HR-СТАТЬИ

Профессиональный коучинг является самостоятельным подходом, фокусирующийся на раскрытии потенциала личности, достижению высоких результатов и на персональном управлении изменениями. Для понимания того, когда коучинг наиболее эффективен, необходимо  отличать его от других сходных профессий, обеспечивающих персональную или организационную поддержку.

• Отличие от терапии – коучинг  сильно отличается от данного направления. Коучинг является профессией, которая поддерживает персональный и профессиональный рост и позволяет достигать экстраординарных результатов, эти результаты связываются с успешностью личности. Коучинг работает с будущим. Терапия, в свою очередь, имеет дело  отработкой травмирующих ситуаций, внутриличностными и межличностными конфликтами. Фокусируется на разрешении трудностей из прошлого , которое препятствует эффективному личностному функционированию в настоящем. Терапия улучшает общее психологическое состояние и имеет дело с настоящим, как в личной, так и в профессиональной сферах. Результатом терапии часто является улучшение эмоционального состояния. В коучинге же акцент делается на разработке эффективных стратегий, для достижения специфических целей в рабочей или персональной жизни. Акцент ставится на действии и реализации.

• Отличие от консалтинга - Консультанты привлекаются для получения экспертного мнения, так же существует мнение, что консультант выявляет проблемы и дает рекомендации, а иногда и осуществляет решения. Предположение коучинга заключается в том, что индивидуумы или группы способны генерировать свои собственные решения, с помощью коуча, использующего конкретные методы.

• Отличие от наставничества – Наставничество часто путают с коучингом, однако наставник делится своим опытом или долей опыта в определенной области знания, а коуч помогает определять цели. Однако  некоторые коучи используют наставничество, как составную часть их работы, например коучи, обучающие новых коучей.

• Отличие от тренинга – Тренинговые программы основаны на приобретении определенных навыков, тренируемых в программе.  В коучинговом процессе цели устанавливаются личностью или группой при помощи коуча. Тренер обычно следует установленной заранее программе, коуч же следует за клиентом без строгого плана.

• Отличие от тренировки - Коуч достаточно сильно отличается от традиционного спортивного тренера. Тренер выступает как эксперт с большим опытом и знанием, ведущий и направляющий поведение индивидуумов или групп. Профессиональные коучи обладают этими качествами, но они используют опыт и знание личности или группы, определяющей направление работы. К тому же, коуч, в отличие от тренера, не фокусируется на неправильном  поведении, а фокусирует клиента на его сильных сторонах и возможностях.