Меню
Регистрация

Страница отзывов

Уважаемый гость!

В конце каждого курса наши студенты заполняют форму отзывов. Здесь Вы можете посмотреть, какой процент из них доволен/недоволен содержанием, стилем, стоимостью наших курсов и так далее. И какая часть из общего количества студентов рекомендует пройти наши курсы Вам, а также своим друзьям и знакомым.

Ниже можно почитать подробности. Стиль и орфография авторов сохраняются. 



    СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
    (структурированность курса, грамотность изложения информации, ее доступность для восприятия, достаточность материала, количество и качество заданий)
     
    95%5%
    СТИЛЬ И ФОРМА ПОДАЧИ МАТЕРИАЛА
    (уроки, дополнительные материалы, сочетание драматургии с теорией и практикой).
     
    94%6%
    ИНТЕРЕСНО
    (содержание курса, уроки, дополнительные материалы, статьи, видеофрагменты, задания) – ДА/НЕТ
     
    95%5%
    ПОЛЕЗНО ДЛЯ РАБОТЫ
    (информация была практичной, доступной, нужной для работы) – ДА/НЕТ
     
    96%4%
    СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
    (обратная связь по заданиям предоставлялась, на вопросы приходили ответы, помощь и поддержка оказывалась)
     
    91%9%
    СТОИМОСТЬ
    (соответствует ли цена полученным материалам, знаниям и навыкам)
     
    91%9%
    РЕКОМЕНДУЮ
    другим этот курс – ДА/НЕТ
     
    0
    100


    Мария, Балашиха
    5/12/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - В целом получила то, что требовалось - базовые знания и навыки подбора и оценки
    - Что особенно понравилось?
    - Интересная форма подачи материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - В целом да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Слишком много деталей, не нужных для урока (например, какая мелодия играла на телефоне у Натальи при звонке от Филиппа)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Всего хватило
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Косвенно, навыки нужны для понимания процессов и контроля деятельности рекрутеров
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, вполне
    Евгения, Москва
    25/11/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    -
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    -
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Виктор, Оренбург
    24/11/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научился: правильно составлять список требований к кандидату, оценивать уровень обучаемости кандидата, проводить собеседование в несколько этапов и отсеивать кандидатов на каждом из этапов, оставляя лучших. Не уверенно до сих пор: оценка личных качеств, выявление истинной мотивации кандидата
    - Что особенно понравилось?
    - В ходе изучения курса поэтапно в компании воссоздана система подбора и оценки - начиная от заявки и составления текста вакансии, заканичвая прохождения кандидатом испытательного срока.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, конечно. Стиль и форма сочетают веселое ситуационное чтение (история главных героев), и проекция их работы на себя.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Оценка личных качеств качеств кандидата, но это сугубо личное мнение, т.к. большинство кандидатов склонны к преувеличению или преуменьшению в ответах на вопросы. Метапрограммы для меня - пока сложно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - За такой объем знаний и готовых документов стоимость могла бы быть и выше
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Как одно из направлений моей работы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно
    ,
    18/11/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появилось понимание в каком направлении двигаться при обучении и развитии персонала. Осталось применить полученные знания на практике)
    - Что особенно понравилось?
    - Ответы к заданиям) Сравнивая со своими, понимала, что мне еще учиться и учиться..
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все раскрыто.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Валерия, Видное
    17/11/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Система премирования и установка окладов далась мне легче, чем льготы
    - Что особенно понравилось?
    - История компании Смак, интересно было изучать уроки
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не все вопросы в заданиях понимала как выполнять, например когда надо было рассматривать размер окладов из задания совершенно не понятно что писать, что надо было расшифровать, а что нет
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответсвует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Наталья, Ногинск
    11/11/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я стала понимать структуру системы мотивации и стимулирования персонала; познакомилась с краткосрочными и долгосрочными премиальными программами в торговле, в перспективе предстоит самостоятельно разработать данные схемы на производственном предприятии.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь! Куратор всегда объяснит, и вышлет правильные примеры в случае неверно выполненного задания
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да. Отличная подача материала, ориентированная на получение знаний и навыков в короткий срок.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Может быть отводить большее количество дней на выполнение заданий?
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы побольше материалов в части построения грейдов. Не было темы по построению грейдов в графическому виде (сопоставление балльной оценки должностей и постоянной части заработной платы (окладов) в графическом виде), как это делается технически в Excel (линия тренда, анализ уровней заработных плат). Это немаловажно, и данной информации мало в интернете.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - В перспективе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, буду рекомендовать реуководителю отдела для повышения квалификации сотрудников нашего отдела по работе с персоналом
    Наталья, Санкт-Петербург
    6/11/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась делать обзоры, делить должности на категории. Не уверенна в построении компенсационной политики руководетелей.
    - Что особенно понравилось?
    - Домашнее задание. Сопровождение
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Более подробно изучить систему оценки компенсации и подкрепить ее домашним заданием, более подробно остановится на бюджетировании. Изучить систему премирования компаний производетелей товаров (услуг).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Более подробно изучить систему оценки компенсации и подкрепить ее домашним заданием, более подробно остановится на бюджетировании.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Начну с применением, отдельно выделенной подобной единицы в ШР компании нет
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Анна Ситникова, Koshice
    30/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась специфике работы рекрутером, найму персонала.
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль преподнесения информации.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Большой объем текста и мало видеоматериала.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень хотелось бы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Ирина, Москва
    25/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - По ощущениям курс не дал мне практику. Думаю, что это ещё связано с дистанционной формой.
    - Что особенно понравилось?
    - Хорошая идея давать теорию во время повествования жизненной истории. Намного лучше запоминается, нежели это была бы просто теория
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, вполне
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Думаю, что нет смысла приступать к следующему уроку пока не получен ответ куратора. Получается, что ты должен идти дальше, а предыдущая тема так и не усвоена, но времени уже нет на ней останавливаться, т.к. нужно делать новые задания.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня недостаточно раскрылась тема с оценкой, хотя именно она была для меня в приоритете. Хотя на в программе я видела, что ей посвящен только 1 урок.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Обязательно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Я бы рекомендовала очное практикоориентированное обучение, где можно вживую посмотреть как проходит оценка, потренироваться проводить ассессмент и проч.
    Елена, Санкт-Петербург
    24/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила общую информацию по кадровым процедурам
    - Что особенно понравилось?
    - Подача информации. Структуированно, по пунктам.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Проверить нормативные акты на актуальность.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. Т.к. неплохо отражена практическая сторона специальности
    Анастасия, Москва
    19/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Освоила принцип разработки ком.политики, научилась делать аналитику Рынка, что в будущем позволит самостоятельно делать обзоры заработных плат под нужды Компании. Немного плаваю в понимании того, какие KPI каким группам работников выставлять. Особенно сложно с IT сферой и с творческими специальностями. Но уверена, что знания придут с опытом.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась подача курса и сама история. Часто аж переживала за героев и события.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, неформальность и погружение в процесс очень помогает, т.к. начинаешь ассоциировать себя с событиями и героями.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не всегда повествование урока совпадает с итоговым заданием. Например читаешь историю, думаешь, что в здании будет "вот это", а там что-то совсем другое, хотя и не отходит от тематики урока. Мне бы хотелось в самих формулировках задания видеть больше конкретики по формату и объему задания. Попадутся такие как я, страдающие гигантизмом ))), а если будет прям в задании сказано, опишите кратко/развернуто/общими фразами/конкретно. Это сэкономит врем и даст бОльший профит.я
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы получить больше примеров мотивационных схем и KPI по отделам и должностям с конкретными примерами и тораслями применения. В целом, все темы раскрыты на столько, на сколько это возможно в сжатом курсе.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне соответствует. Но как говорила выше, я за бОльшее количество практических материалов.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, уже работаю, но в C&B пришла недавно, собственно поэтому руководитель и решил отправить на повышение квалификации.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Могу, но только тем людям, которые умеют хорошо считать и не имеют проблем с логикой =)
    Надежда, Сыктывкар
    17/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась быстро читать ТК и применять его. Узнала про огромное количество кадровых документов и их оформление. Не уверенно чувствую себя в 1С, нужна практика.
    - Что особенно понравилось?
    - Легкая подача информации, интересные статьи, которые можно применять ежедневно в кадровой работе.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Отсутствие куратора
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось побольше узнать про охрану труда на предприятии
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень бы хотелось
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Мария, Москва
    13/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (Рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появилось понимание как правильно, грамотно построить интервью. По компетенциям мне надо еще все повторить.
    - Что особенно понравилось?
    - Прекрасный куратор Ольга
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Про групповой отбор можно было в какой-либо урок вставить. Не выносить как отдельный урок.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня все было оптимально
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Возможно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анастасия, Москва
    2/10/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась основам подбора. Теперь есть понимание из чего складывается работа, какие инструменты нужно использовать.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь куратора. Очень подробные ответы и хорошие рекомендации.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, вполне
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. Он подойдет новичкам.
    Бабур, Ташкент
    17/09/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Описание должности, поиск, сроки подбора, автоматизация процесса, оценка и отбор кандидата, проверка. Думаю что буду уверенно чувствовать себя в поиске, описании должности, оценке кандидата. Не очень уверен в проведении интервью, в системе адаптации и некоторых методах оценки персонала.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравились методы профессионального тестирования.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень удобно и очень грамотно всё построено.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Для таких как я, у кого мало времени, но есть желание обучиться у Вас, нужно со сроками как то по другому подойти.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Вроде всё было достаточно раскрыто.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоит.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Могу и буду рекомендовать.
    Анна, Киров
    13/09/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала много полезного, про документы которые д.б. обязательно в орг-и, про военный учет
    - Что особенно понравилось?
    - стиль в котором преподносился материал
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все были раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Екатерина, Екатеринбург
    4/09/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась грамотно проводить интервью по компетенциям, оценивать кандидата в соответствии с оценочным листом. Пока не очень уверенно тебя чувствую в различным документах, положениях, необходимо изучить их более детально для собственного понимания
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась простая и понятная форма изложения материала в виде истории героев и работы на конкретном примере
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, стиль и форма подачи были доступны и понятны
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Особых замечаний нет, все было удобно
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты достаточно полно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Продолжу работать и развиваться в данной сфере
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Пока в моем кругу нет подходящий людей
    Алена, Москва
    29/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Для меня все это было впервые, уверенность
    - Что особенно понравилось?
    - Подача информации,через конкретный и показательный кейс
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я безумно хочу благополучно закончить этот курс, все для меня было впервые, не понравилось, что я ощущала стресс и чувствовала себя "двоечницей" после каждого задания и при этом все замечания были тактично и корректно донесены до меня. Понимаю и вижу точку роста через данный курс. Очень благодарна за терпение и знания, которыми делилась Юлия.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Каждая тема была раскрыто полностью.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, конечно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, буду внедрять то, что узнала из данного курса
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Ирина, Магадан
    28/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Нужно применять полученные знания на практике, тогда уверенности будет больше.
    - Что особенно понравилось?
    - подача матерниалав формате рассказа. сразу ссылки на интересные стать и книги
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Подача материала очень понравилось, всё очень в доступной форме. Очень понравилось,что материал выдаётся порционно и в формате рассказа.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - хотелось бы общаться с пеподавателем голосом,это было бы удобней,лично для меня.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы были достаточно расскрыты, и донесены, вонзикали при выполнении некоторых заданий вопросы, котоые хотель бы уточнить в формате "ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС", но в связи с большой разницей во времени не много задерживалась обратная связь
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - буду применять и использовать в своей работе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - однозноачно
    Эльвира, Набережные Челны
    23/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась новым методам оценки персонала, начала знакомиться с метапрограммами, сложное направление, необходимо уделить большее внимание данной теме
    - Что особенно понравилось?
    - Тесты, статьи, видеофрагменты, история Уляши и Наташи
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - В некоторых уроках имелся "перегруз" по объему информации
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Объемные уроки поделить на несколько частей. Мне не хватало времени для прохождения курса. Приходилось делать в ускоренном режиме, упуская важные ответы в вопросах.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - На мой взгляд по всем темам достаточно информации
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Нет, на мой взгляд не хватало дополнительно вебинаров
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Пока что работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Жанна, Москва
    22/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась более осознанно отталкиваться от потребностей компании. Узнала для себя новые способы оценки и обучения.
    - Что особенно понравилось?
    - Андрагогика. Подготовка резерва.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился частично. Да, это делает материал более живым, но многое отвлекает от сути.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Сбивают с толку "неудачные примеры". То есть я изучила подробно, как героиня выполнила задачу, поняла логику, а потом оказалось, что нужно всё не так. Двойная информация снижает восприятие. Также курс очень ориентирован на FMCG сектор, и структура соответствующая. Слишком много должностей, которые далеко не везде предусмотрены в компаниях - я, например, не совсем поняла здесь роль отдельного сотрудника по оценке.И ориентация больше на российский бизнес, для международников методы работы с менеджерами бывают несколько иными.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Недостаточно - мотивация. Но я так понимаю, нужно просто прочесть рекомендуемую книгу. Слишком много про оценку при том, что в структуре предложенной компании даже есть специальная позиция для этого.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, так как брала краткий курс. Насчет полного - многое зависит от куратора, не берусь оценить.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Частично и так по ней работаю, структурировала знания.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, с удовольствием порекомендую новичкам в этой теме - разобраться, что к чему. Особенно если они работают в российских компаниях - будет легко применить знания.
    Оксана, Набережные Челны
    21/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Более уверенно чувствовать стала в оценке персонала, а не уверенно все что связанно с бюджетом
    - Что особенно понравилось?
    - ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ИТОГАМ ОЦЕНКИ и разбирать что такое оценка
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - не нравится онлайн обучение, ближе обучение в живую.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - если это онлайн обучение, хотелось бы чтоб хотя бы выходили на скайп например кураторы.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все раскрыто, но сложно было внедрять.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - не знаю стоимость
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - думаю да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Валентина, Набережные Челны
    19/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор и адаптация персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Структурированы имеющиеся знания, получила вспомогательную информацию, полезные бланки
    - Что особенно понравилось?
    - Полезны бланки, различные формы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - учились в корпоративном формате, был оговорен индивидуальный подход, на деле индивидуальность мы увидели лишь в том что работали по своим вакансиям, ответы часты от куратора были формальны, не редко на 4х учащихся 4 одинаковых ответа, не редко в замечаниях были моменты которые были в задании
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - новичкам, будет очень полезно
    Татьяна, Набережные Челны.
    19/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Дополнила знания уже имеющиеся и получила новые.
    - Что особенно понравилось?
    - Полученный опыт в сфере прямого поиска. Много новой информации по оценке и отбору персонала. Очень много информации по адаптации персонала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, понравился.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не адаптированы задания под организации, приходилось самим додумывать как делать задания или спрашивать у куратора.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Не знаю
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю по полученной специальности, буду применять полученные знания.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Особенно полезен я думаю он будет людям у кого нет вообще знаний в этой области. Они получат последовательные и полные знания.
    Юлия, Мариуполь
    19/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор и адаптация персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Многому
    - Что особенно понравилось?
    - Теория, практика, видео смешные и познавательные
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось. Может быть темп чуть больше дней считывать.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Такого не было
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Возможно, но хочу учиться дальше. Скорее всего мне ближе будет оценка персонала - хочу у вас пройти
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Венера, Набережные Челны
    16/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появилась в голове система в работе. Уверенно чувствую себя в последовательности действий как менеджера по подбору персонала. Четкое есть понимание действий. Что действуем строго по заявке и никаких дополнительных пожеланий руководителя.
    - Что особенно понравилось?
    - Есть необходимая документы для работы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - У нас был индивидуальный курс. Было тяжело перестроиться с материала на курсе на сотрудников офиса.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все достаточно хорошо
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Евгения, Хабаровск
    12/08/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по C&B
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Построению системы оплаты труда, пониманию сути компенсационной политики
    - Что особенно понравилось?
    - Системность материала, четкость и понятность заданий
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, способствует более быстрому усвоению
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мало времени на освоение между уроками (3 дня) - приходилось жить в цейтноте (с учетом постоянной работы и наличия семьи)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для базового курса все темы раскрыты в достаточной мере
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - так как я оплачивала по урокам - общая стоимость немного завышена (лучше оплачивать полным курсом)
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет, но это часть моей работы, применять знания буду
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Руфат, Баку
    14/07/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился способ подачи информации, ссылки на полезные статьи и образцы документов.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Больше видио и ауди материала. А ещё ссылка на скачивание всего курса.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для подобного формата, всё очень хорошо.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Полностью.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Очень рекомендую.
    Анна, Москва
    9/07/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась понимать мышление внутрикома. Подходить к решению задачи с этой стороны. Надо закреплять теорию)
    - Что особенно понравилось?
    - Примеры, живые кейсы, видео
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Понравилось сопровождение куратора. Отдельное спасибо Юлии
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне вполне всего хватило)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень надеюсь
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - ДА
    Антон, Москва
    4/07/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Курс охватывает 100% кейсов из корпоративной жизни внутрикома. Теперь спокойно буду себя чуствовать как при разработке справочника сотрудника, так и предлагая наглядную агитацию в офисе или проводя конкурсы и корпоративные мероприятия. Причем все эти задачи создатели курса учат выполнять, исходя из стратегических задач компании и задействовав как можно больше ВК-каналов и инструментов
    - Что особенно понравилось?
    - Полноценные, подробные ответы на все мои вопросы в очень сжатые (буквально мгновенные) сроки, а также набор успешных работающих практик для внедрения (идеи конкурсов, мероприятий и даже текстов!). Что называется «бери и делай»!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень нравится стиль бизнес-романа и очень подробные ответы и разбор заданий по email куратором
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Темы охватывают 100% кейсов из работы менеджера по внутрикорпоративным коммуникациям. В то же время, наверное, необходимо в качестве задания уделить побольше времени разработке положения о проведении какого-либо конкурса
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Возможно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - ДА
    Катя, Москва
    30/06/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер C&B
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Хорошо понимаю, как выбирать KPI; как анализировать рынок для определения дохода.Не уверена в грейдировании и системе мотивации топ-менеджеров.
    - Что особенно понравилось?
    - Структура материала очень логичная. Уроки дополняют друг друга.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Иногда казалось, что слишком много информации и переживаниях персонажей. Так и не стало ясно, зачем сделали их такими (Фриду злой, Ульяшу туповатой).
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда домашние задания были о компании Смак, часть на рабочем материале. Я бы оставила что-то одно. Иначе возникает путаница. 2. Было бы круто, если бы в конце курса были памятки с основными материалами курса. 3. Финансовые термины, в которых надо было разбираться, в курсе не объяснялись. Я до сих пор не уверена, что верно поняла часть теории, так как термины изучала из интернета. 4. Иногда в дз было указано, что надо написать 3-5 пунктов. А мне потом куратор на мои 5 пунктов ответил, что в итоговом задании мне за такое поставят 30 баллов. Информация, безусловно, полезная. Но тогда лучше давать задания на протяжении курса с такими же требованиями, как и в итоговом задании.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я не знала финансовые термины, поэтому мне очень сложно было в разработке системы оплаты топ-менеджеров. Финансовые термины я искала в интеренете и не уверена, что до конца их поняла.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - В начале и в конце уроки не такие ценные, как в середине курса. Поэтому за них платить обидно. Например, урок со статьей. Его можно объединить с другим. Такое ощущение, что часть уроков сделали отдельно, чтобы больше денег заработать. Скорее, я в этом уверена.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Я уверена, что курс полезен не только специалистам C&B. Любой руководитель, которые хочет создать лучшие условия труда для сотрудников, может пройти курс и оценить, насколько действующие правила помогают достигать результат. Мне, как сотруднику из T&D, курс очень полезен. Ведь часто приходят заказчики с просьбой "обучите моих сотрудников продавать, они не умеют". Но проблема не в навыках, а в плохо выстроенной системе оплаты труда. Благодаря этому курсу я могу показать на те проблемы, которые есть в другом подразделении, и помочь их решить другими инструментами.
    Светлана , Боровичи Новгородская обл
    10/06/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась "читать" резюме, проводить собеседования, понимать собеседуемого, узнала много дополнительной информации
    - Что особенно понравилось?
