Меню
Регистрация

Добро пожаловать в библиотеку HR - Академии!

Здесь вы найдете для себя множество интересных,
а главное полезных материалов.

HR-статьи
HR-слова
HR-шаблоны

HR-СТАТЬИ

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ / 11 вещей, которые автоматически уничтожат ваши шансы на собеседовании

11 вещей, которые автоматически уничтожат ваши шансы на собеседовании


Понятно, что никто не совершенен. Всегда есть вероятность, что вы скажете на собеседовании что-то не то. Но это, как правило, сойдет вам с рук - квалификация и обаяние перевесят. Но только до тех пор, пока вы не скажете что-то настолько ужасное, что ваши шансы сгорят дотла.

Вот несколько ошибок на собеседованиях, которые автоматически приведут к дисквалификации (если только вы не слишком удачливый):

интервью


1.    «Чем занимается ваша компания?»

Вопрос говорит о том, что вы даже не удосужились погуглить информацию о компании. А такой кандидат совсем не интересен.

2.    «Вы замужем?» / «Вы беременны?» / и т. д.

Никогда не задавайте проводящему собеседование никаких личных вопросов. Это просто отталкивает.

3.    «с***», «б****», «п*****» и прочее.

Блин, все матерятся. Но все-таки лучше придержать при себе ругательства на собеседовании. Если вам кажется, что можно себе позволить пару матерных слов при рассказе смешной истории, это не так. Не здесь и не сегодня.

4.    «Я хочу получить эту работу».

Поставьте себя на место вашего собеседника. Разве вы хотели бы нанять того, кто устраивает сцены?

5.    «Это не лучший мой выбор».

Вряд ли ваш собеседник захочет дать положительный ответ тому, кто хочет использовать данную должность лишь как ступеньку на пути к чему-то большему и лучшему.
То же самое можно сказать о собеседованиях в компаниях, которые для вас не «номер один». Возможно, у вас есть вакансия мечты и вы ждете из той компании ответа, но не заставляйте интервьюера чувствовать, что вы не цените его организацию.

6.    «Я получу эту работу, иначе …»

Даже если вы просто шутите (я имею в виду, я надеюсь, что вы шутите), вы покажетесь опасным и чрезмерно агрессивным.

7.    «Я не знаю, что буду делать, если не получу эту работу».

Любой уважающий себя интервьюер не позволит, чтобы его заставляли чувствовать себя виноватым, так что приберегите эту сопливую историю для друзей.

8.    «Не хотите как-нибудь поужинать?» или «Ого, у вас такая красивая улыбка»

Не флиртуйте с вашим собеседником.
Я скажу еще раз: не флиртуйте с вашим интервьером. Эта неуместная тактика скорее всего закончится плачевно.

9.    «На какую должность я прохожу интервью?»

Как вы вообще зашли так далеко, если не знаете, куда и зачем пришли? Если вы правда в замешательстве, спросите, какой человек бы подошел на эту работу: так вы прозвучите скорее заинтересованным, чем потерянным.

10.    «Я знаю, что я недостаточно компетентен, но…»

Если вы так говорите, тогда логичным ответом интервьюера будет: «О, правда? Ну давай, до свидания».
Очевидно, что интервьюер считает, что вы достаточно компетентны, чтобы с вами разговаривать. Поэтому перестаньте себя принижать. Это никак не помогает. От этого вы лишь звучите уныло.

11.    «Я ненавидел своего прошлого начальника».

Даже если ваша предыдущая компания была полна идиотов, оставьте эти воспоминания при себе и запаситесь оптимизмом по поводу предстоящего опыта. Менеджер по персоналу хочет понять, хорошо ли вы вписываетесь в компанию, не смущайте его вашими негодованиями по поводу прошлого.


Источник: http://uk.businessinsider.com/the-worst-things-you-could-say-in-a-job-interview-2018-1
Перевод: Кирилл Протасенко
Понравилась статья?
Подпишитесь на наши страницы в Facebook и ВКонтакте и узнавайте о свежих
статьях первыми.
К списку статей