Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Оценка торгового персонала

Оценка топ-менеджеров

Модель определения лидерских компетенций

Инструменты практической проверки развития лидерских компетенций

Assessment Centre - Центр оценки

Бихевиоральное интервью (интервью по компетенциям)

Ассессмент: Наблюдатели и листы наблюдений

АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР, КАК ЭТО БЫЛО

Компьютерные бизнес-имитации для ассессмент-центра

Социометрические исследования — индикатор взаимоотношений в коллективе

Фокус-группа

Проективные методики в оценке персонала

Управление результативностью: вынужденное ранжирование или performance management?

Оценка и аттестация персонала: нужно ли и, если нужно, то зачем? (Размышление студентки)

DISC в практике HR-специалистов: нюансы использования

Оценка и аттестация персонала: что это, нужно ли и если нужно, то зачем

Вовлекаем сотрудника в разговор об оценке его работы

7 признаков исключительного сотрудника

Методика диагностики эмоционального интеллекта

Оценка и аттестация персонала - быть или не быть?

Библиография по центрам оценки

Оценка сотрудников через игру, опыт Эльдорадо

Джош Берcин: Время отказаться от KPI

Система оценки 30 000 сотрудников розницы. Опыт Перекрестка

Как оценивать и развивать таланты

Что сегодня происходит в оценке персонала. Краткий обзор зимней сессии журнала Штат

Оценка и работа с талантами в компании Alibaba

Групповая игра Турпоездка для оценки навыка выявления потребностей