    - Много дополнительного материала, литературы, образцов документов.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилась, но больше хотелось бы непосредственно теории
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не понравилось, что перед заданием не раскрывался материал, теоретическая часть. Фактически получалось выполнять практическую часть "в слепую". Хотелось бы сначала материал, а потом, согласно усвоенных знаний, тренироваться в практическом задании.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все достаточно раскрыто
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Совмещать
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Однозначно
    ,
    2/06/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Эту тему я изучала с нуля. Каждый урок был для меня открытием. Научилась правильно формулировать KPI, анализировать рынок, определять базовую часть заработной платы, понимаю разницу между премиальными схемами для ТОПов и для линейных сотрудников. Не могу сказать, что я уверена в том, что смогу это применить на практике без какой-либо помощи. Но старт дан очень хороший, буду стараться.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось то, что несмотря на большие объемы информации, все очень грамотно структурировано. Большое количество дополнительного материала, полезной литературы, статей. Нельзя не отметить куратора, который всегда давал обратную связь четко и по делу.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень оригинальные стиль и форма подачи. Несмотря на сложность материала, лекции читаются на одном дыхании
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Минусов не заметила.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты в полной мере
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - На 100%
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Я бы хотела в дальнейшем претендовать на позицию HR BP, где понимание системы оплаты труда является неотъемлемой частью.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно. Более того, я бы хотела еще закончить другие курсы на вашей платформе.
    Наталья, Москва
    29/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Проходила курс для систематизации знаний и восполнении пробелов.
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль и подача материала. Огромный объем дополнительного материала, которым вы щедро делитесь
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Концовка истории с Преображенской
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все отлично
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Денис, Рязань
    29/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Собрал в единую систему разрозненные элементы подбора и рекрутинга, переосмыслил старые вещи, убрал ошибки из-за недоинформации, стал более детально копаться в "трудовой душе" кандидата, больше не ориентируюсь чисто на лояльность или профессионализм, смотрю на пригодность и разделение сотрудником корпоративных ценностей компании и то, что эти ценности нравятся самому сотруднику.
    - Что особенно понравилось?
    - Интервью - поменял подход. Тесты - увидел нищету рязанских кадровиков, а также понял как своего будущего кадровика (оон же рекрутер и т.д. - маразм по должностям у нас ещё играет). Плюс шаблоны для примения. Очень много полезных статей.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Мужиков в отдел кадров надо добавить
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мужиков надо добавить. А то получается женственность большая. А в реале директор тоже рекрутер, когда нанимает персонал.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В наставничестве чуть прилизано. Слишком светлый наставник. Обычно наставник - это карьерист или он быстро сдает позиции как не выгодные.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, курс должен быть насыщенным и не больше 20 т рублей стоить
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Я уже выполняю функции подбора на проекты и крупные заказы. Буду ли я работать в крупной корпорации? Вряд, а вот в своем бизнесе - да, а информацию я получил полезную.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, если спросят, где прокачать навык HR по подбору. Курсов таких мало. Они все пустые.
    Анна, Киров
    28/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась составлять лист компетенции, благодаря ему уверенно чувствую себя на собеседовании. Метапрограммы-это то что не совсем поняла до конца и как использовать
    - Что особенно понравилось?
    - листы компетенции, собеседование
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - не очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все было достаточно, кроме метапрограмм
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - норм
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ирина, Владимир
    28/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Все для меня было новым ( совершенно никакого понятия об этой сфере деятельности HR-а я не имела), все понятно, доступно, структурно, логически оправдано.
    - Что особенно понравилось?
    - Курс замечательный и.. очень серьезный) История совершенно нескучна)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и подача материала замечательные
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Напрягал временной цейтнот - строго определенное время на выполнение задания. Но это и правильно - держит в тонусе)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость полностью соответствует содержанию курса
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Буду пробовать)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Курс очень полезный, рекомендовать буду. Отдельное спасибо куратору за терпение, постоянную поддержку, тактичность и корректность)
    Александр, Энергодар
    27/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Мне понравилась система подачи материала. системно давались знания. Финансы у меня остался пробел, но наверстаем.
    - Что особенно понравилось?
    - Ждун)))) просто супер технология.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, но мало видео контента. Нет фильмов рекомендуемых к просмотру.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Система оплаты для иностранцев. Нет видео или аудио поддержки преподавателя. Живого общения не хватало. очень сильно.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хочется информации про ассесмент и таланты. Видео ,как в ВЭШ.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, стоимость справедливая.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь , что пройду по программе кадрового резерва.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно.
    Анжелика, Киров
    27/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - не достаточно-тестировавание
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Анна, Обнинск
    16/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер/инспектор по кадрам (по учету кадров)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Систематизировала знания. Уверенность придет на практике.
    - Что особенно понравилось?
    - Реальные сроки для усвоения урока, очень внятная и понятная для рядового пользователя ПК программа, в которой проходит обучение.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Форма подачи материала показалась несколько неожиданной. Никогда ранее не сталкивалась с такой "живой" подачей материала. Это способствовало более легкому восприятию информации и делало уроки нескучными.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне не хватило работы в "реальной" 1С 8.0
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Планирую
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Безусловно.
    Ольга, Москва
    3/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и развитию персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Каждый урок пронизан новыми для меня знаниями.
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился стиль подачи информации.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость полностью соответсвует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже начала и планирую активно использовать
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - С удовольствием порекомендую
    Наталья, Краснодар
    3/05/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Специалист по внутренним коммуникациям (PR- Event-менеджер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Помогло структурировать информацию, просмотреть много аспектов на реальных примерах.
    - Что особенно понравилось?
    - Непринуждённый стиль изложения информации в курсе) будто общаешься с живым человеком!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые примеры можно обновить. Рынок не стоит, нужно соответствовать времени. :)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были подобно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовал
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь )
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно!
    Алексей, Подольск
    30/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получил готовую структуру для работы с мотивацией персонала, на которую можно наложить практический опыт и свои идеи.
    - Что особенно понравилось?
    - Наличие шаблонов документов - можно не тратить время на изобретение велосипеда.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Остросюжетный боевик держал в напряжении до кульминации
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне было мало примеров и описаний негативных и ошибочных подходов к мотивации персонала - учится лучше на ошибках других)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Грейдирование. Разобрали подробно метод HAY. О других подходах сказано мало.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Цена соответствует, но смущает, что курс создан 10 лет назад и материал не изменился.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Скорее нет.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Алёна, Москва
    29/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Поняла, как правильно выделять KPI, процесс грейдирования, составление конкурсов, нацеленых на достижение целей. Не очень разобралась в соотношениях: оклад/премия, вилки окладов для должностей, веса KPI
    - Что особенно понравилось?
    - Как ни странно, понравились объемные задания. Некоторые были особенно тяжелыми, но зато они заставляют думать, разбираться, погружаться в тему, что очень важно!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, но я бы еще каким-то образом в тексте диалогов важные моменты тоже выделяла, потому что в диалогах много важной информации, но она как-то теряется быстро, а когда ищешь ответы, то синие вкладыши видын и заметны, а в диалоге важные правила сложно найти.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Для меня немного не структурированна подача информации: сначала теории мотивации, потом декомпозиция KPI, потом грейдирование, а потом снова возвращаемся к KPI и начинаем строить премиальные схемы. В самих уроках иногда отсутсвует четкая последовательность действий, например в 6 уроке про анализ системы мотивации, сложно понять с чего начать анализ, потому что в диалогах Друзь говорит про ШР и определение фикса, а в итоге мы приходим к тестам и анкетированию. Думаю, стоит подвыводы какие-то включить, удобные для тезисного конспекта. Мне понравились видеоролики по темам - очень здорово! Жаль, что мало. В одном из уроков совсем отсутствовало видео, хотя было предложение ознакомиться с ним.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В уроке по грейдированию недостаточно информации про определение вилки окладов, есть только статья, информацию из которой нужно в более доступный вид привести. Нет информации по весам - как определить вес KPI, соотношения фикс/флекс. Начинаешь немного узнавать об этом из д/з и общения с куратором.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    ,
    23/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Плохая связь с куратором - многи письма не доходили, терялись.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - хотела бы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Юлия, Москва
    20/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Декомпозиция целей и определение KPI, исследование рынка труда, грейдирование должностей, премирование топ-менеджеров, , этапы внедрения новой системы оплаты труда. Не хватило практики по вопросу бюджетирования.
    - Что особенно понравилось?
    - Информация хорошо структурирована, много полезных статей
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилась подача материала, курс воспринимается с личным участием, вживаешься в роль главной героини и вместе с ней выполнешь все задания
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - У меня технически открывались не все видео сюжеты. Некоторые задания даются на тему урока, но они выбиваются из истории. Мне бы было интереснее с 0 создать какую-то примитивную систему оплаты труда для компании по заданным параметрам. Не хватило целостности полученного результата в конце, но это лично мне. Не всегла понимала суть задания, приходилось уточнять у куратора, какой результат ожидается
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для обучения все темы достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, хотя считаю, что последние 3 урока можно было объединить в 2 или даже 1
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, планирую искать новую работу в ближайшем будущем
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, порекомендую коллегам
    Анастасия, Москва
    17/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Внутренние коммуникации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Было много практики, а вот теоретической базы у меня по-прежнему нет. Буду читать литературу и нарабатывать.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравились конкретные сроки - мотивирует.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Обилие слова "драйвовый" и "драйв". В какой-то момент от него начал глаз дёргаться :)) Есть же так много синонимов!
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Пожалуй, из того, чего я ожидала, не затронули только создание пресс-релизов, но это не всегда, наверное, работа ВК-менеджера.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - В целом, да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Для получения практических навыков - да.
    ,
    17/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Думаю, что на практике будет более понятно, в чем есть уверенность,а в чем пока нет
    - Что особенно понравилось?
    - Удобно и доступно изложен материал, также сама форма обучения отлично подходит работающему человеку
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я бы предложила немного расширить практические задания, сделать их более детальными
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - По всем темам для меня было достаточно информации, помогали также дополнительные статьи и видеоролики
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Думаю, да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень надеюсь, что да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Татьяна, Москва
    6/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - много полезных статей на тему курса
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - нет, история совершенно нереальная и неэтичная в некоторых моментах
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - неоднозначность трактовки вопросов домашних заданий
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - хотелось бы подробнее про грейдирование
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - хотелось бы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Анна, Москва
    5/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Для себя я поняла структуру данного направления, основные тенденции на рынке.
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи материала "заставляют" возвращаться к вашей академии снова и снова)))))) Отлично, увлекательно, понятно, доступно.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - В данный момент, точно нет!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Вероника, Екатеринбург
    3/04/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по обучению и оценке
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - После обучения сложилась в голове система, как лучше построить обучение в компании. Есть уверенность в том, что теперь смогу правильно оценить потребность, понимаю из чего она может проистекать и как отследить эффективность обучения. Немного не уверена в том, что нововведения поддержит руководство) Но можно сделать небольшие шаги в сторону улучшений.
    - Что особенно понравилось?
    - материал про оценку, коучинг и андрогогику
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - интересно читать не сухой материал, а историю, в которой все связано с теми знаниями, которые можно применить на практике
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Лично мне не хватило какой-то схемы, таблицы сводной по всем шагам построения системы обучения. Но думаю, такую схему сложно построить, т.к. много входных данных.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы достаточно раскрыты, даны отправные точки для дальнейшего развития по той или иной теме.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, конечно.
    Елена, Москва
    28/03/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - С&B
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Особенно полезными оказались материалы, содержащие метрики и финансовые показатели/расчеты и формулы. Это именно то, чего не доставало до изучения курса.
    - Что особенно понравилось?
    - Особая заслуга курса - сопровождение кураторов и фидбэк. Заметно, что обратная связь дается адресно, и на проверку заданий куратор уделяет массу времени.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравились статьи и методические материалы. Сама вводная история с персонажами не вызвала восторга.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Истории про Наташу - тяжело читается, и язык бульварный.Но это вкусовщина.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Не хватало глоссария с терминами.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Однозначно да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Применять на практике -безусловно.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно.
    Екатерина, Подольск
    15/03/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Я закончила курс "Менеджер по подбору и адаптации персонала. (рекрутер)"
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я научилась правильно составлять профиль вакансии, узнала и опробовала на себе и коллегах большое количество проф.тестов. До сих пор тяжеловато идет интервью по компетенциям
    - Что особенно понравилось?
    - Было интересно и сложно. Понравилось, что материал предоставлялся в разных формах. Было что почитать и посмотреть, было над чем посмеяться.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Подача материала просто супер! Даже жалко прощаться в героями(((
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - На мой взгляд все было сбалансированно, интересно, креативно
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все хорошо
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость соответствует, удобно платить частями
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, я уже активно применяю полученные зания в работе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, своим коллегам я уже рассказала об HR academy
    Екатерина, Королев
    15/03/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я получила знания для построения системы оплаты труда
    - Что особенно понравилось?
    - Больше всего понравилась манера изложения уроков - очень информативно и интересно
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да очень понравилось, это определенно облегчает восприятие нового материала
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Думаю такого не было
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня все темы были достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Определенно соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, очень хотелось бы найти работу по полученной специальности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Я бы порекомендовала данный курс, как первый шаг для получения специальности «менеджер по компенсациям и льготам»
    Ирина, Севастополь
    12/03/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и развитию
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Структурировала имеющиеся знания и изучила новые современные интересные подходы к развитию персонала.
    - Что особенно понравилось?
    - Огромное впечатление произвела теория самообучающейся организации. Организация работы с кадровым резервом очень интересна. В ИПР я стала экспертом. Спасибо
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все очень понравилось. Отдельное спасибо за лояльное отношение.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - На мой взгляд, полнота изложения была достаточной. Дальше уже необходимо двигаться в соответствии со спецификой
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - В мой функционал уже входит данное направление
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. И я уже рекомендовала курс "Менеджер ВК" своим коллегам
    Марина, Мюнхен
    26/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Освоила множество методов и форм оценки персонала, научилась оставлять планы, графики.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравилась мотивация (не больше 6 дней на урок)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и подача материала была на основе сторителлинга. Я бы включила еще какие-то интерактивные задания и видео уроки от учителей академии.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Очень большое колличество материала, которое нужно было прочитать. Хотелось бы разнообразия. Не только чтение
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Достаточно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень мечтаю, но нужно еще много времени, чтобы весь материал улегся в логове.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно
    Диана, Казань
    24/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер/Инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пока в голове путаница
    - Что особенно понравилось?
    - История о Маше
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Можно чуть дешевле сделать
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Ирина, Краснодар
    22/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала как определяются грейды, за что и кого премировать
    - Что особенно понравилось?
    - Грейды
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Очень неудобно в переписке общаться с куратором
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Не совсем поняла процедуру расчета ФОТа от прибыли компании
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Нет
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Скорее да
    Марина, Хабаровск
    18/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Смогу проанализировать имеющуюся КК в компании, выявить слабые и сильные стороны. Написать корпоративный кодекс. Смогу использовать разнообразные PR инструменты для развития кк, вовлеченности сотрудников, повышения их лояльности и создания единого бренда. Знаю, что совместно при поддержки первых лиц нужно разрабатывать миссию и ценности компании, которые ложатся в логику страт целей и задач. Понимаю, что качественно выстроенные процессы кк это в первую очередь инструменты управления самих руководителей и если первые лица этого не разделяют кк выстраивать будет в компании не возможно. Пока не представляю, как разработать единую стратегию подкрепляющую основные задачи компании, т.к. это нужно делать на практике. Думаю, после получения диплома, как раз и займусь её созданием в Институте.
    - Что особенно понравилось?
    - Контент статей и их подборка. Единые история Ферзевой на протяжении всего курса :)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да! Спасибо огромное куратору, наставнику Юлии, за качественную и оперативную обратную связь и грамотные рекомендации. Администратору, Инге, за напоминания и за то, что не давала расслабляться и держала в тонусе в процессе всего обучения.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Обновить видео ролики современными примерами. Особенно примеры компании МЕГАТРОН. Очень смешно и забавно смотрятся в современных реалиях. Возвращают в 90-е, а хочется смотреть в будущее :)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Раскрыты: организация мероприятий от идеи до бюджета, корп кодекс, работа по продвижению внутреннего корп портала, благотворительность волонтерство. Не хватило: Наставничество, возможно ещё и потому, что это темы других курсов. Оптимизация штата.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да! Ещё больше полюбила свою специальность и направления. Теперь появилось уверенность, инструменты и желание всё реализовывать.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно! На все 100%
    Евгения, Казань
    11/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор и адаптация персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Хорошо раскрыты критерии оценки кандидатов ,определение необходимых компетенций. Больше открытых вопросов в части адаптации кандидатов
    - Что особенно понравилось?
    - Лаконичная и интересная форма .Рабочие инструменты ,которые легко адаптировать в работу.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилась . Доступный ,живой художественный стиль,который позволяет легко усвоить большой объём информации.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да,соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Оксана, Москва
    7/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Стали понятны основы специальности, была возможность пощупать на практике то, с чем пока не работала
    - Что особенно понравилось?
    - Очень интересный способ подачи материала через историю, от сухой теории можно было бы заснуть) а тут читаешь местами как детектив :)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень, написала выше
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые задания/тесты, которые можно перенести из Word в Excel для удобства подсчета баллов, можно сразу давать с зашитыми формулами, это сэкономило бы время (по кр мере я файла 3 точно переносила в Excel для удобства)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Всего хватило
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - В целом да. Но если было бы дешевле - было бы отлично) Еще рекомендую сделать побольше скидку, если оплачивать весь курс сразу, а то 700 р не очень мотивируют, и бедная Инга потом высылает напоминания по оплате) мне точно несколько раз приходили "грозные" письма
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь и очень хочу, сейчас в поиске
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, уже 1 бывшей коллеге
    Дарья, Москва
    1/02/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Изучила основные теории мотивации, процесс формирования системы оплаты труда, составные части системы оплаты труда (базовая и переменная), премиальные программы для разных категорий сотрудников, процесс внедрения новой системы оплаты труда. В настоящий момент кажется, что все темы усвоены хорошо. Если появятся какие-то пробелы, то уже в процессе работы по этой специальности.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравились уроки про структуру оплаты труда. Материал изложен очень понятно и интересно.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда не очень понятна формулировка домашнего задания. Также хотелось бы больше заданий на конкретные расчеты
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Теоретическая часть раскрыта хорошо. Хотелось бы добавить хотя бы одно занятие по программе Excel (например, с самыми часто используемыми формулами)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Постараюсь найти работу по этой специальности:)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, уже посоветовала курс своим коллегам
    Мария, Минск
    24/01/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась смотреть на внутренние коммуникации комплексно, применять разные инструменты и каналы для решения задач компании. Уверенность появилась в создании благотворительных акций и внедрении миссии и ценностей. Полезно было узнать про аутплейсмент и попрактиковать составление годового бюджета на PR и Event.
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи курса, обратная связь от куратора Юлии).
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Было бы неплохо добавить возможность отправлять в задании сразу несколько файлов одновременно.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Всего было достаточно, все темы раскрыты, много дополнительных материалов).
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Уже порекомендовала).
    Ксения, Москва
    18/01/2019
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась подходить к проектам по внутренним коммуникациям комплексно. Не уверено чувствую себя в целесообразности и эффективности проведения некоторых мероприятий
    - Что особенно понравилось?
    - Обширная практическая часть (много заданий на продумывание и реализацию проектов)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилась
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я бы пересмотрела материалы на предмет лишней "воды" (но это сугубо моё мнение и восприятие)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Первые темы бы очень хорошо раскрыты, другие чуть меньше, но мне в целом хватило)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Это мой первый опыт прохождения онлайн курсов, ответить сложно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Планирую
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Думаю, да
    Мария, Обнинск
    23/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Качественному подбору. Теперь главное напрактиковаться и будет все легко.
    - Что особенно понравилось?
    - Ведение курса. Все сопровождалось историей, это было очень своеобразно и необычно, но очень доступно.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мало времени на выполнение задания. Кроме этого- все отлично.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все раскрыто
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Безусловно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Скорее да, если удастся сменить работу
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ирина, Красногрск
    22/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила общее представление об этом направлении работы HR (компенсации и льготы). Во время собеседований уверенно веду диалог по данной теме. Наиболее сложным для меня был процесс составления профиля должностей и компенсируемых факторов. Требуется обязательное применение на практике процедуры грейдирования (в теории понятно).
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился стиль и форма подачи материала. Постоянная и позитивная обратная связь от куратора.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Предлагаю включить в программу 1 встречу куратора (Skayp) с группой.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В целом материал был исчерпывающим.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Не совсем
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Елена, Москва
    20/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Самое главное - научилась системно подходить к решению вопросов, планированию мероприятий и проектов
    - Что особенно понравилось?
    - Максимально неизведанным для меня был бюджет. Да, он действительно сложный и взаимно пересекающийся, но теперь уже вполне подъемный вопрос!))
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, интересно, не скучно, сопереживаешь героям
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я бы добавила теории по бюджету)).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы даны понятно и доступно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно!))
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, график не мешает основной реал-работе, задания интересные, замечания куратора всегда по делу
    Ирина, Краснодар
    18/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по обучению и оценке
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - сложилась структура работы в этом направлении, появилось понимание целей и методик их применения
    - Что особенно понравилось?
