Главная
Курсы
Начинающим
Бизнесу
Библиотека
Главная
/
Курсы
/
Начинающим
/
Бизнесу
/
Библиотека
Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!
Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.
HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны
HR-ШАБЛОНЫ
Здесь вы найдете шаблоны документов, которые значительно облегчат
вам работу. Скачивайте и адаптируйте под себя. Все шаблоны доступны нашим студентам.
ОПЛАТА ТРУДА, КОМПЕНСАЦИИ И БЕНЕФИТЫ
Положения целиком
Положение об отделе компенсаций и льгот – кадровый документ
Компенсационная политика (19 листов)
Компенсационная политика с приложениями (17 приложений с премиальными схемами и оценочными листами)
Положение об оплате труда (согласовано с трудинспекцией)
Положение об оплате труда и премировании работников
Положение о премировании
Отдельно приложения к Компенсационной политике
Премии топ-менеджменту
Образец личного плана (для премии по установленным целям)
Бонусы территориальным директорам (розница)
Премии розницы
Премии проектным должностям
Премии руководителям проектных отделов
Премия менеджеру по поиску помещений
Оценочный лист менеджера проекта
Оценочный лист стартап-менеджера
Оценочный лист менеджера по строительству
Оценочный лист менеджера по эксплуатации
Премии менеджерам по подбору
Оценочный лист менеджера вывескам
Оценочный лист менеджера по рекламе и POS-материалам
Премии поддерживающим должностям
Премиальная схема для товарного маркетинга
Нормы компенсаций за мобсвязь и ГСМ
Путевой лист (для расчета ГСМ)
Внедрение новой компполитики_защита проекта (презентация)
Другие образцы документов
Виды KPI
Пример целей и KPI финансового департамента
Приказ об утверждении KPI
Анкета оценки удовлетворенности сотрудников работой
Мотивационные тесты: метод парных сравнений и анализ удовлетворенности
6 базовых универсальных потребностей (Human Needs Psychology)
6 универсальных потребностей и перечень мероприятий для их удовлетворения
Тест на эффективность системы компенсаций
Профиль должности
Матрица определения уровней функциональных обязанностей
Балльная оценка должности (пример проведения)
Уровни компенсируемых факторов с баллами
Штатное расписание
Список ресурсов по анализу зарплат
Штатное расписание с учетом районных коэффициентов и коэффициента рынка труда для разных городов
Обоснование новой должности
Конкурсы для магазинов
Положение о распределении фонда административных премий
Основания и размеры выплат по нетрудоспособности
Положение о почетном работнике Общества
Социальная политика Общества
Социальная программа компании
Список параметров оплаты труда в компании (для утверждения руководством)
Бюджет расходов на персонал
Суббюджет Зарплата офиса
План-факт расходов на персонал (форма отчета)
Трудовой договор
Структура Положения об оплате
Правила внутреннего трудового распорядка
Приказ о внесении изменений в штатное расписание
Приказ о поощрении работников Т-11а
Приказ о коллективном премировании
Ответственность за нарушения закона в сфере оплаты труда
Приказ об утверждении Компенсационной политики
Приказ об утверждении Положения об оплате труда
Информационное письмо об изменении СОТ в компании
Оформление премиальных схем
Рубрики
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
МЕНЕДЖЕР/ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ (ПО УЧЕТУ КАДРОВ)
МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
HR-ДИРЕКТОР (ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ)
ПОЛНЫЙ КУРС HR-МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ХЭЛП-МЕНЕДЖЕР
ДРАЙВ-МЕНЕДЖЕР
УПРАВЛЕНИЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ
ПОЗИТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНА
КРУГЛАЯ МЕТОДИКА
Этот шаблон бесплатно доступен только студентам HR-Академии. Если вы не студент, у вас два варианта: подписаться на курс или написать администратору на
registar@hr-academy.ru
о желании его приобрести