Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

HR-сертификация


Компании все чаще стали обращать внимание на аттестованных специалистов по персоналу. Поэтому логично, что участились вопросы от наших студентов и просто знакомых эйчаров - какие сертификаты будут служить для работодателя доказательством их HR-квалификации? Отвечаю:)

СЕРТИФИКАТ HR-АКАДЕМИИ

На российском рынке высоко котируется наш сертификат.

Что он дает:
  • Отличие вас от других кандидатов уже на уровне резюме. Сейчас мало у кого в резюме вы найдете упоминание об успешном прохождении 250 часового курса профессиональной подготовки, в основном вписывают 1-2 дневные тренинги.
  • Т.к. обучение у нас действительно непростое + практикоориентированное, а над итоговым заданием на сертификат вообще придется очень серьезно потрудиться, наш сертификат — гарантия вашей компетентности, уверенности в себе и умения решать сложные задачи на работе.
  • HR-Академия работает уже 10 лет и известна на рынке как поставщик качественного обучения и качественных кадров.
  • Рынок достаточно тесный, все друг друга знают, поэтому наш сертификат в 90% случаев работает так же, как рекомендации хороших знакомых:)

сертификат HR-Академия

УДОСТОВЕРЕНИЯ И ДИПЛОМЫ ГОСОБРАЗЦА

Как правило, нужны только для работы в госкомпаниях. Чаще всего качественного обучения профессии за такими документами не стоит, т.к. согласовать с Минобром современную образовательную программу очень непросто. Но бывает, что знания уже есть, и нужна "корочка", и тогда вы ищете, где быстро и недорого можно её получить.

А хочется все-таки корочку и знания объединить. И мы придумали, как.

С 1 декабря 2019г. мы предлагаем вот такое комплексное решение: если вам нужен официальный государственный документ, но при этом нужны и знания-навыки, то успешно окончив наш курс (сдав итоговое задание на проходной балл), вы, при желании и готовности оплатить его, получите государственный диплом о профессиональной переподготовке по специальности.

В партнерском договоре с Виакадемией на сегодня существуют три наших курса: Менеджер по подбору и адаптации, Менеджер по оценке и обучению и Менеджер по компенсациям и льготам. Все, конечно, в полной версии: с домашками и куратором.

Диплом о профессиональной переподготовке HR

Это в России. Но, возможно, вы хотите работать за рубежом? Или в представительстве крупной иностранной компании в России? Вот тут вам может помочь получение сертификата международного образца.

МЕЖДУНАРОДНАЯ HR-СЕРТИФИКАЦИЯ

Есть две основные международные организации, занимающиеся сертификационными программами в области HR-менеджмента: британская CIPD и американская PHR.

CIPD — британская модель сертификации в HR-менеджменте

CIPD(Chartered Institute of Personnel Development) — самая крупная в Европе профессиональная ассоциация HR, которая устанавливает мировые стандарты профессии. Специалисты разработали карту компетенций HR-профессионала, включающую профессиональные (hard skills) и поведенческие (soft skills) навыки. Они распределены по 4 уровням: от начинающего HR-специалиста до HR-директора, принимающего стратегические решения. И чем выше уровень, тем больше требований предъявляется к развитию soft skills.

Сертификат Института и профессиональное членство в CIPD говорят о том, что ваши навыки и умения соответствуют мировому стандарту, олицетворяя всё лучшее в HR-менеджменте.

HRCI — американская модель сертификации HR-специалистов

HR Certification Institute — это международный сертификационный институт с главным офисом в США. Чтобы получить сертификат, нужно сдать экзамен в международном центре оценки.

Программа рассчитана на изучение 5 больших блоков: стратегический HR-менеджмент, привлечение талантов, международная система компенсаций и льгот, организационная эффективность и развитие сотрудников, международные положения о взаимоотношениях с сотрудниками и управление рисками. Основной акцент здесь делают на практическую деятельность, выстраивание бизнес-процессов и логику принятия решений в кадровом менеджменте.

Что бы вы ни выбрали, желаю вам интересного и полезного обучения и прекрасной работы, друзья!
Пишите, если будут вопросы,
ваша Чемеринская
jc@hr-academy.ru

Понравилась статья?
Подпишитесь на наши страницы в Facebook и ВКонтакте и узнавайте о свежих
статьях первыми.
К списку статей