    - наличие наглядных форм документов, обратная связь от куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - все очень понятно и доступно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - включить фнкцию напоминания об уроке за 1 день до срока
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - немного подробнее хотелось бы о бюджетировании
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, однозначно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - конечно рекомендую, и сама еще другой планирую пройти
    Екатерина, Москва
    17/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Оценка и обучение персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - методам оценки, важности обучения, взаимосвязь между обучением и прибылью компании
    - Что особенно понравилось?
    - интересная подача материала, история читается на одном дыхании и как в интересной книге, ждешь продолжения
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - понравилось все
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - на мой взгляд, для первичного ознакомления с предметной областью темы были достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - с уверенностью не могу сказать
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ольга, Москва
    11/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - научилась понимать важность миссии и ценностей. Уверенно себя чувствую в организации мероприятий. Не очень - в формировании бюджета
    - Что особенно понравилось?
    - подача материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Каждое задание заключалась в "придумай", если я знала, что придумать, то обучение мне было бы не нужно. Мне хотелось больше идей. Спасали ответы на задания друг учащихся
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Раскрыты - миссия и ценности. Не раскрыта - выбор лучших сотрудников
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Татьяна, Анадырь
    9/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Разбивать доожности на грейды, придумывать премии по kpi для различных групп сотрудников и руководителей
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь от куратора и возможность при необходимости взять паузу для выполнения задания
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты, материалы урока всегда дополнены статьями по теме урока
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конкретно такую специальность надо еще найти, но полученные знания точно пригодятся и в текущей работе, и на новой похожей должности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Мария, Вышгород
    8/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Окончательно сформировала связь бизнес-обучение. Доформировала понятие системы адаптации, ее структуры, последовательности. Полезной была информация о подборе способов обучения.
    - Что особенно понравилось?
    - Наполнение - очень много сопутствующей дополнительной информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Добавить практические кейсы-примеры
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне всего хватило
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Татьяна, Москва
    4/12/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Побор персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Подача очень интересная!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Возможно, разделить клиентов на продвинутых и с "0", т.к. мне половину курса было совсем не интересно, раздражало делать то, что уже умею. Дальше - сложнее началось, хочется более углубленный курс пройти, т.к. в итоге мы пробежались по верхушкам. Хочется вернуться и раскрыть несколько тем.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Сложность вызвало: 1. Руководство по проведению интервью. По срокам подбора очень сурово, на мой взгляд, т.к. есть разные уровни организаций ТОПа можно искать как 2 месяца, так. и 6. У меня сейчас сложность с этим на работе. Требую, возмущаются, а мне бы узнать по адекватным требованиям по срокам.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, если с "0" и если есть время для изучения, я много материала еще не разбирала, а очень хочется. Физически не успеваю.
    Галина, Москва
    21/11/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появился более системный взгляд на этот важный и ответственный участок работы. Научилась основным принциапам управления и контроля за единой культуры компании; правильному подходу к планированию и организации ивентов.
    - Что особенно понравилось?
    - Профессиональная и грамотная обратная связь и поддержка куратора Юлии Чемеринской. Практические знания. Огромное ей спасибо. Также нравится логика и структура подачи материала. Хорошо, что в курсе используются ролики, презентаци.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Есть пожелание добавить курсы для более продвинутых, чтобы мы возвращались за знаниями в HR-академию.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В целом все темы были раскрыты. Может стоит чуть больше углубится в темы корпоративных СМИ, бюджет.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Полностью
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Совмещаю в себе этот функционал, теперь это буду делать более профессионально.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, уже рекомендую. Планирую сама пройти следующий курс "Директор по управлению персоналом"
    Алена, Санкт-Петербург
    17/11/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - получила общие структурированные знания по "предмету"
    - Что особенно понравилось?
    - обучение через художественный сюжет. интересные задания
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - понравилась
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - слишком короткоре время на изучение и выполнение занятия, что не позволяет полностью погрузчиться в чтение дополнительного материала и вносит некоторую поверхность полученных знаний
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - на мой взгляд завитит от специфики деятельности каждого специалиста, можно выбрать для себя наиболее и наименее интересные и востребованные темы
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Евгения, Москва
    14/11/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась более полно смотреть на данную специальность, особенно в части кодекса и миссии компании. Уверенно чувствую себя в теме журнала, портала и благотворительности, а еще по конкурсам. А вот по мероприятиям нужна практика, чтобы подняться на новый уровень. Как раз новый год скоро.
    - Что особенно понравилось?
    - Много полезной информации, история, дополнительные материалы и качество информации, которую возможность сразу применять на деле
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравилось читать историю, проживаешь с персонажами все моменты
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне понравился и формат, и подача. Предложений нет.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня все темы были раскрыты полно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Хорошее соотношение цена-качество
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю сейчас
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Думаю да. Спасибо вам!
    ,
    14/11/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Составлению заявок на подбор, методам оценки, отбору кандидатов по компетенциям. Не уверена пока в тестировании, групповом подборе.
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материала, структура курса
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Можно добавить примеров из фильмов, или передач, очень помогает для наглядного усвоения
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были открыты достаточно хорошо, тема адаптации и тестирования - хотелось изучить побольше, но в любом случае все приходит только с опытом)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Пару тысяч скинуть - и идеально :)
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, хотела бы начать работать в этой области
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Надежда, Сыктывкар
    13/11/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - С удовольствием научилась составлять объявление на вакансию, оценочные листы кандидатов, анализировать интервью и тестировать. С этим я справлюсь. А вот метапрограммы мне предстоит еще изучить более внимательно, но и в них я обязательно разберусь.
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи материала и подборки статей к каждому уроку понравились.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи очень понравились. Легко, четко, ясно, без воды
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - В заданиях не всегда было четко прописано что именно на выходе должно получится у слушателя. Например в задании о Досье кандидата я не поняла, как именно должно выглядеть это Досье. Были информационные повторы.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для подобной формы обучения все темы были раскрыты хорошо. Хотя очень многое зависит от того где именно работает слушатель. От этого зависит какие темы для него очень важны,а какие будут просто ознакомительными.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Думаю, что стоимость может быть ниже процентов на 30-40, потому как деятельность куратора ограничена онлайн-формой обучения и живой диалог невозможен.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень бы хотелось, но пока нет подходящих предложений.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Курс очень интересный и нужный. Я уже рекомендую Академию друзьям.
    Евгений, Санкт-Петербург
    9/11/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Методы обучения, кадровый резерв, составление графиков обучения - в этом уверен. Не уверен в: бюджетирвоание, оценка персонала
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль! Не скучно, уроки увлекали. Огромное кол-во сопроводительного материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все таки общение с куратором по имейл не самый лучший вариант. Возможно из за загрузки куратора, но чувствовалась отстраненность. Сами задания иногда просят очень много детализации, которую я дать не могу, так как не являюсь действующим менеджером по обучению
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - возможно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    ,
    28/10/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась применять все коммуникационные каналы для достижения целевых результатов в зависимости от ситуации.
    - Что особенно понравилось?
    - Само построение курса, сюжет.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет, но мне этот курс существенно поможет в моей работе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Андрей, Самара
    14/10/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научился структурированно подходить к обучению. Увидел все свои ошибки. Есть понимание что нужно исправлять, что нужно внедрять с нуля.
    - Что особенно понравилось?
    - Лёгкий стиль подачи материала. Это очень креативный подход)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, всё было понятно. С комментариями и дополнительными статьями для усвоения материала.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - В начале было ощущение что будет всё слишком легко) Опасался низкого уровня полученных знаний. Но в итоге плавный ввод в обучение - правильный вариант.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, буду работать
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Естественно! Всем коллегам рассказал про HR-Академию. Про ваш креативный метод обучения. Удобный график выполнения заданий. Про настойчивость куратора помочь в любом вопросе.
    Ольга, Ижевск
    11/10/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Прежде всего появилась в голове структура, что зачем нужно делать. Стало понятно из чего складывается компенсационная политика и с чего начинать ее разработку, как декомпозировать цели, как определять базовую и переменную части. Уверенно пока себя не чувствую, т.к. нет практики внедрения.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось подача материала. Начинается все с самых азов, преподносится четко и структурировано, очень понятно. Главные моменты всегда выделены. Многие формы непременно пригодятся в работе. И куратор отзывчивый).
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да. Не скучно, интересно.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Хотелось бы больше примеров KPI для других отраслей. Не хватало "живого" общения с куратором (звонок другу)). Очень жаль, но не всегда отражалось видео с уроков. И немного "давят" сроки выполнения заданий.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы достаточно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно буду.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Анна, Салехард
    3/10/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Разобралась в функционале менеджера по компенсациям и льготам, выделила основные этапы в работе для достижения целей/задач, которые стоят перед менеджером по компенсациям и льготам. Чтобы появилась уверенность нужно больше практиковаться в решении конкретных задач.
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи материала, решение кейсов по каждой тематике, много дополнительной информации от куратора.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, было любопытно следить за героями истории, понравилась структура подачи материала, поддержка и критика куратора.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Формулировки некоторых заданий хотелось конкретизировать.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Считаю, что все темы были достаточно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хотелось бы :)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Агата, Москва
    25/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Обучение и развитие
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Есть понимание как это работает и ключевые стороны построения системы обучения
    - Что особенно понравилось?
    - Много полезных материалов
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Для д/з готовые формы к заполнению, часто тормозило и казалось сложным начать
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Про топов, как проводить опрос и собирать данные
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Применять знания - точно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, с удовольствием
    Евгения, Chisinau
    24/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Процесс вподбора и адаптации структурирован и понятен
    - Что особенно понравилось?
    - Мне понравилось, как материал структурирован поэтапно. Мне понравились все ссылки и статьи. Мне нравилась история Ульяны и Наташи.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - В некоторых темах были советы или рекомендации, которые могут применяться только на территории Российской Федерации. Например, "О программном обеспечении в подборе и отборе персонала" -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все были достаточно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, на 100%
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Наталья, Москва
    21/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась основами работы менеджера ВК, познакомилась с инструментами, поняла алгоритм построения привлекательного HR бренда, узнала о важности многих процессов в профессии. Чувствую себя уверено во многих темах курса, но как человек без опыта работы, мне, пожалуй, трудно саму себя оценивать
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось внедрять миссию, разрабатывать справочник сотрудника и придумывать благотворительную акцию
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые ссылки на видео, текстовые материалы не работали
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты в полном объеме
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Думаю да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь, что буду :)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно
    Екатерина, Королев
    20/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Внутренние коммуникации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Самое главное - научилась отстраивать цели и задачи ВК от миссии компании, её стратегии и целей. Пока не очень уверена в способностях генерировать правильные идеи по мероприятиям, Ивентам. Пока неуверенно чувствую себя в бюджетировании. Думаю, всё придёт с опытом.
    - Что особенно понравилось?
    - Видеоролики, с хорошими примерами и плохими
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - 1) Хотелось бы более детальной формулировки требований к домашним заданий. Здорово если был бы пример выполнения. Были трудности, когда я неправильно понимала что нужно сделать, не понимала степень детальности. 2) Катастрофически не хватало времени. Объективно на выполнение задания уходит 2-6 часов. Доработка, переделка - ещё столько же + успеть выполнить новое задание. Задания придумать 2 корпоративных мероприятия/2 благотворительных акции - ещё объемнее. Когда я увидела задание по двум корпоративным мероприятиям вообще сдалась и подумала, что не смогу закончить обучение. В рубрике вопрос-ответ на сайте hr-академии написано, что на выполнение заданий нужно 1-2 часа (час - прочесть материал и час - выполнить задание). Поэтому, когда начинала учиться, планировала другие временные затраты.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы очень хорошо и подробно раскрыты. Особенно запомнились темы: Коммуникационные каналы, корпоративный кодекс, справочник сотрудника, корпоративные мероприятия. Возможно, стоило бы объединить корпоративные мероприятия и благотворительность и уменьшить дз: 1 корпоративное мероприятие + 1 благотворительная акция.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, абсолютно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Знания использовать точно буду. Работать только менеджером по ВК - не уверена. Прошла тест на вашем сайте - рекомендует идти в компенсации и льготы:)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - 100%
    Анастасия, Уфа
    11/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - ЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - я узнала какие льготы могут быть, как их рассчитывать и как их доносить до своих сотрудников.
    - Что особенно понравилось?
    - Подача информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - все ок
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все достаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Марина, Москва
    6/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появился четкий алгоритм поиска и оценки кандидатов.
    - Что особенно понравилось?
    - Много готовых таблиц и банков, которые понадобятся в дальнейшем работе
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, только измените имя "Ульяша", ассоциации с ребенком.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Итоговое задание не должно быть таким огромным, его выполнение занимает 3 дня минимум! Сделайте тест + несколько открытых заданий,что кому попадется.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты хорошо, кроме программного обеспечения(не хватило видео-инструкции ведения базы) и прямого поиска.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Кристина, Уфа
    4/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Большое количество полезной справочной информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Хотелось бы больше кейсов из опыта различных компаний
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Нематериальная мотивация
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Екатерина, Алматы
    1/09/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Освоила специальность менеджер по компенсациям и льготам
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материала, незримое присутствие и помощь куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Всё понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Сложно сказать, на мой взгляд всё подробно описано
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Татьяна, Гродно
    30/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появилось более четкое представление о процессе вообще. Конечно, некоторые моменты звучат уж очень идеализированно и утопически (или так кажется потому, что они применимы только в больших компаниях, для средних и мелких не подойдут). Неуверенно пока во всем, одно дело прочитать и знать, как это делать, и совсем другое - непосредственно сделать:)
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось работа Ольги как преподавателя, если можно так назвать, своевременная обратная связь, комментарии, указания на ошибки.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, по поводу формы и стиля - довольно хорошо все сбалансированно, интересно придумана история, и ее переплетение с теорией и практикой
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда, возможно из-за загруженности, было сложновато успевать все изучить и сделать задание (особенно в объемных уроках). Хотя тут, наверно, по-другому будет хуже, если давать больше времени, это же психология студента - при любом раскладе все будет в последний момент. Давать расслабляться тоже нельзя, от этого только хуже будет.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - По поводу развернутости тем, как мне кажется, все были хорошо освещены, не знаю даже, можно ли и вообще нужно ли их еще больше раскрывать. Понятно, что это работа с людьми, это в первую очередь психология, и люди все это изучают 5 лет в университетах, и можно еще бесконечно много чего рассказать. Но это все-таки не университет, а курсы, и основы вхождения в должность они однозначно дают.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Курс, конечно, очень объемный и полный, но мог быть по стоимости дешевле. Для сравнения я недавно прошла курс по фотографии для начинающих, почти три месяца занятий, не онлайн, физически, в группе, по два раза в неделю по 2,5 часа, тоже с домашними заданиями, конечно, и сертификатами, и совместными съемками, и мастер-классами других фотографов, и стоил он дешевле))
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, я уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, я бы рекомендовала. Все систематизированно, и было бы однозначно полезно даже в лайт варианте без преподавателя, считаю (хотя тут нужно самому себя организовывать, это сложнее)
    Александра, Санкт-Петербург
    19/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я ставила цель - узнать и изучить направление C&B. Я эту цель достигла. Получила структурированные и экспертные знания в направлении компенсаций и льгот. Я могу применять их на практике. Но любые знание и навыки требуют практики :)
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материала: структурированно, поэтапно, актуальные данные и информация.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - В целом понравилось все. М.б. как вариант включить 1 или 2 контрольные точки в формате - общение (скайп, например) с куратором. Т.к. формат материала и коммуникации предполагает только письменный, а иногда это сложно - прощу что-то объяснить устно - что ты не понимаешь, в каком ключе ты не понимаешь и тд.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В целом все блоки освещены, особенно понравилось про кафетерий. А добавить можно м.б. практическую еще часть по ФОТу (какие налоги отчисляются, сколько и тд).
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Буду стараться искать возможность, чтобы применить знания. В идеале - найти работу по этой специализации ))
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, однозначно буду о нем рассказывать, если будет такая заинтересованность у человека.
    Евгения, Санкт-Петербург
    10/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Мне очень понравился курс именно живыми, наглядными примерами. По счастливому совпадению, компания, в которой я сейчас работаю - это тоже сеть магазинов - а в уроках как раз были примеры из этой сферы. В компании я - бизнес-тренер, и в общем-то на мне одной отдел обучения и заканчивается. Я знаю и люблю свою работу тренера, но вот навыка создания отчетов, бюджетировании, описания всего что я делаю - у меня не было. А после курса - я очень хорошо понимаю, как грамотно преподносить свою работу руководству и как влиять на принятие важных управленческих решений.
    - Что особенно понравилось?
    - Мне очень понравился раздел обучения про ассессмент центр. Это было мне нужно и я многие вещи для себя поняла, кстати, отказавшись от своих первоначальных планов.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень понравилось ))) Очень захватывающе! Как художественный роман!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Сложно сказать - для меня все темы были раскрыты, при этом были приоткрыты и другие темы - из области подбора персонала, компенсаций и льгот и внутренних коммуникаций. Мне стало очень интересно, и я с удовольствием пройду и эти занятия.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Более чем!
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Однозначно, да!
    Светлана, Красногорск
    10/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Мне кажется, что получено достаточно знаний, для получения хорошей должности.
    - Что особенно понравилось?
    - В курсе особенно понравилась работа куратора: качественное и очень подробное дополнение урока, дополнительный материал по темам.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Форма подачи материала очень легкая, с первого урока погружаешься в жизнь представленной компании и с нетерпением ждешь продолжения истории.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - нет замечаний)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне понравилось, что все темы раскрыты полностью, а если чего то и не хватало, то куратор очень все подробно дополнял.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень хотелось бы.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Евгения, Москва
    6/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Осознала необходимость связывать обучение со стратегией компании, узнала о формах и методах обучения, научилась разрабатывать ИПР, составлять графики обучения, бюджет, анализировать эффективность
    - Что особенно понравилось?
    - формат обучения, его содержание
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - некоторые ссылки не работали, урок 5
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все хорошо
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - скорее да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Анна, Краснодар
    3/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - научилось многому, каждый урок давал новые знания. Более уверенна в том, что уже применяла на практике ( к примеру, определение KPI),не очень-бюджетирование и грейдирование ( нет практического опыта).
    - Что особенно понравилось?
    - Работа куратора на протяжении всего курса. Все комментарии развернутые, конкретные, много доп. информации, практические примеры и т.д.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - нет такого
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - недостаточно для меня: грейдирование и бюджетирование, в остальном-достаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Андрей, Москва
    3/08/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пока не попробуешь в бою - ни в чем нельзя быть уверенным) Но уже пробю использовать в работе систему грейдов в привязке с реальным рынком.
    - Что особенно понравилось?
    - Мне очень помогли конкретные формы и формулы, не нужно изобретать самому, а достаточно лишь изменить под свои нужды.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, но у меня не отображалось ни одно видео из уроков (пробовал разные машины, разные браузеры, разные ОС)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Последний урок показался мне слегка скомканным, может его сделать более подробным и разбить на два, к примеру. Про видео - наверное лучше дополнительно давать ссылку на сторонний ресурс (Ютуб, Яндекс диск).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Сложно сказать пока на практике не воспользовался. Хотелось бы в конце увидеть блок-схему как памятку по действиям и процедурам при разработке комполитики (маленький бонус для дошедших до конца и напоминание о Вашей компании на рабочем столе).
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Сложно сказать пока на практике не воспользовался
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Как минимум планирую проявлять инициативу и стараться хотя бы совмещать с текущей деятельностью
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, на самом деле не так много хороших курсов по компенсациям и льготам есть на рынке и Ваш удачно сочетает теорию и практику (учитывая дистанционный формат обучения).
    Валерия, Москва
    26/07/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Правильно каскадировать цели компании на подразделения, постановка kpi, анализ текущей системы оплаты труда, подготовка ЛНА, построение правильной компенсационной политики, оздание кафетерия льгот, разработка мотивационных схем для персонала
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материала, большое количество статей
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Слишком сжатые сроки, когда работаешь, то не всегда есть время уложиться в 3 дня
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - для подобного формата обучения в принципе все темы были достойно освещены
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Иван, Москва
    20/07/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Структурировал для себя функционал менеджера по компенсациям и льготам. Заложил крепкие основы для дальнейшего развития в этой сфере. Наиболее уверенно чувствую себя в разработке систем премирования, наименее уверенно - в грейдировании.
    - Что особенно понравилось?
    - По-настоящему живая подача материала, сопровождение куратора и не только его на всём промежутке обучения.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Всё понравилось.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В рамках данного курса все темы были вполне раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Полностью соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, буду, но хочется ещё расширить кругозор в сфере HR, не оставаться в рамках только льгот и компенсаций.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Безусловно.
