Вы знали, что в Бельгии есть
право послать босса...спать? Или, культурно выражаясь,
"право на отключение" (Right to Disconnect)?Вот что это значит:
- Игнор. Сотрудник имеет законное право не открывать письма, не брать трубку и игнорировать рабочие чаты после окончания рабочего дня.
- Иммунитет. Работодатель не имеет права уволить, оштрафовать или как-то урезать в правах того, кто в 18:01 его игнорит.
- Принудительное обучение. Компании обязаны учить руководителей «продуктивному использованию цифровых инструментов». В переводе на человеческий: менеджеров прямо всерьез учат, как не писать сотрудникам «есть минутка?» в девять вечера!
Сначала государство решило потренироваться на кошечках и ввело это правило только для федеральных чиновников. Ибо государство должно подавать пример. Но мне кажется, бельгийские министры (а в Бельгии 6 парламентов) просто первыми устали отвечать на ночные сообщения в духе:
«Коллеги, а что там с графиком примерки новых костюмов для Писающего мальчика?»«Срочно! Кто не ознакомился с регламентом по регулированию плотности дырок в сыре Маасдам на следующий год?»«Срочный вопрос вдогонку: как мы планируем защищать бельгийские права на картошку фри от французской экспансии к 2027 году?»«К утру жду план по реабилитации брюссельской капусты в глазах миллениалов. Почему до сих пор тихо?»«Кто-нибудь в курсе, почему у нас буксует регламент по утверждению эталонной хрустячести вафель?»Но с 1 апреля 2023 года право распространилось и на частный сектор.
Теперь, если в компании работает больше 20 сотрудников, ты должен играть по правилам. Маленькие стартапы на пять человек все еще могут безнаказанно насиловать друг другу мозг в субботу утром. Но крупный и средний бизнес обязан закрепить это право в трудовых соглашениях.
Бельгийцы молодцы! Бельгийцы первыми в Европе сделали это не рекомендацией, а жесткой обязанностью. Потому что клиническое выгорание – это ведь не личная проблема самого сотрудника, это системная ошибка управления. Согласитесь, если босс пишет ночью – он не умеет планировать день. Или не умеет себя контролировать.
Но если перенести этот закон в наши реалии, он бы никогда не заработал.
Почему? Грустно и банально – если российский руководитель не напишет в общий чат в полночь какую-нибудь несрочную, часто даже неактуальную, но вовлекающую в действия чушь, он просто не сможет уснуть от гнетущего чувства собственной ненужности:)
