Конкурс для hr-менеджеров «HR-guru» от международного рекрутингового агентства Luxoft Personnel выходит на финишную прямую! Подводить финальные итоги пока еще рано, но мы спешим поделиться с вами последними новостями и пригласить всех hr-менеджеров принять участие в конкурсе!
С момента яркого старта «HR-guru» прошел ровно месяц. За это время мы получили множество интереснейших работ от участников конкурса из разных городов России и Украины. Также к нам присоединился новый информационный партнер – журнал «Управление персоналом - Украина», который поддержал продвижение нашего конкурса.
Читая первые работы участников конкурса, мы убедились в том, что hr-менеджеры – это не только профессионалы своего дела, но и безгранично творческие и креативные люди. В решениях кейса по подбору пилота самолета «Высший пилотаж» многие участники предлагают сразу несколько интересных и нестандартных методов поиска мастера высокого полета. А в творческом задании «Карьерные высоты», составляя индивидуальную программу карьерного развития для Новосельцева, самые смелые пошли намного дальше типичного представления о карьерном развитии сотрудников, предложив сделать апгрейд самой жизни Новосельцева с четким планом действий для героя.
Своим впечатлением о конкурсе с нами поделилась Марина Лахина, старший менеджер по маркетингу Luxoft Personnel, через которую проходят все работы участников: «Хочется отметить, что у нас получилось привлечь внимание к конкурсу hr-менеджеров из разных уголков России и Украины. Нам приходят письма из Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Челябинска, Волгограда, Киева, Харькова и других городов. Hr-менеджеры со стажем благодарят за интересные задания, за возможность повысить свой профессиональный уровень, подумать, молодые специалисты - за возможность проверить полученные в вузе знания на реальных практических и интересных кейсах.
Конкурс HR-guru длится уже месяц, но к нам не перестают поступать письма с решениями. Особенно интересные ответы приходят на творческое задание «Карьерные высоты», которое мы разработали на основе кинофильма «Служебный роман». В задании необходимо предложить комплекс действий для карьерного развития Новосельцева. Какие только решения не предлагают hr-менеджеры: от структурированного плана карьерного развития до прописания самого разговора о заветной должности с Людмилой Прокофьевной.
Мы ждем и ваших интересных ответов! Принимайте участие в нашем конкурсе, вам непременно понравится!»
Дорогие hr-менеджеры, напоминаем, что принять участие в конкурсе «HR-guru» можно до 31 октября, прислав нам ответы на конкурсные задания.
Один из этих призов может стать вашим: 1 место - обучение по программе
МINI-MВА Professional в City Business School.
2 место –
семинар (мастер-класс) по выбору в Бизнес-школе SRC, направленный на решение ключевых задач в области human resources.
Специальный приз симпатий от HR-Академии – наш самый дорогой и самый сложный курс «HR-директор (директор по управлению персоналом)», который объединяет в себе все HR-модули и позволяет стать стратегическим партнером бизнеса.
Финалисты и призеры конкурса будут определены экспертным жюри, в которое вошли наши Академики - Юлия Чемеринская и Ирина Ганиева.
Дополнительно в конкурсе будут представлены несколько поощрительных призов в специальных номинациях.
Не упускайте уникальную возможность решить интересные задания и выиграть хороший приз, который позволит повысить профессиональный уровень.
Все подробности и задания здесь. Покажите высший пилотаж в HR! Ни пуха, ни пера, желаем победы!