    Анна, Пермь
    20/07/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Директор по управлению персоналом
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Полностью появилась структура деятельности директора по персоналу, очень много навыков именно управленческих. которые позволяют перейти с уровня менеджера по персоналу к директору. который способен генерировать идеи и подключаться к стратегии компании и развитию компании в разрезе персонала. Считаю, что сейчас самое важное это внедрение всего того,что было изучено, то, чего не хватает придет в процессе практики.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась структура, изначально было много всего, связанного с персоналом в голове, сейчас четко все разложено что к чему имеет отношение, что можно делегировать менеджеру по персоналу, а что оставить за собой и развивать.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, форма подачи и стиль на высоком уровне. Четко. ясно без лишней "воды". Тематические подборки видеороликов отлично сделаны, многие из них сохранила для дальнейшей работы. в них на конкретных примерах показаны ошибки и те или иные рекомендации, многие заставляют задуматься.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Очень бы хотелось побольше примеров именно из Российских компаний, выступлений российских специалистов в области управления персоналом, считаю, что есть разница в менталитете. Хотелось бы познакомиться с опытом крупных российских компаний.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты в должном объеме, хотелось бы чуть больше информации по последней теме по балансу Life-Work. очень тема стала актуальна для многих компаний
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да. стоимость вполне соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю, все полученные знания внедряю в реальной компании, что-то получается. что-то с трудом, но это опыт и самые сложные моменты когда-то обязательно дадут свой результат.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, могу порекомендовать курс своим коллегам, курс полноценный, охватывающий все моменты деятельности директора по персоналу, большое количество дополнительных материалов. что позволяет не останавливаться на достигнутом, а развиваться дальше в выбранном направлении.
    София, Ростов-на-Дону
    15/07/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Стала ясна общая картина и последовательность действий
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Нет претензий
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Не считаю, что такие имеются
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Начала работать с 3/4 курса
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Мария, Барнаул
    18/06/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Очень много материала было изучено, о многом необходимом ранее даже не догадывалась.
    - Что особенно понравилось?
    - Сторителлинг - метод обучения. Было безумно интересно изучать материал подобным образом. Персонажи живые и настоящие.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все хорошо.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все в порядке.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Татьяна, Москва
    11/05/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Сформировалось четкое понимание, что есть такое компенсации и льготы, компенсационная политика, порядок постановки целей/KPI, этапы разработки КП и внедрения СОТ. Не очень уверенна еще в разработке самих схем премирования, но думаю для этого необходимо окунуться в отрасль и на примере конкретной компании разбирать. Но думаю, к материалам курса буду часто возвращаться, есть что отрабатывать и структурировать.
    - Что особенно понравилось?
    - Формат подачи материала, содержание, структурирвоанность материалов, подача ключевых моментов, о которых никто не расскажет.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень. Даже интрига была)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Объемность задания по исследованию зп менеджера по компенсациям и льготам по городам России. На мой взгляд, можно было бы меньше городов включить.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень на это надеюсь, буду искать работу в новом направлении и продолжать обучение
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Галина , Москва
    27/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Структурировала знания по оценке и обучению.
    - Что особенно понравилось?
    - Структура курса, помощь и обратная связь куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не хватило практики, конкретики оценки. Предложила бы сделать новые курсы, для более продвинутых.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Обучение достаточно раскрыто, оценка недостаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже применяю как один из участков работы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Ольга, Санкт-Петербург
    19/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Уверенно чувствую себя в понимании последовательности действий при работе в данном направлении. Но в связи с отсутствием опыта работы в C&B есть неуверенность в возможности правильной практической реализации всех шагов. Надеюсь, что после выполнения итогового задания, буду чувствовать себя увереннее.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравились интересные информативные статьи, структурированность подачи материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, понравились.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были достаточно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, планирую искать работу и получать опыт в направлении C&B. В дальнейшем интересно изучить процесс оценки и обучения персонала и сочетать полученные знания.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно.
    Лариса, Краснодар
    18/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Подборе, проведении интервью, лучше поняла оценку кандидатов.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенное спасибо за большое количество тестов на выявление различных компенсаций и личных качеств кандидата.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне не понравилось поторапливание, тк я проходила курс самостоятельно, без куратора, мы договорись с администратором об открытости тем до июня, я занимаюсь параллельно работе, и очень ограничена во времени, в итоге не заходила неделю и мне сказали, что время сокращено и необходимо закругляться до 3 марта)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - темы раскрыты отлично, спасибо
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - я уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Я бы порекомендовала курс начинающим рекрутерам, однозначно очень много полезного материала, а особенно работающим в небольших фирмах, где приходиться организовывать работу самостоятельно. Огромное спасибо проекту за полученные знание, многое уже применила на практике.
    ,
    18/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Понимаю структуру системы мотивации и стимулирования персонала и ее составляющих: корпоративную, компенсационную и социальную политику. Не очень уверенно чувствую себя в грейдинге
    - Что особенно понравилось?
    - Итоговое задание
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - На мой взгляд все темы достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Уже рекомендую
    Ирина, Великий Новгород
    17/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Теоретические основы профессии, новые способы вовлечения персонала, новые идеи мероприятий - то, чему научилась
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - В целом, да. Но местами история выглядела немного наигранной
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Сам сюжет был слишком наивный и несерьезный. Не хватало четкой и структурированной теоретической базы. Проверьте, пожалуйста, все уроки на наличие грамматических ошибок - местами очень бросались в глаза
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Корпоративный кодекс, мероприятия, благотворительность, корпоративные СМИ раскрыты полно. Бюджетирование, расходы и выбор лучших сотрудников - недостаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, конечно, уже рабтаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Для получения профессии - нет, для общего развития - да
    Юлия, Воронеж
    10/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась более грамотно разбирать профили кандидатов, составлять описание вакансий. Очень понравилась тема про тестирование кандидатов, буду использовать тесты в дальнейшей работе
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась форма предоставления обратной связи, наставник помогал в разборе и указывал на ошибки
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, особенно понравились видео материалы, очень помогали более конкретно разбираться в темах
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Всё понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Каждая тема была полностью раскрыта
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Полностью соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, полученные знания помогут в дальнейшей работе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, курс рекомендован мною многим знакомым, которые работают в HR
    ,
    8/04/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научился системной организации работы TnD
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - понравился, интересная история
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - чуть более гибкий график прохождения курса
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все подробно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Василий, Москва
    28/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Оценка необходимости обучения + Самостоятельное проведение обучения -
    - Что особенно понравилось?
    - Форма обучения
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Добавить пару уроков, "Тренинг для тренеров" :)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все достаточно, но хочется добавить урок, где оттачивается навык самостоятельного обучения других
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Функционал менеджер а по оценке и обучению один из составляющих
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Виктория, Москва
    25/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по C&B
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Могу использовать знания из всех уроков, не получила информации по бенчмаркингу, например, за 2017г.
    - Что особенно понравилось?
    - Формирование системы грейдов. Работа с графиком Гармонизации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Было бы здорово, если бы в курсе обучение проходило по направлениям на выбор: ретейл, услуги, банки, FMCG
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Думаю, для тех, у кого нет опыта работы с бюджетами, было бы хорошо получить задание на эту тему
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Светлана, Москва
    24/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Думаю, что уверенность появится после применения на практике полученных знаний. В числе прочего, научилась делать обзор зарплат.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравилась (и привлекла внимание к курсу) идея с изложением материала в виде истории.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи материала понравились. Было бы здорово еще добавить видео-лекции.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Жесткий график обучения и практика блокировки дальнейшего прохождения курса при нарушении этого графика. (Но, надо отдать должное, при наличии уважительных причин доступ к обучению возобновляется).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты на должном уровне.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Применять полученные знания буду обязательно. Возможно, это будет в качестве специалиста по компенсациям и льготам.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Рекомендую курс для получения специальности менеджер по компенсациям и льготам. Считаю этот курс также полезным руководителям среднего звена.
    Екатерина , Москва
    20/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Подбору персонала. Оценка и обучение персонала хотелось бы обучиться еще, так как в этом я еще сыровато себя чувствую.
    - Что особенно понравилось?
    - Система обучения
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Может сделать 5 дней выполнение Д/З, с рабочими буднями порой это невозможно сделать быстро.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все хорошо
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да.конечно!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да! обязательно!
    Виктория, Москва
    19/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Определенно понимание появилось, но структурности мышления и использования терминов нет. Наверное из-за отсутствия практики
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль обучения через историю героев, полезные статьи и выделенные выводы и тезисы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - По моему ощущению большие паузы в обратной связи
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я бы прошла все темы еще, до тех пор, пока не будет уверенности
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - в ближайшее время нет, но надеюсь, что знания пригодятся
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - уже рекомендовала
    Елизавета, Москва
    16/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Курс довольно сложный, но базовые знания получены
    - Что особенно понравилось?
    - Подача, поддержка куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - -
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Ольга, Алматы
    15/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Льготы и компенсации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - расчеты
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - достаточно фиксированная часть зп. льготы не достаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - нет
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Александра, Москва
    12/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась использовать все каналы связи, пользоваться инструментами передачи информации. Поняла как важно не просто внедрить информацию, но и закрепить. Научилась лучше формулировать и структурировать текст.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось что задания были подкреплены конкретными примерами. Много интересных статей.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Подача супер! Легко читается и отлично усваивается
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - На мой взгляд некоторые приведенные примеры, не применимы на практике, точнее бюджет некоторых мероприятий в реальности гораздо больше.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Отлично раскрыта тема каналов коммуникации, способов передачи информации.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Обязательно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно. Отличный курс. Буду советовать коллегам
    Анна, Москва
    7/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - C&B manager
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Формат подачи информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Более официальный стиль использовать при описании сюжета.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Прописание KPI раскрыто недостаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Возможно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Татьяна, Москва
    7/03/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Полностью пришло понимание выполняемой работы
    - Что особенно понравилось?
    - сюжет истории
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - нет
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ольга, Саратов
    28/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - HRD
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - полученные знания структурировали предыдущий опыт
    - Что особенно понравилось?
    - рекомендованная литература
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - то, что блокируется доступ, если просрочено обучение
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все ок
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Анна, Москва
    20/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появился более системный взгляд на систему обучения и развития. Пока не до конца произошла укладка теории в части перенесения в практическую плоскость.
    - Что особенно понравилось?
    - Структурированность информации, примеры, кейсы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Непривычный стиль, не сразу воспринимается как учебный
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Героиня курса несколько инфантильна и проста, а все у нее получается. В жизни бы так)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне очень было бы полезно получить специфическую информацию, касающуюся ИТ отрасли, но очевидно что это не в рамках такого курса)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Более чем! Очень демократичный прайс за достойный контекст.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, уже не раз упоминала HR-Академию в своих рекомендациях.
    Екатерина, Москва
    17/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Мне кажется, что эти курсы дали мне возможность пройти все этапы подбора персонала от начала и до конца. Более подробно изучила характеристики человеческого поведения и различные компетенции.
    - Что особенно понравилось?
    - особенно понравилось то, что во время обучения на курсе появляется возможность окунуться в настоящую работу hr специалиста, получить знания не только теоретические, но и практические. Очень втягивает, даже в моменты, когда совсем нет сил делать домашнее задание, открываешь курс и он тебя захватывает.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень интересно и захватывающе
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - на мой взгляд комментарии по ответам были довольно общие
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - за неимением опыта в данной сфере, затрудняюсь судить об этом вопросе
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - думаю, да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - надеюсь!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно! Отличный курс, дающий очень много полезной информации в интересной форме, помогающей лучшему усваиванию.
    Марина, МО пос.Челюскинский
    4/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Работе с общими экономическими показателями по компании. Уверенно чувствую себя в самой организации работы, ещё не очень уверенно -в детальном описании всех шагов в ЛНА
    - Что особенно понравилось?
    - разносторонняя подача информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - грамматические ошибки и опечатки, не открывались ссылки на видео
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - ещё пока сложно оценить
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - скорее да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - буду использовать знания в работе единственного hr в компании
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, если специалист на начальном этапе профессиональной деятельности в данном направлении
    Марина, Ho chi minh
    3/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - В целом освоила этапы построения эффективной компенсационной политики. Имея алгоритм работы C&B, смогу уверенно следовать этапам построения компенсационной политики. Чувствую неуверенность в правильном применении правил расчета тех или иных показателей.
    - Что особенно понравилось?
    - Еще больше заинтересована в развитии в выбранной профессии. Все было интересно. Понравилась, что было «живое» взаимодействие с куратором.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - 1.Поскольку имею гуманитарное образование, то мне не хватило больше практики в применении различного рода таблиц, расчетов, пояснения к этим материалам. Но с другой стороны предоставлено достаточно материала/образцов для самостоятельного освоения навыков в этой области. 2.Так как теории достаточно много, текст вполне объемный для первоначального восприятия, на мой взгляд, я бы добавила алгоритм действий, либо резюме о пройденном материале в конце каждого урока.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В целом все темы достаточно раскрыты. Возможно хотелось бы больше ссылок на опыт Западных компаний. Применения новых технологий в HR аналитике.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно
    Андрей, Екатеринбург
    2/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и Льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научился
    - Что особенно понравилось?
    - Объем информации и его актуальность
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Полностью
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Встречались материалы не высокого качества(плохо видно текст)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все раскрыты в адекватном размере
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - ДА
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет, но мне это нужно для понимания процесса
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Уже 2 человека собираются записаться в ближайшее время
    Анастасия, Санкт-Петербург
    2/02/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - «Менеджер по компенсациям и льготам»
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - В процессе обучения мне удалось познакомиться со всеми темами, которые встречаются в работе C&B специалиста, попрактиковаться и приобрести базовые знания в данной области. Помимо этого, благодаря обратной связи своего Куратора, я научилась смотреть на многие вещи чуть шире, соответственно можно говорить о том, что курс не только дает базовые знания, но и развивает стратегическое видение, что важно как для C&B специалиста, так и для Руководителя.
    - Что особенно понравилось?
    - Работа куратора, в частности подробнейшая обратная связь по каждому уроку; интересный формат подача материала в виде истории о Наташе; большое количество дополнительного материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, формат удобный. Благодаря нему информация легко воспринимается и усваивается.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Небольшой дискомфорт вызывала «давка» сроков, хотя не уверена, что в данном направлении нужно что-то менять..
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня наименее раскрытой темой показалась тема «бюджетирование». Теоретических материалов возможно и достаточно, но не хватило практических заданий, кейса…
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, стоимость курса полностью оправдана.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Скорее буду применять отдельные полученные знания, но не как в чистом виде C&B специалист, а как HR BP
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Однозначно да.
    Алёна, Москва
    29/01/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - появилась масштабность видения вопроса обучения и развития персонала, очень важна системность в данном вопросе, а нельзя обойтись просто набором разрозненных мероприятий
    - Что особенно понравилось?
    - понравилась общая канва курса, что есть история, и это тоже было мотиватором переходить из урока в урок, очень приятна поддержка куратора, поддержка и вдохновение, спасибо за это
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - в целом да, но иногда, стиль текста казался слегка простоватым, возможно добавила чуть больше литературности слогу
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - в целом понравилось все
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, соответсвовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - очень хотела бы применить полученные знания
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, уже порекомендовала некоторым коллегам
    Ольга, Москва
    24/01/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Теперь у меня есть уверенные знания по этой специальности, что, я надеюсь, позволит мне сменить сферу деятельности:)
    - Что особенно понравилось?
    - Сложно выделить)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, удобно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Понравилось все
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты достаточно полно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анна , Москва
    10/01/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Данный курс дал мне базовые знания по подбору персонала
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась обратная связь. Мой куратор Ольга Осипова присылала подробные ответы на ошибки сделанные мной в домашнем задании.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Нет.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Рассказ с компанией Смак информативный, но читать удовольствия не приносило. Именно стиль данного рассказа испортил все впечатление о курсе.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Недостаточно раскрыта тема прямого подбора персонала . Executive Search
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Павел, Санкт-Петербург
    2/01/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и развитию
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - На этом курсе я научился различным методам обучения, что значительно расширило мой арсенал тренера. Такой раздел как асессмент центр требует еще детального изучения и планомерного погружения, еще один важный раздел, в который требуется погрузится это бюджетирование.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравился материал урок "Наставник, тренер или коуч" Ну и конечно статьи, которые сопровождали весь курс, просто кладезь информации.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Формат очень понравился!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда ограниченные временные ресурсы не позволяли укладываться в отведенное время на выполнение задания, что то посоветовать очень сложно, тут все индивидуально.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы показались очень полными, особенно в подкреплении с полезными статьями.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да цена абсолютно соответствует, подборка информации, сопровождение. Инвестиции не пожалел.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю, требуется развиваться быстрее, чем организация.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно!
    Наталья, Москва
    2/01/2018
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Курс дает возможность получить все основные базовые знания о построении системы оплаты труда с нуля, премиальных схем с расчетами, очень насыщенный по информации курс
    - Что особенно понравилось?
    - История Наташи ))), расчеты рыночного уровня зарабатной платы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи материала - на отлично!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - В некоторых уроках pdf материалы плохо читаемые, не разобрать текст в картинках и диаграммах
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Бюджетирование - как-то быстро прошло и не заметно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Скорее да, чем нет
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Однозначно да!
    Дарья, Москва
    27/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась планировать, организовывать, внедрять. Не очень уверенно чувствую в написании текстов.
    - Что особенно понравилось?
    - Формат и содержание курса
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Такой стиль очень помогает лучше усвоить материал на примере конкретно взятой компании.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Всё отлично
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы для меня были раскрыты в полной мере
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечнос
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно
    Анастасия, Москва
    22/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пока сложно сказать, но знаний точно прибывилось. Остальное будет видно на практике
    - Что особенно понравилось?
    - Кафетерий очень понравился. И да - конечно же куратор)))
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравился подход в целом, запоминающаяся история, яркие герои истории, супер!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - 7-е задание было временно затратным, но интересным!
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Достаточно в принципе практически все, мне не хватило темя по бюджетированию, хотелось бы конкретно запларировать бюджет. Еще - было бы интересно разработать комп. политику не болько для магазина, а например для сотрудников банка, возможно завода (производство). Хотелось бы посмотреть вебинар - это оживило бы курс.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - думаю да
    Ольга, Москва
    22/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась различным методам определения постоянной и переменной части для различных групп сотрудников, планировать "кафетерий", определять наиболее эффективные мотивационные программы, включая конкурсы. Не очень уверенно чувствую себя в области применения различных методов определения производительности труда в организации, так как не удалось отработать на практике.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось наличие быстрой обратной связи, живая и приближенная к жизни подача материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Сложно сказать..
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы более подробно и на конкретных примерах рассмотреть тему определения эффективности примененных схем оплаты труда. Тема "Оценка эффективности системы оплаты" осталась для меня очень поверхностной.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, на мой взгляд полностью соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, рекомендую.
    Евгения, Иркутск
    21/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Определять потребность в обучении
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль изложения материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все ок
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Марина, Белгород
    20/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - В сфере подбора персонала я работаю, но в основном занимаюсь внешним поиском персонала. Благодаря курсу я научилась составлять профиль должности и оценочный лист, анализировать интервью, разграничивать профессиональные и личные компетенции, появилось понимание с помощью каких методов их можно проверить
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно мне понравилась тема внутреннего поиска, оценка кандидата и оценка метапрограмм кандидата
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, с такой формой подачи материала я сталкиваюсь впервые. Много полезной информации непосредственно из истории Уляши и Наташи, например вопросы на собеседовании к кандидатам, наставления Прибыткова
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не до конца для меня раскрыта тема составления досье кандидата. Я думаю стоит уделить больше внимания разграничению функции менеджера по подбору в компании и рекрутеру в кадровом агентстве. Хотелось бы еще понимать как вести отчетность по соискателям, т.к. не каждая компания использует в своей работе автоматизированные системы управления персоналом. Я бы добавила материал в форме таблиц и комментарий к ним.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Благодаря ку рсу я смотрю канал Успех и программу "Кадры решают". Я советую смотреть не только будущим менеджерам по подбору персонала, но и прсото соискателям.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Кристина, Тула
    15/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Курс очень хорошо помогает освоить методы подбора и отбора кандидатов. Тема адаптации, конечно, же тоже затрагивается, правда намного меньше. Но мне это и не нужно было. Так что для меня в этом смысле курс подходит просто идеально.
    - Что особенно понравилось?
