в подборе внутренних тренеров. Большинство имеют представление, как их подбирать, тем более, если тренер будет выполнять стандартные обязанности. ...

Железные критерии выбора бизнес-тренинга

Рынок переполнен предложениями о тренингах по повышению эффективности продаж, управления и тому подобное, однако, как показывает опыт компаний, которые заказывали такие продукты, между предложениями есть существенная разница не только по стоимости, но и по качеству. Многие компании досыта наелись тренингов от теоретиков, которые о продажах наслышаны только из книжек, и с опаской относятся ко все...
1
2
...
50
51
52
53
54
...
88
89
НазадВперед