Главная
Курсы
Начинающим
Бизнесу
Библиотека
Главная
/
Курсы
/
Начинающим
/
Бизнесу
/
Библиотека
Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!
Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.
HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны
HR-ШАБЛОНЫ
Здесь вы найдете шаблоны документов, которые значительно облегчат
вам работу. Скачивайте и адаптируйте под себя. Все шаблоны доступны нашим студентам.
ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ
Положения целиком
Положение об отделе подбора персонала
Положение о подборе – Стандарт Компании (60 листов, включая 18 приложений с образцами)
Положение о внутреннем подборе (с приложениями: письмо кандидатам, анкета-заявка, лист рекомендаций)
Положение об адаптации с приложениями
Отдельно приложения и другие образцы документов:
Заявка на подбор персонала (краткая)
Заявка на подбор полная
Обоснование ввода новой должности (форма для согласования и утверждения)
Методика сбора информации для составления профиля позиции
Требования к кандидатам (розница и F&B)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ НА ПОЗИЦИЮ HRD
Список возможных личных качеств
Список возможных управленческих навыков
Образец должностной инструкции
Должностная инструкция Директор по персоналу
Должностная инструкция Менеджера по подбору
Требования к кандидату на должность Управляющий магазином
Требования к разнорабочему, грузчику, упаковщику
Объявления (перечислены формальные требования к кандидату и будущие обязанности) для отдельных категорий:
Требования и обязанности Административный персонал
Требования и обязанности Бухгалтерия
Требования и обязанности IT-специалисты
Требования и обязанности Юристы
Требования и обязанности Финансисты и Экономисты
Требования и обязанности КРУ и Аудит
Требования и обязанности Маркетинг, Реклама, PR
Требования и обязанности F&B и HoReCa
Требования и обязанности Туристический и Гостиничный бизнес
Требования и обязанности Руководитель отдела продаж
Требования и обязанности Директор по маркетингу
Требования и обязанности Финансовый директор
Требования и обязанности для составления объявлений (архив, около 100 должностей)
Технология прямого поиска (executive search)
Образец объявления о поиске специалиста
Анкета-заявка для внутреннего подбора
Лист рекомендаций на внутреннего кандидата
Письмо о внутреннем конкурсе
Пример объявления о поиске для сотрудников
Вопросы для телефонного интервью
Типовой договор с кадровым агентством
Инструкция для секретаря_Приглашение на собеседование
Основные вопросы для интервью
100 вопросов для собеседования
Вопросы на выявление метапрограмм
Анкета для группового отбора (сокращает время интервью)
12 ошибок интервьюера и как их избежать
Профессиональные тесты
Деловая игра для отбора управляющих рестораном
Кейсы для проверки компетенций управляющих рестораном
Профтесты для директора магазина
Профтест для менеджера по кадрам
Профтест для секретаря
Профтест для исполнительного директора
Профтест и кейс для директора по персоналу
Профтест и 2 кейса для руководителя отдела продаж
Профтест для менеджера по рекламе
Профтест для юриста
Профтест для бухгалтера
Профтест для аудитора-ревизора
Математический тест для официанта
Математический тест продавец-кассир
Профтест для кассира
Проверочные задания для комплектовщика
Проверочные задания для кассира
Профтесты для отбора обслуживающего персонала
Оценочный лист соответствия кандидата требованиям (для позиции руководителя)
Психологические тесты
Тесты на внимание и память
Тест на понимание инструкций
Тест МАЙЕРС-БРИГГС
Многофакторный опросник Кеттела
Тест незаконченные предложения
Тест Несуществующее животное
Тест Дом-дерево-человек
Метод парных сравнений при выявлении потребностей
Тест на эмоциональный интеллект (EQ)
Структура интеллекта (методика Амтхауэра, сокращенный вариант)
Форма для оценки кандидата на должность Управляющий магазином
Форма для оценки компетенций Бренд-директора
Бланк проверки рекомендаций
Анкета для службы безопасности
Итоговый оценочный лист по кандидату
Заключение консультанта по кандидату
Характеристики идеального кандидата
JOB OFFER
Содержание справочника сотрудника
Процедура адаптации для офисных сотрудников
План адаптации нового сотрудника
План адаптации нового сотрудника магазина
План обучения продавца-консультанта
Инструкция по введению в должность нового сотрудника
Анкета оценки работы наставника
Критерии отбора наставников
Анкета об адаптации в компании
План-отчет о выполнении задач менеджера по подбору
Бланк аттестации по окончанию испытательного срока
Протокол по окончанию испытательного срока
Бизнес-процесс подбора
Рубрики
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
МЕНЕДЖЕР/ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ (ПО УЧЕТУ КАДРОВ)
МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
HR-ДИРЕКТОР (ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ)
ПОЛНЫЙ КУРС HR-МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ХЭЛП-МЕНЕДЖЕР
ДРАЙВ-МЕНЕДЖЕР
УПРАВЛЕНИЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИЕЙ
ПОЗИТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНА
КРУГЛАЯ МЕТОДИКА
Этот шаблон бесплатно доступен только студентам HR-Академии. Если вы не студент, у вас два варианта: подписаться на курс или написать администратору на
registar@hr-academy.ru
о желании его приобрести