    - Впечатлило количество предоставленного материала и скорость обратной связи куратора. Вся информация в необходимом объёме, порой даже становилось жаль, что в моём ритме жизни не всегда хватало времени на то, чтобы качественно освоить и переварить всю информацию. Прочту всё заново обязательно!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль подачи материала очень приятный и удобный. Очень хорошо структурированы уроки. Выделены части, на которые стоит обратить наибольшее внимание и запомнить. Всё так аккуратно, красиво и заботливо, будто в школу вернулась к любящим учителям.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Было несколько заданий, которые запали в моей памяти. Они были слишком громоздкие и мне в дальнейшей профессиональной деятельности не применимы. Иногда мысли об этих заданиях отвлекали от основной работы. Возможно, этот избыток можно отметить как малюсенький минус этого курса. Ведь всё же лучше много материала, чем его недостаток.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Думаю, стоимость вполне соответствует. Потому как чувствуется, что над этим курсом трудилась целая команда профессионалов: это и администрация, и авторы курса, и авторы сопутствующих статей, и конечно же, куратор, которому отдельная благодарность за такое ответственное отношение к ученикам и поразительное (для дистанционного) понимание.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, я уже работаю, для этого и проходила этот курс.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Если у меня кто-либо спросит, где лучше обучиться, обязательно расскажу про этот курс.
    Анна, Киров
    12/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Оценка персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась понимать важность самообучения организации и составлению работающего ИПР, бюджетирование тоже стало важной главой.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравилось, что возможно использовать документы и статьи в своей практике
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Понравилось все
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы достаточно подробно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Елизавета, Москва
    9/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Насколько возможно, разобралась в теме с "нуля"
    - Что особенно понравилось?
    - Большое количество статей и форм по теме
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не всегда удавалось выполнять задания вовремя (в течение трёх дней), но в неделю всегда укладывалась
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Юлия, Солнечногорск
    7/12/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала много нового про методы, инструменты обучения и оценки. Не совсем владею расчетом эффективности
    - Что особенно понравилось?
    - Подача информации через историю героини
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Посоветую побольше практических примеров про жизнь. И ввести про автоматизацию, побольше про T&D, про СДО. Сейчас это очень актуально
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хорошо раскрыто про методы оценки, про ассессмент центр. Про оценку эффективности - побольше бы примеров расчетов
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да. абсолютно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Надежда, Железнодорожный
    27/11/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - освежила свои знания, добавились знания по разнообразным конкурсам
    - Что особенно понравилось?
    - подача информации в виде истории о Наташе
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - в урок с бюджетом добавить расчет модели по магазину на год
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все норме
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - курс будет полезен именно начинающему специалисту
    Ольга , Екатеринбург
    26/11/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Оценка и обучение персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - знала методы обучения, поняла и научилась планировать обучение, составлять ИПР, дополнила свой опыт работы наставничества с курсом, получила много другой полезной информации.
    - Что особенно понравилось?
    - сложно выделить,т.к. курс очень полезный во всем.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - История интересна, но очень много времени уходит на нее прочтение
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Приходилось изучать историю, чтобы найти ключевую мысль и смыл урока.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы хорошо раскрывались
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - если будут такие люди, то да
    Юлия, Москва
    18/11/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - 1. поняла суть и важность СИСТЕМЫ обучения, узнала новые методы и подходы. 3.неуверенно себя чуствую в оценке персонала. конечно, гораздо лучше чем было. но больше хотелось бы техник по поводу формирования модели компетенций
    - Что особенно понравилось?
    - мой наставник! очень мне все объясняла терпиливо, и очень клевые материалы были. очень понравилось, что много дополнительных материалов. Понравилось, что все в интересной форме дано.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, отлично. очень удобно, системно, наглядно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - может хоть один очный треннинг?
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - больше техники на формирование модели компетенций,в материалах малова-то . я мучала своего наставника.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, адекватная стоимость. и бонусы были очень приятны.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - уже работаю, и даже работу сменила, чтобы был акцент именно на обучении и оценке персонала
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - уже рекомендовала! спасибо вам!
    Ирина, Москва
    8/11/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Основам научилась. Не хватает практики для полного усвоения материала
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль изложения и полнота информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не всегда удобны ограничения по срокам. Ввиду занятости не успевала полностью проработать материал.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В курсе закрывалась одна вакансия. Практика по нескольким вакансиям для усвоения остального материала была бы также полезна.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. С предупреждениями по срокам выполнения ДЗ. :)
    Анна, Санкт-Петербург
    29/10/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пока сложно сказать, в чем чувствую себя уверенно, поскольку на работе пока не было возможности применить знания, но сейчас есть понимание как разрабатывается компенсационная политика, каким образом и на основе каких данных, есть понимание как это можно сделать пошагово
    - Что особенно понравилось?
    - поддержка куратора - ответы оперативны и развернуты
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, такой стиль подачи помогает усваивать материал
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - сложно сказать, что что-то не понравилось, в целом замечаний нет. Хотя было бы интересно еще увидеть материалы по более современным системам компенсаций и льгот и, возможно, больше примеров про ошибки внедения новой системы оплаты труда
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - уже не вспомнить :)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ольга, Лыткарино
    29/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер/инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - После длительного перерыва в работе данный курс помог мне освежить знания в области КДП. В оформлении кадровых документов уверенности у меня больше, чем в оформлении на работу иностранцев и ведении воинского учета.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась стилистика и форма подачи материала. Не просто скучные унифицированные формы документов, а целая захватывающая история из жизни кадровиков. Интрига с письмами от "графа" не давала покоя))
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Домашние задание в уроке про оформлении иностранцев было одно, а ответы на вопросы в следующем уроке были совсем на другие вопросы. Перестали заполнять таблицу по статьям из ТК РФ. Тот же прием иностранцев и далее ссылок на статьи в ТК не было.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Почти в каждой теме всплывали вопросы. Например: как проводится медицинское освидетельствование работника при алкогольном опьянении? Понятно, что большинство ответов на вопросы возможно получить толь на практике....но в целом информации достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Я заплатила 1600 р. со скидкой на летний период. Это отличная цена!!! Сколько стоит полны курс, не знаю.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Возможно, еще до конца не решила. Еще планирую учиться.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Скорее да, чем нет.
    Наталья, Петрозаводск
    23/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила четкое представление о том, чем должен заниматься менеджер по обучению; как правильно выстраивать систему обучения и оценки персонала.
    - Что особенно понравилось?
    - Особо важным для меня стал материал об оценке персонала.Также отдельно хочется отметить большое количество дополнительного материала ,который пригодится в работе.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, интересно наблюдать за главной героиней.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Обратила внимание лишь на то ,что в какой-то момент возникает ощущение ,что главная героиня до этого ни чем не занималась.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю :)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да ,уже порекомендовала.
    Лариса, Актобе Алматы
    23/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - понимать структуру системы обучения и развития персонала: кого учить, чему учить, каким способом и чем все должно завершаться. Достаточно уверенно чувствую себя в вопросе составления модели необходимых для осуществления стратегии компании компетенций,с помощью разных методов и инструментов оценки определять уровень развития этих компетенций у тех или иных групп сотрудников,да впрочем и определять «пробелы» и, исходя из них, составлять индивидуальные планы по обучению и развитию сотрудника; на основании этих планов строить максимально эффективное обучение для разных подразделений и групп сотрудников;разрабатывать и утверждать план-график по обучению на год;минимизировать расходы на обучение и развитие персонала и бюджетировать их: планировать, защищать и исполнять свой бюджет; заинтересовывать и мотивировать наставников и руководителей на обучение сотрудников, включая ; управлять системой обучения всей компании;отслеживать прогресс и способствовать переводу «выросших» сотрудников на новую должность. Познакомилась с разными методами и формами обучения и развития и понимая, какие формы и методы в каком случае эффективнее применять. смогу помочь отделу подбора и адаптации в разработке и организации вводного обучения и других адаптационных мероприятий. есть знания по выстраиванию системы управления талантами. понимание вопроса специфики обучения топ-менеджеров компании и других руководителей высокого уровня. И конечно знания о построении самообучающейся организации. Все эти вопросы я ,безусловно, продолжу "дорабатывать", "проживать" на рабочем месте и тогда и появиться полная уверенность!
    - Что особенно понравилось?
    - особенно понравились ряд уроков: «Формы и методы обучения и развития. андрогогика», «Повышение квалификации по итогам оценки», «План-график обучения».
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, очень! и конечно сама идея дистанционного обучения -принцип геонезависимости
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - понравилось все уроки, вшитые в такой замечательный формат
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - темы каждого урока в достаточно хорошем объеме раскрыты,очень много для закрепления понимания темы урока давала обратная связь куратора
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - однозначно ,да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - конечно,скажу более именно это обучение помогло мне чувствовать более уверенно во время дебюта в новой должности,спасибо Вам!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - уже. уже порекомендовала 2 своим коллегам.
    Галина, Кишинев
    21/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала много новых форм обучения. Уверение могу составить план обучения учитывая планы развития компании. Не уверенно чувствую себя в оценке, еще много предстоит работать для качественной оценки.
    - Что особенно понравилось?
    - Реальный feedback.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, легче читается вместе с сюжетной линией.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Лично у меня возникали сложности из-за схожести имен героев. Мне было бы легче запоминать если имена/фамилии героев отличались сильнее.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне кажется что объем информации очень большой по всем темам
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, цена совсем небольшая для такой проделанной работы
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, оценка и обучение персонала входит в мои обязанности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Галина, Москва
    15/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появилось общая структура участка компенсаций и льгот. Не хватило общего финального задания по самостоятельной разработке компенсационной политики
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась подача материала, обратная и эффективная обратная связь куратора, наличие практических заданий
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Посоветую добавить дополнительные уроки, т.к. некоторые темы требуют более детальной проработки. Добавить темы, которые связаны не только с розницей, но и с оптом, услугами.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Достаточно раскрыты: стратегия компании и политики компенсаций; анализ структуры и выделение однородных групп сотрудников; определение базовой части зп; система оплату труда для торговых точек; компенсации и соц. льготы; разработка внутренних лна; внедрение; оценка эффективности. Не достаточно раскрыто: анализ существующей системы оплаты; виды краткосрочных и долгосрочных программ; пробное начисление и бюджетирование.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соотвутствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Полученные знания буду использовать в своей работе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Буду рекомендовать и уже рекомендую как полезный в качестве заложения базы по этой тематике
    Наталья, Москва
    10/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала больше о компенсациях и льготах в рознице, о "кафетерии", что не очень применимо в моей нынешней работе, но, может быть, будет полезно в будущем
    - Что особенно понравилось?
    - Ряд интересных статей в качестве дополнительного материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Интересный метод, предпоследнюю главу было увлекательно читать, но для процесса обучения пользы не принесло
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Хотелось бы, чтобы примеры были основаны не только на рознице
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - "Кафетерий" раскрыт достаточно, по КПЭ хотелось бы больше примеров связанных с практикой не в рознице
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Полезны советы по книгам, позволяет расширить кругозор, если "взгляд замылился", или весь опыт работы не в рознице, но достаточно дорого для онлайн курсов
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Порекомендую для ознакомления со специальностью, если человек не уверен, в правильности своего выбора
    Татьяна, Красноярск
    8/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Теперь еще лучше понимаю что такое "Система обучения и развития"
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль обучения, "роман в романе" - это классно, и правда со спец эфектом
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы увидеть информацию какие именно компетенции как именно развивать - что-то вроде справочника
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Я купила по акции, соответсвует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - уже порекомендовала
    Анастасия, Innopolis
    7/09/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Уверенне стала чувствовать себя в написании объявления (хочется попробовать более интересные методы подачи объявления), в проведении интервью, в составлении досье от КА. Не очень в групповом отборе.
    - Что особенно понравилось?
    - Статьи по интересные способы подачи объявления о вакансии, оценочный лист Уляши, задание с секретарем (метапрограммы)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, очень. Единственное, хотелось бы, чтобы теорию, которую добавляет куратор в письме изначально уже была в уроке. Неудобно в почте искать нужное письмо.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Использование писем- шаблонов от куратора. Теорию хотелось бы видеть в уроке. А подход "вот образец, сравните с вашим вариантом" безусловно хорош для усвоения материала, но всегда остается вопрос:"А то, что не совпало с образцом неправильно? или так тоже можно"
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Так как я без опыта, мне кажется, все было раскрыто очень здорово. Статьи хорошо дополняли урок.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - надеюсь, что у меня получиться перейти в рекрутеры
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - определенно, да!
    Анна, Щелково
    26/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    -
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    -
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Екатерина, Москва
    26/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор персонала 1 курс
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я очень благодарна Академии HR. Я почерпнула для себя огромное количество знаний. Теперь я могу правильно оченить кандидата,пришедшего ко мне на собеседование. Я уверенна в подборе персонала для своей компании! Хотелось бы дальше учиться в HR академии по управлению персонала и обучению.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился интерфейс. Интересное раскрытие тем с помощью главных героинь Наташи и Ульяши. Дистанционное обучение-это спасение для работающего рекрутера.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравилось!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Возможно увеличить количество дней для дз.так как у семейного человека и работающего время остается только в выходные дни или ночью. Может разрешить дз готовить до 7 дней . Но это мое мнение.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все раскрыто. Понятно все. Очень много нового для себя нашла.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Всем кто ценить свое время -дистанционное обучение- это клад. А HR академия -это профессионалы,которые научат новичка с нуля подбору персонала , и так же дадут знания уже состоявшемуся рекрутеру.
    Наталия, Москва
    23/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям ильготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила системное, структурированное представление о возможностях построения систем мотивации.
    - Что особенно понравилось?
    - Содержание, структурированность материала. Художественная формаа подачи и обратная связь куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Очень затратно по времени было задание на определение рыночных уровней окладов (для нескольких регионов). Возможно достаточно будет брать для рассмотрения 2-3 региона (или даже один - своего проживания)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы достаточно хорошо охвачены
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Возможно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, уже рекомендую
    Гузель, Уфа
    21/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала про ИПР, компетенции. Не хватает практических навыков в оценке
    - Что особенно понравилось?
    - Быстрая обратная связь от куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - И да, и нет
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Черезчур подробная личная жизнь главной героини
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В основном раскрытие достаточное, но хотелось поподробнее о процедурах кадрового резерва, оценке 360 градусов
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Почти. Но все будет зависеть от меня
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Татьяна, Москва
    18/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я научилась разрабатывать идеи и мероприятия в соответствии с Целями и задачами компании. Пожалуй, это далось мне тяжелее всего. Не знаю, насколько это получается хорошо (в этом и неуверенность), но уяснила я необходимость в этом основательно))) Поняла, что корпоративная культура - это не только праздники, а целый комплекс очень значимых мероприятий. Уверенно: потребность данного направления для компании, анализ текущей ситуации, направления работы.
    - Что особенно понравилось?
    - Мне очень понравилось, что курс представлен в виде жизненной истории. Конечно, с первого урока ставишь себя на место главной героини. Кроме знаний (теория и отработанная практика) понравилась возможность увидеть поведенческие реакции героини - как образец для подражания). Чей-то успешный опыт - своего рода поддержка - мотивирует верить, что все реально и возможно.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Пожалуй, предыдущим ответом все сказано).
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Единственной сложностью для меня было - недопонимание заданий. И известно мне же об этом становилось только после получения комментариев по выполненному заданию. Мне было бы проще именно задание воспринять по видеосвязи (запись может быть), чтобы живой человек его повторил. Интонации, акценты - мне этого не хватало. Не хватило живого общения, что ли... вебинаров может.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Как для новичка в этом направлении материалов для меня было более, чем достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовала. Буду откровенной, я не ожидала такого серьезного и глубокого подхода от данного курса.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, конечно. Буду внедрять в текущую компанию то, что знаю и смогу.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, с удовольствием.
    Катерина, Москва
    16/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь преподатавателя.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Сжатые сроки выполнения заданий, не позволяющие самостятельно планировать темп обучения, не гибкость администрации и порой слишком резкий тон общения. С учетом, что я плачу деньги за получаемые услуги, а не прошу бесплатно меня учить, можно было бы в мягкой форме объяснять причины сроков и правил. Я понимаю, что есть правила, основанные на опыте работы с большим количеством студентов, но можно проявлять и гибкий подход к ученикам своих курсов, учитывая загруженность.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Можно сказать, что да, так как буду использовать полученные знания в работе, но это не будет основной частью моей деятельности.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, курс интересный, полезный, жизненный с яркими примерами применения на практике полученных знаний.
    Ольга, Москва
    16/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - подбор и адаптация
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - не очень уверенно чувствую себя в тестировании, достатоточно уверено в интервью по компетенциям
    - Что особенно понравилось?
    - живая подача материала, обратная связь с куратором
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - сложно сказать
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Были хорошо раскрыты темы: интервью по компетенциям, инструменты подбора, адаптация. Тема тестирования была для меня не достаточна, но она очень объемная
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да, уже работаю, данный курс я выбрала для обновления знаний, получения новых навыков и для того, чтобы посмотреть,что я делаю не так и что в работе можно улучшить
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, уже рекомендую
    Дарина , Москва
    13/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Очень доступно и понятно описаны процессы, связанные с увольнением сотрудников, много полезных ссылок и шаблонов документов, это здорово!
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материалы на примере фирмы, материал легче запоминается при ассоциациях с ситуациями, в которых оказывались герои:)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Возможно, включать больше конкретных примеров из практик.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Скорее нет, чем да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Полина , Москва
    7/08/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - HR-Директор
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Главное что я получила - это информация, и набор инструментов
    - Что особенно понравилось?
    - Больше всего понравились и запоминаются - живые примеры; практические кейсы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Данный курс (по моему мнению) больше ориентирован на тех, кто только стремится стать HR Директором, или только-только стал. Так как некоторые моменты больше идеализирует. Добавить: сделать форум студентов - живое общение, обсуждение , примеры. Некоторые задания сильно теоретизированы, оторваны от реалий, сообенно российских.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В целом наполнение тем хорошее
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да. Но при условии добавления живого общения, разбора конкретных примеров (можно под никами), с куратором практиком (действующим HRD) в крупных, желательно не совсем систематизированных компаниях.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю уже 11 лет:)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, но только как этап в начале карьеры.
    Алиса, ростов-на-дону
    21/07/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Новичок в данной сфере, пыталась погрузиться в данную профессию, теперь имею представление в целом. конечно еще учиться и учиться, но , надеюсь, что буду применять полученные знания на практике.
    - Что особенно понравилось?
    - особенно понравилась подача информации в виде истории с героями
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - возможно я бы посоветовала чуть структурировать теорию , например, больше схем, меньше текста, и больше применения теории в практике
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Очень понравилась тем про коучинг и неформальное обучение . Это 2 моих фаворита) сложноватой для меня явилась тема кадрового резерва)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - немного завышена
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень хотелось бы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Марина , Москва
    13/07/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - HRD
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Больше всего времени посвятили улучшению процесса подбора в компании, проработали достаточно подробно. В КДП чувствую себя не очень уверенно, однако информацию из курса усвоила неплохо.
    - Что особенно понравилось?
    - Спец Эффект :) который заключался в том, что я получала ответы из курса, и довольно расширенные, как только у меня возникали вопросы или дилеммы на работе. Ну и конечно, бесценна обратная связь и взаимодействие с куратором, HR экспертом
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, безусловно, информация воспринимается легко и интересно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Было немного информации по интересующему нас HR branding, особенно digital, в соц сетях, однако куратор дополнительно прислал интересные статьи и по данной теме (Поток)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были достаточно раскрыты, но в ракурсе традиционной иерархической организационной структуры, а так как у нас достаточно плоская структура, то готовых решений для нашей структуры было несколько меньше. Однако и тут Алекс приходил на помощь и предлагал дополнительные материалы
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, конечно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, я работаю по специальности в данный момент
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - 100% и учитывая разнообразие обучающих курсов, данный курс интересен возможностью взаимодействовать с куратором, вести диалог, получать подробную обратную связь по выполненным заданиям и возникающим вопросам
    Татьяна, Москва
    12/07/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Структурировала знания по оценке персонала, разобралась как внедрить это на работе и поняла кого нужно учить. Для меня это только начало пути, поэтому сильной уверености в чем-то еще нет. Все приходит с практикой
    - Что особенно понравилось?
    - Стуктурированность материала. Большое колличество ссылок на дополнительные материалы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, интересный подход. Уроки неперенасыщены информацией
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Было бы хорошо подробней поговорить о компетенциях и самом центре оценки.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Центр оценки
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Елена, Москва
    30/06/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Поняла структуру подбора сотрудников: что за чем идет, в какое время. Какие есть методы поиска сотрудников, как правильно провести телефонное интервью и последующее интервью с сотрудником отдела подбора. Узнала о компетенциях и метапрограммах, о методах тестирования. Узнала о документах, которые необходимы в работе HR, о программном обеспечении, которое помогает в работе менеджеру. Узнала о работе с кадровым агентство и о том, что нельзя слепо полагаться на его менеджеров, это может привести к ошибке при выборе кандидата. Научилась писать офферы и составлять список требований к кандидату, учитывая специфику предприятия. Узнала, про мотивацию кандидата и про адаптацию нового сотрудника в компании, как сделать так, чтобы ему было проще освоиться на новом месте. Увереннее всего чувствую себя в составлении профиля кандидата и оценочного листа, в описании job description и внутренний поиск. Сложности: Мне кажется, сложнее всего мне дастся headhunting. Были трудности с методами оценки: их очень много, надо понять какие и методов рациональнее применять в каждой ситуации.
