Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ / Обучение, которое меняет

Обучение, которое меняет

РУБРИКА ОЛЬГИ ОСИПОВОЙ

Так вышло, что мой хороший знакомый учился в HR-Академии. Когда-то мы вместе работали в Альфа-банке, потом разошлись по другим местам работы и вот недавно встретились.

Конечно мне было интересно, как его дела, поэтому я обо всем его распросила и сегодня хочу поделиться с вами тем, что он рассказал об обучении в HR-Академии, возможно, будет интересно и вам.

Тюрин Виктор, тренинг-менеджер крупного банка, 5 лет назад закончил курс "Менеджер по подбору и адаптации":

"5 лет назад я поменял работу. Новая должность, совсем другой масштаб, количество ответственности, и, конечно, объём задач. Ты же помнишь, в Альфа-банке я был специалистом по развитию продаж, а здесь получил позицию тренинг-менеджера с функцией обучения руководителей. И одна из тем обучения, заказанных мне, была Подбор и адаптация персонала.

Как можно научить тому, чего сам глубоко не знаешь? Каков алгоритм подбора? Каких людей брать, каких не брать? Где их искать? Как проверить, что они именно такие, как мне нужно? Как их замотивировать выйти именно к нам? Как их удержать и помочь адаптироваться? - вот лишь некоторые из миллиона вопросов, которые меня мучали.

На месте спросить не у кого, да и не удобно - я же сам эксперт, это у меня все спрашивают:)

И тут мне попалась страничка HR-Академии. Удобная форма обучения, насыщенная программа, чёткие сроки и наличие куратора меня заинтересовали. Стал учиться. Сказать, что HR-Академия мне помогла - ничего не сказать. Спасла!

Благодаря полученным знаниям и всем работам, которые я выполнил, а куратор помогла разобрать ошибки, я научился самому главному- как людей найти и удержать. И смог научить этому наших руководителей. А потом и другим темам.

Тюрин и его команда-  
Гордость за полученные результаты в итоге просто переполняет. Теперь новые сотрудники говорят, что ни в одной компании до нас такой работы с персоналом не встречали.

Хочу искренне поблагодарить Академию за помощь.

Да, и вот еще приятная неожиданность! Видимо, я и правда здорово учился, потому что президент HR-Академии Юлия Чемеринская спустя столько лет вспомнила обо мне и сделала предложение о кураторстве".

И у вас, друзья, все получится! Стоит только захотеть! А HR-Академия поможет!
Понравилась статья?
Подпишитесь на наши страницы в Facebook и ВКонтакте и узнавайте о свежих
статьях первыми.
К списку статей