    - Что особенно понравилось?
    - Оперативная обратная связь. Куратор всегда очень подробно разбирает домашнее задание и дает рекомендации. Достаточное количество дополнительных материалов для самостоятельного изучения.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да,понравилось. Это было увлекательно и жизненно.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Такого не было.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я новичок в этой области. Для меня все темы были раскрыты достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Думаю на эту тему, такое вполне возможно.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, порекомендую, если кто-то из моих знакомых будет искать курсы HR
    Сергей, Баку
    29/06/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер/ Инспектор по кадрам (по учёту кадров)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Основам ведения кадровой работы.
    - Что особенно понравилось?
    - Подача темы. Исчерпывающая информация. Огромное количество приложений. От инструкций до справок. Думаю, полнее информации быть уже не может.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да. Очень понравились.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мало дается времени на усвоение темы. Вы запрашиваете информацию о трудовой деятельности, значит знаете, что человек работает или свободен от работы. Раз человек работает, то учебе может отвести время не более часа в день. И то вечером, после работы. Три часа на тему маловато.) Если серьёзно подходить к обучению.)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы доступно и исчерпывающе раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Цена не превышает предложения на других сайтах. Конкретно цена по этому курсу очень устраивает и сожалений не вызывает.)
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Я надеюсь.)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Информации как огурцов в бочке. Всё под завязку. После этого курса, думаю, вопросов уже ни у кого не возникнет. Тем, кто хочет избрать себе эту профессию очень рекомендую. Да и для тех, кто уже работает, много полезной информации.
    Василий, Москва
    14/06/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Внутрикомовский :)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - На данный момент, пока не начал применять полученные знания во всем уверенно.
    - Что особенно понравилось?
    - Куратор :)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Перелистывать странички не совсем удобно) Это если придираться :)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Чуть меньше для меня раскрыта тема внутреннего сервиса. Остальное ок
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Элина, Москва
    12/06/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Более уверенно чувствую себя, проводя интервью. Несмотря на то, что у меня и ранее была структура на интервью, я не слышала кандидата и не до конца думала над вопросами, что задаю. Сейчас у меня намного лучше получается понимать, о чем говорит кандидат, задавать верные вопросы.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился формат домашних заданий, а также было здорово иметь возможность быть на связи с куратором, хотя я этой возможностью откровенно не пользовалась. Спасибо большое за обратную связь, развернутую и индивидуальную. Ни на миг не чувствовала себя на дистанционном курсе в привычном понимании этого слова.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилась история Уляши и Наташи, эдакое ситуативное погружение: ситуация, проблема, действия, выводы. Действительно обучение со спецэффектом)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость предлагаемому материалу соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, буду
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно!
    Алия, Москва
    11/06/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась, без сомнений, многому: понимать структуру мотивации и все ее составляющие. Смогу создать (не без помощи) компенсационную политику и постараться правильно ее внедрить, чтобы минимизировать сопротивление персонала. К сожалению, тяжело дается блок составления нормативных документов
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравилось, что все примеры, советы и кейсы адаптированы под российскую реальность. А это огромный плюс при применении на практике. И больше всего понравилась работа с куратором: помощь, поддержка, наставления и расширения границ знаний в данной области. Приятно учиться у профессионального и компетентного человека. Спасибо!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма понравились, очень увлекательно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - тяжело такой материал освоить за такой короткий срок. Не хватает живого общения, хотя бы 1-2 раза за курс
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были достаточно раскрыты, даже более, чем
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, очень надеюсь на это
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Безусловно
    Анастасия, Самара
    5/05/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Теперь есть понимание связи между HR мероприятиями и целями компании, ее ценностями
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материала в форме истории
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - нет замечаний
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы вполне раскрыты, есть доп материалы
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - соответсвует, в рамках крупных компаний особенно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да, уже применяю полученные знания (на днях воспользовалась некоторыми инструментами из урока про аутплейсмент)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - если будет необходимость у коллег, однозначно порекомендую
    Дарья, Москва
    1/05/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась читать между строк,соотносить лнапрямую личные качества и хобби кандидата.Как раз хобби о многом может рассказать!
    - Что особенно понравилось?
    - Юморная подача материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Несомненно да!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Материал достаточно сжат и в силу интереса ищещь еще больше информации на темы
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы больше информации о мотивации и адаптации
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Я считаю что да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже нашла работу!)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Однозначно да!
    Наталья, Москва
    25/04/2017
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я получила полное представление о том, что такое C&B, понимаю, как организовать процесс, как декомпозировать цели, как определять базис и переменную части. Заложены хорошие основы. При выходе на работу по данной специальности я буду понимать, о чем говорят коллеги :-) Конечно же, основное придет на практике.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь от куратора: четко, по делу и очень позитивно. Также домашние задания интересны и наличие дополнительной литературы для чтения.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи материала хороши.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Очень жаль, что нет "живого" общения с куратором. Иной раз так проще пояснить какие-то моменты.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня - все темы достаточно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость соответствует курсу.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да. Очень надеюсь в ближайшее время выйти на работу по специальности.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно.
    Юлия, Москва
    22/09/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору персонала. Рекрутер
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я многое узнала. Еще на этапе обучения на курсе я, оперируя некоторыми понятиями, прошла 2-этапное собеседование в госструктуру на должность специалиста по управлению персоналом. Уверенно чувствую себя в том, что касается умения в чем-то убедить - например, я могу так описать условия работы и достоинства компании, что кандидата это убедит выбрать именно нашу компанию (разумеется, это должно быть основано на реальности). Также, мне кажется, мне будет довольно легко понять, насколько кандидат соответствует корпоративной политике, будет ли он лояльным сотрудником и подходит ли он в целом компании. Но чувствую себя неуверенно в вопросах, связанных с подготовкой оценочного листа и вообще документов, в которых нужно что-либо структурировать, таблиц и т.д. Думаю, это связано с тем, что нет практического опыта.
    - Что особенно понравилось?
    - Мне особенно понравился мой куратор Ирина Ганиева. На мой взгляд, это очень грамотный и профессиональный человек, доброжелательный. Мне нарвится также ее манера подачи информации: структурированно, интересно, емко - чувствуется, что профессиональный и жизненный опыт Ирины, так как это не "сухая" теория, а "живая" передача знаний, пропущенных через себя. Понравилось также то, что уроки выстроены в художественном стиле, то есть я вместе с Уляшей и Наташей переживаю ситуации из реальной практики, как я понимаю. Это увлекает и позволяет почувствовать себя на их месте.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Форма подачи материала, на мой взгляд, грамотна, так как теория перемежается с практикой и дополняется интересными видео.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Может быть, просто немножечко больше времени на выполнение задания?)) Например, не 3, а 4 дня...), с учетом того, что остаются только поздние вечера, а днем на работе.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Думаю, что раскрыты темы в своей основе. Это как костяк, на который нанизывается уже специфика конкретной организации.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Считаю, что стоимость оптимальна.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Однозначно да.
    Жанна, Москва
    5/09/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - думаю, что погружению в новую для меня профессию было вполне достойным и информативным. Чувствую свою готовность к освоению новой должности - вступлению в нее. Однако есть и понимание, что это только начало моего обучения.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно хотелось бы выделить комментарии куратора и его взаимодействие с "учеником". Ответы на задание были более чем исчерпывающие, конкретные, корректные и обучающие - так же как и сам урок.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - и да и нет
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - мне лично сложновато было воспринимать материал с указанием "плохого самочувствия героев" и их засыпания на плече друг у друга. Так как у меня сложности с тайм-менеджментом, то было особо жалко времени для прочтения "лишней" информации, например, о том, как они едут на семинар. Сюжеты о сложности взаимодействия, "ошибках" и победах менеджера по обучению - были ОЧЕНЬ полезны - думаю, ощущение погружения именно в рабочую атмосферу помогает включиться в новую для меня область действий. Хотя "личное" на работе сложно отделить от "общественного/рабочего", тем не менее, мне кажется, если б описания состояний, слез и т.п. было меньше - мне лично было бы комфортнее и более серьезные ощущения наполняли бы меня.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - для меня, как для новичка в этой сфере, информации иногда было даже слишком много, посему, считаю, что для "переваривания" полученных знаний мне потребуется еще время. в связи с чем на данный момент не могу дать более ли менее объективные ответ на дынный вопрос. По субъективным ощущениям: чувствую сложности в оценке эффективности обучения и понимании ROI. Однако вижу пару статей и предложенных книг - не освоенных мною в рамках курса. Возможно, они и помогут мне.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - очень хочу в сферу HR и рада, что свой старт в этом направлении взяла с данного курса. Однако присматриваюсь и к другим - в середине данного курса поняла, что мне скорее интересен: МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР), но и данный курс важен для меня, т.к цель - выйти на уровень управленческих курсов.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Мария, обл Нижегородская, г. Нижний Новгород
    31/07/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по отбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - В своей будущей работе я новичок! Поэтому, все что я узнала из данного курса это для меня все новое и очень интересное. В чем я уверена, а в чем нет - узнаю в процессе работы!)))
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось то, что курс построен очень интересно! Здесь и учебный материал и жизненная история Ульяши и Наташи! Очень хорошие и поучительные видео!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль подачи материала замечательный! Воспринимается легко!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось! Минусов для себя я не выделила!
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я думаю, что каждая тема была раскрыта в полной мере. Основной материал был дан в уроках курса.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Я считаю, что да - соответствует!
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да! Именно с этой целью и проходила ваши курсы!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Я очень много интересного узнала из данного курса! И, возможно, благодаря данного курса - я найду для себя работу своей мечты, в которой смогу раскрыться на все 100 %!!! Спасибо Вам большое!!!
    Наталья, Тюмень
    13/07/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась и уверена: технике собеседование, оценивать компетенции, применять различные методики при интервью, определять необходимые компетенции у кандидата, введение адаптационного периода у кандидата. Не совсем уверена: какие техники интервью применять при той или иной должности
    - Что особенно понравилось?
    - Очень ценная была обратная связь руководителя - много информации взято. Понравились информативные статьи, разбор компетенций (как проверять), много взяла из этапа "адаптация)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, все достаточно живо, но на мой взгляд какие-то вещи излишне забюрократизированы (например, протокол комиссии по итогам испытательного срока...хотя это может нужно в рамках соблюдения трудового законодательства).
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не совсем понравилось следующее: у меня нет ответов, которыми я была бы довольна. Вернее, сначала я отправляю и думаю, что "ответ соответствует заданию", а по факту - после получения обратной связи получается, что я должна была по другому подойти к ответу. С одной стороны, это плюс, так как работая над ответом - получаешь еще больше опыта и информации, а также иной угол зрения, но с другой - с точки зреняи ученика - понимаешь что не дотягиваешь. Почему ответы иные? Иногда просто выполняя задание, не всегда понимаешь что и сколько нужно написать (много или мало), иногда получается, что недостаточно информации в курсе. Однако мне кажется ыбло бы интересным сделать акцент не на управляющего - так как это специфическая должность, требует отличной от всех системы собеседования...А вот на более узнаваемой должности (напр., бухгалтер, финансовый директор, юрист) было бы интереснее.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Да в принципе все темы раскрыты (при наличии лишь начальных знаний, предоставленный объем был весьма нужный)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Авторские методики и наработки всегда должны иметь значимую стоимость, поэтому да, соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - нет, так как изначально получение знаний было для другой цели.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, безусловно
    Светлана, Москва
    23/06/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Освоила все основные методы и приёмы по отбору и найму персонала-научилась правильно искать, отбирать и оценивать кандидатов, формировать кадровый резерв, планировать бюджет на подбор персонала, взаимодействовать с рекрутинговыми компаниями и эффективно проводить адаптацию новых сотрудников.
    - Что особенно понравилось?
    - Готовые ВНД, которые можно использовать в работе, сопровождение куратора, интересные профессиональные тесты и тесты способностей, видеофрагменты к каждой теме.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы достаточно хорошо раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Нона, Липецк
    23/05/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась многому, но на практике применяю пока проведение собеседований. Структурирую,составляю вопросы по компетенциям, на определение личностных качеств, обращаю внимание на невербальные признаки, работаю в направлении адаптации сотрудника в компании. Достаточно уверенно чувствую себя в этом направлении. Пока не могу сказать в чем нет уверенности, т.к. не применяла знания полного курса обучения на практике. Я думаю, что сложности могут возникать по ходу моей работы, и обязательно будет доля неуверенности, НО У МЕНЯ ЕСТЬ ГДЕ ПОДГЛЯДЕТЬ ОТВЕТЫ!!!!
    - Что особенно понравилось?
    - Нравиться получать обратную связь, именно тогда , на мой взгляд происходит обучение, когда ты действительно видишь свои промахи, недочеты и появляется другой путь развития мысли и действий. Понравился подход куратора курса: позитивно,тактично,своевременно, конкретно по вопросу, в определенном темпе, знает как мотивировать,обязательно похвалит, если есть за что, подскажет где нужно доработать. Понравилось, то что вы предлагаете к теме ещё и видео. Т.к. у нас нет возможности прямого общения, считаю, этот метод максимально эффективным для закрепления материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Форма и стиль подачи материала достаточно интересна и необычна. События, которые развиваются в 205 кабинете захватывают и интригуют на протяжении всего курса и сглаживают объем и информативность основного урока.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Отрицательных моментов в обучении не нашла. Со своей стороны посоветовала бы давать больше видео материалов. Поверьте, очень помогает по другому усвоить то, о чем вы пишите + я вижу и слышу, как это работаем в деле. Побольше бы таких уроков!!!!
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Это первое моё обучение в данной деятельности, поэтому не могу судить, чего не хватило. Для меня всё достаточно и логично, одна тема переходит в другую. Целостная картина, базовый уровень для начала работы.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - На мой взгляд, вполне соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да! Я уже рекомендую обучение в вашей академии нашим сотрудникам.
    Лена, Москва
    14/05/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Творческие задания, включающие большую часть коммуникаций с партнерами давались всегда отично. Сейчас приобрела более углубленные знания, как правильно выстраивать полный процесс, от стратегии до вылощения ВК в жизнь.
    - Что особенно понравилось?
    - Видео дополнения к урокам и реальные ролики с мероприятий =)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, но я бы добавила больше направляющих в формулировках заданий, примеров (например бюджетирование, ну не все видели и знают как это делается)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - нет критичных замечаний, всё здорово
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - темы с анализом материала цифровым, они особенно сложны (лично для меня =)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - думаю! но вероятность высока, что в ближайшее время буду переквалифицироваться
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, и после уроков я обсуждала некоторые темы с коллегами и друзьями.
    Ксения, Москва
    26/04/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появился кулек знаний, но не очень уверена, что готова сама делать все приказы и составлять все документы, нужна практика и помощь на первых парах.
    - Что особенно понравилось?
    - Манера изложения, как книгу читала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Добавить теории, именно строгости оформления документов
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Цена в среднем оправданная. Но рекомендовала бы обновить содержание, все таки 2016 год уже. Вы же регулярно получаете деньги, нужно бы и регулярно обновлять информацию.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да надеюсь. Но нужна практика
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да могу. Удобно проходить удаленно
    Надежда, Москва
    24/04/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала(рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Поиск, проведение собеседования, оценка, адаптация
    - Что особенно понравилось?
    - Отличное сопровождение куратора, интересные задания:)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, забавная история двух начинающих эйчаров :)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Хотелось бы более конкретных требований к заданиям.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были хорошо раскрыты. Можно добавить материал про поиск в соцсетях и аспекты подбора узкоспециализированных специалистов.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ирина, москва
    22/04/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась правильно проводить рынок. Учитывать, при разработки KPI, цели и задачи компании.
    - Что особенно понравилось?
    - Мне очень понравилась часть где мы проводили ранжирование должностей,рынок труда, определение окладной части, разработка KPI. Статьи которые были, очень полезные. Помощь куратора. Спасибо Сергей!!!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подача материала достаточно необычны, никогда с таким не сталкивалась. Все очень интересно.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Хотелось бы больше практических работ.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я получила общие представления о данном направлении. Со своей стороны остается все закрепить на практике.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Олеся, Химки
    30/03/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Наверное с теорией все хорошо, но вот уверенности, что смогу применить это на практике нет.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравились практические задания, где надо было предложить решение по обучению персонала в соответствии с стратегической целью компании.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Не очень. Слишком много личного описания. Было бы достаточно рабочих ситуаций, которые надо решить.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не понравилось большое количество заданий связанных с составлением справочных таблиц. Найти информацию и заполнить таблицу я и до курса могла...Мало заданий для аналитики. А это так нужно. По сути провести оценку это хорошо, а вот решить что с этим делать уже сложнее и интереснее.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Основные вопросы раскрыты, дело в практике.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Затрудняюсь ответить, так как не могу сравнить.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Обязательно буду и не только по этой :)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Порекомендую, так как курс удобен, но с оговоркой о практических заданиях.
    Вячеслав, Москва
    24/03/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - С приемом на работу иностранных граждан как-то не очень
    - Что особенно понравилось?
    - Весь курс очень хорош. Трудно выделить что-либо.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - В общем-то да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Менять и исправлять ничего не надо. Не думаю, что у вас много студентов столь преклонного возраста. Для молодежи очень даже увлекательно.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - С приемом на работу иностранных граждан как-то не очень. Возможно я сам не смог в чем-то разобраться.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Маша, Череповец
    17/03/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала(рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я научилась приемам оценки людей. Это очень интересно. Самое важное - я многое поняла о себе. Я точно смогу провести интервью и оценить кандидата. Я стала уверенной и более самостоятельной. Пока не знаю, как буду справляться с объемом информации при поиске, но скорость придет со временем.
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль и форма подачи материала ; Забота куратора, ее точные замечания и акценты ; Рассылка - ночные обзоры:);Погружение в атмосферу HR - с первого дня; Забавные ролики и фильмы:)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравились. Максимум практики. Жаль, что в ВУЗах так не преподают.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне кажется, что имя Уляша нужно заменить, я понимаю, что для чистоты образа так нужно, но в моем представлении о данном персонаже, имя - другое. Это единственное, что мне не нравилось. Она же не такая глупая.. Может быть - Соня и София.:)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты очень подробно, расставлены все акценты, все нюансы.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость соответствует. Я считаю, что полученная информация стоит дороже . К тому же, много дополнительного материала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да! Профессионализм - заразителен:)))
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да! Он полезен не только будущим рекрутерам, но всем людям.
    Алан, Пенза
    9/03/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Искать Отбирать Оценивать
    - Что особенно понравилось?
    - Оценка персонала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да вполне интересно узнать как же там дальше будут развиваться дела у Ульяши
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - ____________
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Думаю освоив все курсы темы все откроются вполне достаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - пока не планировал
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - при удобном случае обязательно
    Елена, Южно-Сахалинск
    5/03/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - ИПР, план обучения, анализ эффективности, ROI
    - Что особенно понравилось?
    - 1. Его интересное, основанное на решении проблем/ готовых рабочих ситуаций содержание 2. В то же время наполнение курса теоретическими данными (различные методы обучения (я многих до курса просто не знала), анализ эффективности обучения) 3. Провоцирующие мысли домашние задания прикладного характера (не просто повторение пройденного, а именно осмысление и применение) 4. Полезные формы: особенно план обучения с расчетом, ИПР, модель компетенций 5. Отличный куратор! Джаннет давала советы, в том числе и по личным вопросам, советовала книги и статьи (буду теперь их читать), дополнительный материал, подсказывала, как правильно выполнять то или иное задание. Надеюсь, что наберу 60 баллов и не опозорю своего куратора:)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не то, чтобы не понравилось, просто пожелания: 1. Было бы хорошо в конце каждого урока подводить итоги и кратко выделять самое главное. Это хорошо бы помогло учащимся при финальном повторении 2. Немного обновить курс – год проведения конференции в 11 уроке «Персонал-2010», статьи 3. Давать немного больше времени на осмысление. К уроку, как правило, дается порядка 7 статей (за что, конечно, спасибо), но при основной работе возникает ощущение «гонки» и не все откладывается.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Было бы отлично, если было бы раскрыто, как составлять модель компетенций, хотя понимаю, что тема обширная, просто в работе попалась, справлялась сама. Если бы в курсе это было- было бы отлично
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, хочу попробовать себя в этом
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анастасия, Минск
    22/01/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Изучала вопрос с "нуля". Очень много информации, необходимо закрепление, но чувствую - справлюсь!
    - Что особенно понравилось?
    - Структурированность материала, легкость подачи.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Возможно, стоило бы раскрыть подробнее тему законодательства в вопросах найма сотрудников.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Татьяна, Москва
    12/01/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Структурировалась информация как пошаговое внедрять новую систему оплаты. К сожалению в курсе очень скудно была представлена информация по проведению по анализу экономически показателей и необходимых расчетах.
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Форма подачи понравилась
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Буду использовать полученный знания
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Наталия, Одинцово
    11/01/2016
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала.
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Имея опыт работы в подборе персонала, а также большой перерыв в этой работе, курс "менеджер по подбору и адаптации персонала " помог мне освежить и дополнить мои знания, лучше из структурировать. Уверено себя чувствую при проведении интервью, менее уверено с адаптацией персонала.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось то,что могу выполнять задания в удобное мне время; Не нужно никуда ездить (это экономит время, тем более что я проживаю в области); понравилось,что могу задавать любые вопросы куратору и получать на них ответы.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - В целом да,единственное, мне бы хотелось побольше видео -уроков вместо текстовой информации.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - хочется больше видео-материала( вместо текстов) это сэкономило бы время. и чтобы все файлы в уроке были разорхивированными.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - хотелось бы побольше проработки по интервью по компетенциям и кейсам; и более детальнее про психолингвистический анализ речи.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Оптимальнее для меня было бы не 15 000, а 11 000-12 000р.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - надеюсь, что в наше нелегкое время я смогу найти работу. После декретного отпуска это особенно трудно. даже имея опыт в подборе.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно порекомендую.
    Галина, Москва
    14/12/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ (PR- И EVENT-МЕНЕДЖЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась креативно подходить к поставленным задачам. Могу обосновать необходимость развития корпоративной культуры руководству. Уверенно чувствую себя при подготовке любых корпоративных мероприятий и конкурсах. Немного сложным оказался процесс бюджетирования, но буду и дальше над этим работать.
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравился урок про Корпоративный кодекс. Планирую внедрять его в 2016г.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, материал воспринимается легко и читать очень интересно.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Вначале мне показались очень сложными задания, т.к. мне казалось, что данных в уроках не достаточно, но потом я поняла, что все зависит от моего воображения и креатива. Возможно не хватает рекомендаций по литературным источникам (может есть учебники или книги, которые помогут расширить знания в этой области).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для данного курса информации достаточно по всем темам.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно.
    Вадим, Иркутск
    7/12/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - На данный момент могу сказать, что получил очень много полезной информации и начальных навыков, чтобы научиться мне надо поработать в этой специальности.
    - Что особенно понравилось?
    - Забота куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Интересная подача материала, мне понравилось.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Для меня все было хорошо.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Темы для меня раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хочу поработать!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. конечно.
    Ирина, Екатеринбург
    30/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я получила обширные знанию, пока они не до конца усвоены
    - Что особенно понравилось?
    - Удобство обучения
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, очень интересно следить за историей, сопереживать героям
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - не вполне понравилось, что курс ориентирован на специалистов без работы
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты в остаточном объеме
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, обязательно, т.к. он дает комплекс знаний и инструментов
    Евгения, Пушкино
    23/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась составлять профиль кандидата, выявлять модель компетенций и оценивать соответствие кандидата вакансии. Мало понимания в EXECUTIVE SEARCH и адаптации сотрудника в компании.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь от куратора, дополнительные статьи и видео-ролики к урокам
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилось
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мало информации в самом уроке. Приходилось очень много читать, искать, изучать на форумах и сайтах, посвященных HR. Рекомендую также более подробно остановиться на адаптации
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хорошо раскрыты темы по оценке и отбору кандидата, а по адаптации тема слабо раскрыта
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Не соответствует. Для выполнения заданий я большую часть информации черпала не из урока, а из доп.источников
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Планирую
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Нет
    Екатерина, Красноярск
    17/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Очень подробно написано про компетенции, методы обучения. Хорошо поняла тему кадрового резерва и анализа затрат на обучение. Коучинг мне тяжело дался, как и методы обучения, их очень много оказывается.
    - Что особенно понравилось?
    - Тема самообучающаяся компания мне кажется очень актуальной.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Неравномерное распределение тем и заданий. Бывают уроки с большим количеством статей и сложными заданиями к ним, в другом уроке мало информации и лёгкие задания. Устаревшая информация, 2007, 2005 год. С тех пор многое изменилось.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Методы оценки не до конца раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - В лайт версии, да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Вполне
    Мария, Кострома
    17/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Открыла для себя много нового. Узнала современные методы обучения и оценки персонала.Очень заинтересовала тема коучинга и развитие в этом направлении.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась форма подачи материала, взаимодействие с куратором.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравились.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые данные немного устарели.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Всё хорошо и доступно раскрыто.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно порекомендую.
    Олеся, Москва
    15/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Для меня это новое направление в карьере, поэтому вся теория была полезной. Я думаю на практике мне очень пригодятся шаблоны и таблицы.
    - Что особенно понравилось?
    - Видео-материалы были интересны. Очень открытые и развернутые ответы куратора на задания.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Информация легче воспринимается, когда ее преподносят в форме комедийно-ироничного романа.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые задания давались мне трудно, т.к не хватало теории. Недостающая теория приходила только со следующим уроком.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Замечаний нет
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость соответствует полученным знаниям
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анастасия, Дубна, Московская область
    10/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке персонал
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я узнала для себя очень много нового. Вы дали мне огромное количество полезных шаблонов и книг. Дали понять как внедрять систему обучения в нашей организации хоть она и маленькая.
    - Что особенно понравилось?
    - Не могу что-то выделить. Все очень понравилось.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравилась.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Ни чего вам не нужно менять. Вы молодцы, что придумали такой интересный метод обучения.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Несомненно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Вячеслав, Москва
    10/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - У меня есть понимание как выстроить правильно компенсационную политику (в голове все по полочкам уложилось)
    - Что особенно понравилось?
    - понравились примеры, шаблоны, литература
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - нет негатива
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - замечаний нет
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, уже порекомендовал
    Лена, Москва
    9/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Хорошее общее понимание системы разработки компенсаций и льгот, но только общее.
    - Что особенно понравилось?
    - Формат подачи материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Есть моменты, которые непонятны и куратором доступно не объяснялись. На некоторые вопросы куратор отвечал односложно, не вдаваясь в подробности. Мне, как новичку, было очень сложно. В конце курса желания задавать вопросы вообще не было.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы больше примеров, особенно тех вопросов, которые касаются каких-то расчетов. Чтобы можно было наглядно посмотреть откуда и что берется. Например, мне до сих пор непонятен момент про межквалификационные соотношения и как их определять. А также график оклад-ценность - до сих пор загадка для меня.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Лариса, Стерлитамак
    4/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор и адаптация персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - На сегодняшний день я работаю абсолютно в другой области. И для меня все было ново и тем не менее я получила достаточные знания ,чтобы начать практическую деятельность по этой специальности. Не могу сказать ,что чувствую себя уверенно ,но думаю при наличии хорошего наставника на практике и пользуясь материалами курса вполне смогу вести подбор персонала.
    - Что особенно понравилось?
    - Интересная подача материала. Грамотная работа куратора.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень понравилось. Вообще ранее систему дистанционного обучения не воспринимала всерьез. Не считала вообще ее полезной и что возможно получить какие то знания.Но проработав этот курс поняла ,что и дистанционное образование дают более менее достаточные знания, так как у тебя есть куратор-преподаватель,который помогает освоить материал и ответит на все возникающие вопросы. Спасибо, огромное куратору Ирине Г. ,которая мне помогла освоить этот курс, спасибо за поддержку, понимание и вдохновение!!!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Абсолютно не понравился видеоматериал. Тупые видеоролики, не приносящие никакую пользу в изучении материала.Думаю, что их стоит вообще исключить из курса и заменить более практичными.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы побольше материала по заявке и требования к позиции по различным специальностям . А вообще материал подается в доступной форме , а все что непонятно раскрывает куратор курса.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость курса соответствует представленному материалу.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - В процессе обучения появился интерес к работе менеджера по персоналу и мне бы очень хотелось работать по этой специальности . Тем более ,что располагаю всем необходимым материалом.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Курс уже порекомендовала знакомым и рекомендую другим брать полный курс, так как если не знакомы с данной специальностью работа куратора очень помогает во всем разобраться. В планах пройти еще другие курсы академии.
    Ольга, Москва
    3/11/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    -
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    -
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Елена, Москва
    20/10/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Оценка и обучение персонала (лайт- версия)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - В теории чувствую себя увереннее в обучении. Думаю, для уверенности в оценке нужна практика
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи материала, стиль написания уроков, подборка дополнительных материалов.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые материалы явно устарели
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне хотелось бы получить более развернутые, подробные знания об оценке персонала
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Пока не знаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - С уверенностью да!
    Марина, Ярославль
    18/10/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Ранее работала в другой стране и не знала законов РФ. Курс очень помог структурировать знания и получить основное понимание особенностей Российского законодательства.
    - Что особенно понравилось?
    - Много приложений в качестве основы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Обновить даты, ввести информацию в курс на основе последних изменений
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Курс в целом очень хорошо для новичков и тех кто сталкивается с Российским законодательством впервые.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - В целом - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Елена, Южно-Сахалинск
    12/10/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Повторяя материалы курса для Итогового Теста и выделяя самое основное, я внезапно поняла, как много полезного я и узнала, и имею теперь в арсенале для будущей работы специалистом по подбору и адаптации. До этого момента у меня было какое-то размытое представление о накопленном материале и ощущение «гонки» – я все материалы сохраняла, изучала, делала домашнее задание, но так как темп был даже при сроке 7 дней на один урок достаточно интенсивный (с учетом работы), то предыдущий материал успевал подзабыться. А тут я засела на неделю, еще раз все вдумчиво перечитала, составила свою сводную памятку по курсу, взяв из курса все теоретические данные и практические советы – и вдруг вся картина перед глазами. Особое спасибо за то, что процесс подбора теперь в деталях как на ладони; за хорошо отработанную тему адаптации (это было мое слабое место). Благодаря Вашему курсу теперь не страшно ни собеседования проводить, ни оценивать кандидатов – такой богатый инструментарий под рукой. Уже процентов на 60 менее страшно идти в новую сферу работать, а остальные 40 буду добирать настоящей работой, книгами, статьями, дополнительными курсами.
    - Что особенно понравилось?
    - К несомненным плюсам курса могу отнести: 1. Его интересное, основанное на решении проблем/ готовых рабочих ситуаций содержание (с Уляшей, Наташей и Кузьмой Петровичем прям сроднилась за курс:)) 2. В то же время глубокое наполнение курса теоретическими данными: виды интервью, групповой отбор, каналы поиска кандидатов, методы оценки кандидатов, оценка метапрограмм (доминант) кандидата, разница между лизингом персонала, аутстаффингом и аутсорсингом, а также между рекрутментом, хедхантингом и executive search, обширный материал по адаптации персонала, тестирование. 3. Провоцирующие мысли домашние задания прикладного характера (не просто повторение пройденного, а именно осмысление и применение) 4. Большое количество полезных форм: заявки на подбор, объявления, макета письма для внутреннего подбора, оценочного листа, анкеты для группового отбора, job оффера, типовой формы договора с кадровым агентством, формы для оценочной комиссии 5. Большое количество полезного материала прикладного характера: вопросы к интервью, в том числе и по компетенциям, вопросы для оценки метапрограмм кандидата, варианты кейсов, деловых игр, ситуаций, алгоритмы внутреннего и внешнего подбора, работы с кадровыми агентствами, проведения телефонного и других видов интервью, алгоритм проведения executive search, группового отбора, оценки и сортировки резюме, тесты 6. Отличную обратную связь! Ни на одних он-лайн курсах я такого не встречала (хотя неплохие попадаются), советы отличные. Учиться было очень приятно. 7. Превосходный куратор!!! Ирина помогала и информацией, и советами, и дополнительными материалами, делалась мнениями, подсказывала, как правильно выполнять то или иное задание. Сейчас, повторив весь материал, перечитав все ее провеки уроков, чувствую себя намного сильнее, чем это было в самом начале. Надеюсь, что наберу 60 баллов и не опозорю своего куратора:)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, понравился, стиль решения реальных проблем и ощущения своей вовлеченности, и игровой, вроде, а в результате во время повторения консолидированной теоретической информации на 120 страниц
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Понравилось все, просто несколько пожеланий: 1. Было бы хорошо в конце каждого урока подводить итоги и кратко выделять самое главное. Это хорошо бы помогло учащимся при финальном повторении 2. Актуализировать статьи. Все меняется, а некоторые из них 2009 года 3. Можно было бы ввести в конце курса какую-то курсовую работу, для более глубокого осмысления какой-нибудь темы, которую студент хочет лучше понять. Когда пишешь такую работу, то к концу ощущаешь себя почти профи в теме исследования:) Да и, признаюсь, работая, скучаешь по обычным студенческим будням, когда такое вот писал
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Ощущения недостатка знаний не возникло. Лично я чувствую недостаток информации по тестам, хотя в самом курсе ее предостаточно. Видимо, в реальной компании, где я буду работать, мне стоит проработать эту тему более досконально и найти свой арсенал тестов доя отбора
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Я, несомненно, сделаю все возможное, чтобы моя новая работа была либо прямо связана с подбором (специалист по подбору), либо была одной из функций (менеджер по персоналу). Сейчас я чувствую себя более уверенно по многим темам, и владею определенным инструментарием, который будет более чем полезен на начальном этапе, ведь я чувствую, что начну не с нуля. Считаю, это хорошая база, а дальнейшее профессиональное развитие уже зависит от практического применения полученных знаний и углубления их.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Несомненно! Так и буду делать
    Женя, Москва
    11/10/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по льготам и компенсациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась: определению льгот для разных категорий сотрудников, определению процента премии, разобралась в принципах грейдирования. Остается не очень понятным формулирование kpi для конкретных должностей
    - Что особенно понравилось?
    - Статьи
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Хотелось бы больше конкретных примеров
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Яна , Санкт-Петербург
    10/10/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации.
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я научилась заставлять себя писать. Чувствую себя уверенной во всем по немногу. Думаю в практике доработаю.
    - Что особенно понравилось?
    - Мой куратор Ирина Ганиева. И содержание курса.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, понравилась.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Очень объемное итоговое задание. Надо запастись временем на его выполнение.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Чувствуется, что авторы очень старались. И им, как профессионалам видней, как и в каком объеме должна быть раскрыта тема. Я доверилась их мнению.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Елизавета, Москва
    5/10/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила большой объем теоретических знаний по направлению обучения и развития персонала, отработала определенные задачи на практике
    - Что особенно понравилось?
    - Соотношение подачи теоретического и практического материала. На практике отрабатываешь именно те задачи, которые в итоге тебе пригодятся в работе и выходя на новое место ты уже чувствуешь "базу" за спиной
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, интересно и разнообразно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Может быть немного увеличить срок между уроками и заданиями
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В моем курсе, как мне показалось, темы достаточно были раскрыты достаточно полон, может быть можно было бы добавить еще один урок относительно бюджетирования и практических методов развития компетенций
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, сейчас нахожусь в поиске именно данной специальности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Как основное образование, конечно, я бы порекомендовала пройти все 7 курсов. Но если говорить о дополнительном то, как мне кажется, одного выбранного курса в соответствии с рабочей деятельностью будет достаточно
    Олеся, Ташкент
    24/09/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Мне теперь понятен весь процесс подбора сотрудника, от заявки до закрытия вакансии. Все этапы этого процесса для меня не секрет: сроки, стоимость... Знаю как составить резюме и где его разместить. Я знаю как проводить интервью, к каким тестам в каких случаях прибегать. Могу применять адекватное тестирование. Я умею грамотно составлять профили кандидатов. Безошибочно отбирать из нескольких кандидатов лучшего. И многое другое. Но я не смогу прибегать к помощи программы E-staff-recruter, т.к. в её базе не обозначен Узбекистан, к сожалению.
    - Что особенно понравилось?
    - Доступность бланков, документов.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи настолько интересны и затягивают, что я старалась скорее выполнить задание, чтобы прочитать следующий урок. Это учение сравнимо с книгой, с захватывающим сюжетом. Спасибо огромное за проделанную вами работу.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Может я задавала глупые вопросы, но ответы я на них все же ждала.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хоть я и не имею опыта работы в HR сфере, но, на мой взгляд, все темы раскрыты достаточно широко.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Абсолютно.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Я буду очень стараться, чтобы работать именно по выбранной мной специальности. Кроме того я хочу пройти курс по оценке и обучению, а там посмотрим, что дальше.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Уже рекомендую.
    Татьяна, Санкт-Петербург
    22/09/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Чувствую уверенно в проведении праздника, правда не на 300 чел))) В остальном не очень. Тяжелее всего с бюджетом.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился материал по благотворительным мероприятиям и день рождения компании.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не совсем понятен урок по бюджету, нет ни одного примера составления.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - По СМИ, мне кажется одного урока мало.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет. Поняла что данная специальность мне не подходит.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. В начале курса думала, что внутренние коммуникации это легко. Но в ходе учебы понимаешь с какими трудностями может столкнуться менеджер по PR. Я никогда в данной области не работала, но думаю, что после курса вполне смогла бы работать по данной специальности. Материала очень много, все подробно изложено, куратор очень помогает.
    Татьяна, Ступино
    22/09/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Этот курс помог мне структурировать отрывочные знания, которые я приобрела за время работы в различных компаниях. Стала лучше разбираться в построении грейдов, принципах и схемах премирования, мотивации. Было немного сложно с экономическими показателями эффективности системы оплаты, но разобралась.
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравился стиль подачи материала - очень легко усваивается благодаря сочетанию художественной и профессиональной стилистики. Спасибо вам за это!!!)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень!!!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне иногда не хватало оперативной обратной связи. Т.е. бывало получала обратную связь по заданию или ответ на вопрос через несколько дней. Из-за этого появляется чувство незаконченности, которое мешает погружаться в следующий урок, хочется расставить все точки над "и" и идти дальше. Если это возможно, то было бы хорошо сократить срок обратной связи до одного дня.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы очень хорошо раскрыты, статьи помогали также их раскрывать, а также в задании, на практике. Очень понравились задания!
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Я уже посоветовала своим коллегам)
    Алена, Москва
    25/08/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Могу скзать, что могу граммотно дать оьявление о вакансии со всеми важными требованиями. Хотелось бы и дальше практиковаться/изучать методы оценки при отборе кандидатов
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился стиль, структура уроков, доступность
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Большинство видео очень короткие, и, как следствие, для меня не очень информативные
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы более-менее были раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость немного завышена
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хотелось бы, буду прилагать к этому все усилия
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Людмила Валерьевна, Шербакуль
    23/08/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Разрабатывать наглядную агитацию для внедрения ценностей и принципов компании.Применять PR-инструменты для продвижения стратегических целей в массы.Продвигать правила сервиса компании: разрабатывать мероприятия, нацеленные на улучшение как внешнего, так и внутреннего сервиса. Приводить субкультуры компании к единому корпоративному стандарту.Организация аутплейсмента в компании. Продвижение системы наставничества. Ярко проводить корпоративные праздники и события, составлять монтажный план мероприятия, составлять смету.Работать с корпоративными СМИ: газета, интранет; развивать их. Организовывать благотворительные акции в компании. Составлять бюджет расходов на внутрикорпоративные коммуникации и организацию событий. Организовывать конкурсы на выявление лучших сотрудников компании. разрабатывать меры поощрения их. Уверенность в организации различных мероприятий, в работе со СМИ, по наставничеству, в поощрении сотрудников. Не очень - все, что касается смет и бюджетов.
    - Что особенно понравилось?
    - Корпоративные мероприятия по организации Дня рождения компании.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль необычный, но понятный. Порой даже увлекаешься так, что погружаешься в ту атмосферу, о которой читаешь.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Замечаний нет.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне хватило всего и во всех темах.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Обучалась специально, чтобы работать в этой сфере.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Буду отныне рекомендовать своим коллегам и друзьям, как интересный, быстрый, содержательный, недорогой способ переквалификации.
    Татьяна, Москва
    23/08/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - PR-и EVENT Менеджер
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Более подробно узнала и систематезировала знания по построению внутренних коммуникаций. Как добывать информацию, что такое инструменты и каналы коммуникаций, как создать справочник и зачем он нужен. Приведение субкультур к единому знаменателю. Какие каналы влияния бывают и как их использовать. Про внутренние порталы и газеты. Как организовывать мероприятия (корпоративы, благотворительные акции, конкурсы и тд). Как планировать и считать расходы на ивенты и PR.
    - Что особенно понравилось?
    - Про корпоративный кодекс и внутренние коммуникации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все достаточно раскрыты на мой взгляд
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Катерина, Минск
    10/08/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась составлять требования к позиции, профиль кандидата, узнала, что такое интервью по компетенция, как к нему грамотно готовиться и проводить. Открытием для меня был групповой отбор и программное обеспечение рекрутинга. Очень интересны темы тестирования кандидатов и адаптации. А уверенность во всех темах приедет с практикой.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось большое количество дополнительного материала и предлагаемые для скачивания шаблоны документов. А также очень понравилась обратная связь с куратором (Ирина Ганиева), ее ответы и советы подробно, внимательно, понятно объясняли суть вопроса и очень мотивировали меня на дальнейшую работу.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравилась, форма и стиль изложения очень увлекательны, полностью погружаешься в ситуацию вместе с героями, каждую их проблему или задание переживаешь вместе и думаешь, а как бы ты поступила и решила тот или иной вопрос, это позволяет соединить теорию и практику.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне, как новичку в этой профессии, понравилось все. Посоветовала бы только обновить даты и цифры, чтобы приблизить действие к сегодняшнему дню.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В рамках 16 уроков все темы все темы вполне раскрыты, дается дополнительный материал, в темах, которые особенно заинтересовали, в дальнейшем можно развиваться самостоятельно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, полностью соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже ищу работу по этой специальности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, обязательно порекомендую, особенно новичкам.
    Юля, г. Москва
    27/07/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Так как во многом ориентир идет на запад и ритейл, возможности применить теорию на практике нет.
    - Что особенно понравилось?
    - Льготы по системе Кофетерия, первый раз об этом слышала и было интересно, но не ко всем сферам деятельности компаний такое применимо.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не понравилось, слишком большой ориентир на западные тенденции,в Росси на практике совсем все по другому. Мало теории про графики работы, про расчет з/п со сменным графиком и прочими составными частями при планировании бюджета на производстве.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Весь курс в целом достаточно структурирован и все теория пригодится.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, уже)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Павел, Москва
    23/07/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Слабые стороны покажет только практика. Заметно увереннее себя чувствую при разработке программ адаптации, оценке потребностей, работе с компетенциями, подборе учебных инструментов.
    - Что особенно понравилось?
    - Обилие информации, при этом даются проработанные целевые подборки и выдержки. Логичная подача материала на основе кейсов, рабочих ситуаций. Индивидуальный подход. Наличие режима, стимулирующего к работе, но при этом дающего свободу манёвра по времени.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, качественно написанный сюжет, напрямую поддерживающий процесс изучения, мотивирующий, и при этом не мешающий основной цели - получению знаний.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторая несбалансированность уроков и заданий к ним: ряд уроков насыщенные с обилием информации и сложными заданиями; другие - простые, с простыми заданиями. Плюс не все аспекты покрыты заданиями (на мой взгляд лучше по каждому аспекту давать хотя бы небольшое задание, пусть их и будет 5-7 на урок, из них 1-2 крупных, остальные очень простые).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - На данный момент информации достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, ценность курса и качество подачи более чем оправдывает цену.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Половина знаний нужна уже на текущей позиции. Плюс планирую развитие карьеры именно в данном направлении.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, несомненно. Причём именно как стартовый, дающий необходимую базу с достаточным уровнем систематизации и детализации.
    Ольга, Пенза
    22/07/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала, как широка эта специальность, узнала, как нужно составлять бюджет расходов на обучение (осталось потренироваться), как правильно составлять план обучения.
    - Что особенно понравилось?
    - Огромное количество дополнительного материала и шаблоны необходимых документов
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Некоторые данные были устаревшими, например, прогноз на 2014, хотя уже середина 2015. В некоторых статьях встречались данные по Украине - вряд ли это полезно россиянам.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - отчасти работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Айман, Астана
    7/07/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Оценка и обучение персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Методы обучения Сбор и анализ информации Работа с провайдерами План обучения Адаптация Тренинги -анализ потребностей не очень уверенно: мотивация персонала разработка компетенции
    - Что особенно понравилось?
    - Отношение преподавателя: хочу искренне поблагодарить своего куратора Джаннет Кашурникову, очень подробно,корректно, доступно по существу к каждому занятию; Мне лично есть чему поучится как у Джаннет ,как у преподавателя так и по личностным качествам! Так же хочу отметить легкость подачи материала ,при серьезном наполнении.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Мне очень нравится стиль и форма курсов, легко, захватывающе и без занудства
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Возможно продолжительность занятии,хотя курс дает основы по данному направлению работу, а дальше развиваться это самостоятельно каждого обучающегося
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - По некоторым тема хотелось бы больше информации: бюджет, мотивации, составление компетенции, но это скорей всего темы других курсов
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - возможно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, с удовольствием
    Елена, Долгопрудный
    5/07/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Имею представление о своих правах и обязанностях и как рядового сотрудника и как будущего менеджера по кадрам
    - Что особенно понравилось?
    - Стиль изложения. Действительно доступная подача достаточно большого количества информации.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да. Очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Жаль, что данный курс недоступен в полной версии. Иногда не хватало помощи куратора.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Остались вопросы/нюансы по отдельным темам. Но в целом - все на очень высоком уровне.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень надеюсь
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Светлана , Москва
    25/06/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам (C&B, оплата труда)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - думаю об этом говорить пока рано, все покажет практика
    - Что особенно понравилось?
    - понравилась форма обучения, теория совмещенная с практикой компании СМАК
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - к сожалению мало отведенного времени, не удавалось дополнительно искать материал
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - на мой взгляд недостаточно раскрыта тема по установлению базового оклада, РК
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - обязательно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - обязательно порекомендую
    Саша, Москва
    25/05/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Курс менеджера по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Чувствую себя уверенно в теоретической части курса и структуре собеседования, но пока не хватает практики
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравились подробные объяснения куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда задания бывали очень объемными, а иногда совсем короткими, хотелось бы, чтобы этой разницы не было, так проще их выполнить, уже есть настрой на определенный объем работы
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хорошо проработана тема тестов личности, запомнилась больше всего, потому что была личная вовлеченность, тяжело далась тема заполнения профиля должности (кто кому подчиняется, обязанности, требования к должности и тд)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хотелось бы попробовать себя в этой сфере, скорее всего, буду работать по совместительству (основная деятельность+данная специальность)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Могу
    Елена, Брянск
    24/05/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила развернутую информацию по основным направлениям работы
    - Что особенно понравилось?
    - материалы уроков. электронные версии нужных книг и, конечно видео Тринга тренеров
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - такого нет
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы для версии лайт раскрыты достаточно хорошо
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - не решила для себя
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ольга, Санкт-Петербург
    23/05/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Директор по персоналу
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Обучение и развитие, оценка, адаптация
    - Что особенно понравилось?
    - Повторение ранее изученного материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мне не понравилось содержание курса, с середины - это просто блоки остальных 6 курсов академии,конечно же, я ожидала другого. Мне не хватило подробного описания роли директора по персоналу на каждом этапе, в каждом отделе, в каждом процессе, блоков, которые посвящены управлению начальников отделов, взаимодействию с акционерами. Не хватило материалов по операционному и стратегическому менеджменту, не хватило практической информации по решению проблем, связанных с человеческими ресурсами (описание основных проблем,с которыми может столкнуться директор по персоналу, как решать), книг именно для HRD, хотя бы списка. Уверена, что куратор бы помог со списком этих замечаний, но на момент моего прохождения этот курс был только в лайт-версии((((
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все, что касается работы самих отделов дирекции по персоналу
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - 50/50
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - В будущем, уверена,что да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Только тем, кто не проходил 6 предыдущих курсов.
    Ольга, Уфа
    19/05/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - HR Директор
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась планированию, поняла, что все действия HR директора должны быть строго согласованы с миссией и целями компании.
    - Что особенно понравилось?
    - Видеоматериалы, примеры, отрывки из книг
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень интересно и легко читается, теория подкрепляется практическими примерами
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Можно было более полно рассмотреть тему "Корпоративная культура", материал большой и требует разностороннего подхода
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - ДА
    Светлана, Железнодорожный, МО
    6/05/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила четкое представление о системе T&D, уверенно пониманию особенности работы, функции, увязку со стратегией компании. Ощущаю неуверенность при формулировании бизнес-задач T&D в зависимости от общей стратегии компании.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно интересны были уроки, связанные с оценкой, КР, адаптацией и наставничеством, самообучающимися организациями
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, это вовлекает в процесс
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - понравилось все. хотелось бы больше информации по методам оценки, заданий, связанных с применением процедур оценки (кейсы, например, для разбора), составление оценочных форм, например
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - для меня - процедуры оценки, хотелось бы больше практических задач
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - вижу роль менеджера по оценке как свою след ступень развития
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Олеся, Южно-Сахалинск
    1/05/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пришло понимание того, кем является менеджер по оценке и обучению. До курса эту должность связывала скорее с административной работой, не понимая, что прежде всего менеджер T&D -это стратег, просчитывающий и продумывающий систему роста и развития персонала от А до Я. Открыла для себя много новых методов обучения. Курс помог организовать в голове сам процесс обучения с начала и до конца. Не могу сказать, что чувствую себя хоть в чем-то уверенно, так как нет практики.
    - Что особенно понравилось?
    - Наполнения курса качественным востребованным материалом. Работа куратора.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мелочь, но немного смущал сюжет художественной части курса. Хотя такой стиль подачи материала очень нравится.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хотелось бы
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Екатерина, Санкт-Петербург
    27/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась воспринимать систему оплаты труда на предприятии как полноченную часть управления компанией, выполняющую стретегические цели компании. Уверенно чувствую себя в вопросах оценки значимости должностей, встраивании системы грейдов. Не очень уверенно чувствую себя относительно расчета 75 процентиля зарплат по рынку (для того, чтобы определить базовыйоклад специалиста в компании)
    - Что особенно понравилось?
    - В самом начале мотивирующая лекция от американского тренера о том, что нужно начинать делать уже сейчас.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Это первый опыт дистанционного обучения для меня, и, возможно, этим обуславливается моя проблема.Материала данного в уроке мне не хватало для выполнения домашнего задания, когда я это понимала, я чаще после прочтения лекции тянула с выполнением домашнего задания, понимая, что мне нужно будет еще покопаться в Интернете и так далее. Копаясь в Интернете, часто находишь кучу интересной познавательной и полезной для работы информации. Отвлекаясь на нее. я не сразу выполняла домашнее задание. Возможно, нужно давать больше информации факультативной в самой лекции, чтобы не тратить время на копание в сети.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все было равномерно раскрыто
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - В виду того, что это первый для меня дистанционный курс, не уверенно, но отвечаю ДА.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - нет, скорее использовать факультативно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Наталья, Тольятти
    21/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - 2.МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (C&B, ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И БЕНЕФИТАМ, ПО ОПЛАТЕ ТРУДА)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась ставить KPI, разобралась в системе грейдирования.
    - Что особенно понравилось?
    - понравилось система мотивации, разработка бенефисов и льгот
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - нда
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Много воды, мало конкретики, примеров
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - в грейдировании - квартили, моды и т.д.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Инна, Санкт-Петербург
    19/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Изложение материала (история Наташи)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Много статей/материала из известного мне источника, хотелось видеть свой собственный наработанный материал авторами курса в качестве основного
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Нет
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень надеюсь, что полученные знания помогут в работе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Маша, Москва
    19/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Рекрутер - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пока не было должной практики, но я стала чувствовать себя гораздо увереннее в жизни.
    - Что особенно понравилось?
    - Опыт, который даёт академия.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Может, некоторая дотошность. Многое понимается на интуитивном уровне и людям для этого не нужны таблицы.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Нет таких.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Скорее всего да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно могу.
    Марина, Москва
    17/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - общее представление о кадровом администрировании
    - Что особенно понравилось?
    - постарались объять необъятное
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - нестандартно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - в уроках используется устаревший материал, без учета изменений законодательства, итоговое задание проверяется с учетом изменений законодательства
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы более-менее освещены
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - лайт-курс соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - частично
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Валентина, Оренбург
    17/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Для меня курс - это, так сказать, введению в профессию, о которой я ровным счетом ничего не знала. Курс дал понимание моих должностных обязанностей, чем я на самом деле должна заниматься.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь от преподавателя с подробным разбором ответов на задания.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да и стиль, и форма понравились.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не совсем понравилось то, что следующий урок приходит вне зависимости от того, есть ли переделки по предыдущему, и срок исполнения следующего урока начинает течь. Почему-то не могу сейчас войти в личный кабинет, используя присланный ранее пароль(((
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - На мой взгляд, тема по составлению бюджета рассмотрена удаленно от практики (во всяком случае в нашей компании бюджет составляют иначе, более укрупнено)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Очень сложно ответить на этот вопрос, нормальное человеческое желание получить как можно больше, сэкономив при этом:-)
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - я уже работаю, правда топ-менеджеры нашей компании совсем не Веселова Юлия)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - могу
    Юлия, Московская область
    13/04/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - моя цель прохождения курса - структурировать свои практические знания, почитать теорию, собранную в одном месте
    - Что особенно понравилось?
    - в целом темы выбраны правильно для освещения в данном курсе
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Устаревший материал, примеры, ответы куратора часто просто пересылки заготовок.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Нужно подробнее рассказать о видах оплаты, о премиях. Хорошо бы, чтобы задания в этих темах были конкретные, с задачами. Письмо о долгосрочных премиях - нужен пример, который необходимо раскрыть в письме
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - стоимость очень завышена
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - я работаю C&B
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - если спросят, то расскажу о своем впечатлении о курсе. Рекомендовать сама не буду
    Марина, г.Шымкент
    24/03/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Теперь знаю все этапы подбора персонала, как провести интервью.Попробую применять на практике
    - Что особенно понравилось?
    - Необходимые в работе шаблоны документов, статьи. видеоролики.Очень понравилось работать с куратором Ириной Ганиевой. Ее ответы на домашние задания, живое участие.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мало времени на ответы.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы больше примеров интервью
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Обязательно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно, посоветую
    Надежда, Тюмень
    21/03/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - С бюджетом не до конца разобралась.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась подача материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Для меня было недостаточно материала, приходилось многое искать самой в интернете, тратилось время, которого итак мало.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Дороговато
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конкретно по этой специальности вряд ли, но применять материал буду.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Возможно
    Натали, Москва
    17/03/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    -
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    -
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Елена, Курган
    2/03/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Для меня это новая специальность и совершенно новые знания. Думаю, что финальное задание покажет чему я научилась) Чувствую уверенность, в том что буду успешно работать с полученными знаниями.
    - Что особенно понравилось?
    - Подача и объем материала, темп обучения.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень! Увлекательно, структурировано.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да. Еще планирую со временем окончить и другие курсы в hr-академии и стать hr-универсалом.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, особенно новичкам, как я.
    Наталья, Иркутск
    28/02/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Мария, Москва
    19/02/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - трудно сказать. Получив отзыв по итоговому заданию курса Рекрутер, появилось ощущение, что многое не поняла. Да и практика- вот показатель. Тема компетенций, однозначно, сложна для меня. А также расчёты, связанные с бюджетом и пр. цифровыми показателями.
    - Что особенно понравилось?
    - Логичность последовательности изложения цепочки вопросов-ответов в уроках. Безусловно, истории с главными героями делают обучение более интересным.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, стиль дружественно-учительский
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Хотелось бы получать от куратора ответ по схеме: исправленное мое+ советы как нужно. Иногда складывалось ощущение, что ответы формальны и мое задание изучалось не так внимательно. Возможно, я ошибаюсь... К тому же было досадно, изучив хороший материал, прочитать, что в рф "не развито", "не существует". Только раззадорили аппетит...увы
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне бы хотелось иметь пример плана обучения для сотрудников компании, не связанной с продажами. Большинство людей не работают в таких развитых торговых сетях, типа СМАК. И пример, хоть и пример, но не столь в данном случае показателен (для меня, по крайней мере)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да, я планирую найти работу по этой специальности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, могу, но пока некому...
    Мария, Санкт-Петербург
    10/02/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подборУ и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Более детально разобрала процессы подбора внутри компании,поняла ,что кейс интервью -это очень интерасно и легко придумать,если знаешь правильные компатенции для вакансии,неуверенно применяю метапрограммы,но надеюсь тренировать иж чаще и лучше
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился стиль подачи уроков,достаточно жизненно,теория не превышает практику,и,конечно,обратная свчзь от курптора,Ирины Ганиевой,структурная,справедливая и полезная
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Форма очень интересная,как будто погружаюсь в роман-приключение
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - на мой взгляд,можно добавить нескольео срветов для тех рекрутеров,которые работают в компаниях не с такой четкой и многочисленной структурой отдела персонала
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты достаточно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Скорее да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Рекомендую этот курс всем рекрутерам и менеджерам для освоения или закрепления знаний
    Евгения, Переславль-Залесский
    10/02/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Самое главное - в голове появилось понимание системы обучения ка СИСТЕМЫ. Теперь я знаю с чего начать и что вообще делать на новой должности - менеджер по обучению. Начну с составления моделей компетенций совместно с линейными руководителями. Придумаю, как можно оценить эти компетенции у персонала. Для меня это самое сложное - оценка. Потребуется изучить дополнительную литературу. Потом проведем аттестацию, проанализируем разрывы. Составим план мероприятий ( обучение в т.ч.) Сравним насколько такое обучение актуально в связи с текущими задачами компании. Утверждаем план, бюджет. Проводим обучение (стремимся к разнообразию форм, неформальности стилей). Проводим оценку эффективности (несколько раз). И... замыкаем круг.
    - Что особенно понравилось?
    - Последний урок - обобщение пройденного материала. В голове окончательно разложилось все по полочкам. Хочу также отметить работу куратора - Джаннет Кашурниковой. Общение было очень доброжелательным. Ее комментарии к заданиям не были формальными отписками, а подробным разбором полетов.Большое ей за это спасибо
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Благодаря форме изложения - производственному роману, занятия были очень увлекательными. С нетерпением ждала следующих уроков, чтобы проследить судьбу главной героини.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Поначалу мне не понравилось, что для выполнения домашних заданий материалов урока недостаточно. Приходилось копаться в интернете. И все это в условиях нехватки времени,ведь на задания дается 2-4 дня. Потом поняла, что самообучение - это тоже способ обучения. Так материал усвоится лучше. Поскольку я человек далекий от розницы, для меня так и осталось непонятным чем занимаются люди на азных должностях в магазине (менеджер, администратор). Это вызывало трудности при выполнении заданий. Я бы порекомендовала справочно дать описание функционала этих специалистов.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Методы обучения - самая раскрытая тема. Хотелось бы больше почитать про оценку персонала. И еще добавить новую тему про оценку эффективности работы самого менеджера по обучению. А если будут освещены материалы про структуру его заработной платы вообще было бы замечательно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Обязательно! Иначе,что я тут делаю?!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Если ко мне обратятся за рекомендациями, я посоветую пройти этот курс. И еще хочу поучиться сама на других курсах HR Академии.
    Светлана, Химки
    6/02/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Материал интересный, но иногда сложноватый
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Данные староваты
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Наиболее сложной мне показался урок 6. Определение и пересмотр базовой части зарплаты сотрудников
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анастасия, Москва
    20/01/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Скорее получила представление об обучении персонала, оценке и развитие. А учиться буду на практике :)
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась сама концепция курса. Отличная идея приблизить изложение материала, примеры к реалиям корпоративной жизни.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да!!!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось. Я бы побольше кейсов в задания добавила - интересно порешать и получить комментарии.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - На мой взгляд, темы были раскрыты достаточно хорошо для начинающего специалиста.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовала!
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Стремлюсь к этому!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Могу. И, надеюсь, не только этот курс, но и все остальные.
    Владимир, Красноярск
    11/01/2015
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - составил представление о работе МпоПП, усвоил азы работы
    - Что особенно понравилось?
    - Подача курса, как аспект теории на реальных персонажах
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да понравилась
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - исключительно мое мнение, регламент получения и сдачи заданий, интернет обучение подразумевает, что у человека нет достаточно времени в связи с его жизненными обстоятельствами на очное обучение. Было бы замечательно проявление лояльности с регламентом. (не хочу сказать, что его не было)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - в связи с низким уровнем компетенции в данной области не могу оченить
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - затрудняюсь оценить, не знаю сколько людей в этом задействовано (может немного завышен) не все могут позволить себе это
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - скорее всего нет, но судьба иногда решает за нас
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, человеку, которому необходимо подобное приобретение знаний обязательно буду рекомендовать.
    Марина, Москва
    31/12/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по развитию и оценке
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась тому, что к обучению сотрудников нужно подходить с точки зрения стратегических целей организации. Некоторые разделы были достаточно подробно теоретически описаны, но практически я не совсем готова их реализовать, например внедрение компетенций в компании или ассессмент.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилась идея самообучающейся организации, много информации о современных тенденциях в обучении
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да :) очень драматично :), и всегда как в сериалах присутствовал suspension (а что же дальше будет?)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не могу сказать, что это не понравилось, но в каждом уроке присутствует обилие разнообразного материала, дз охватывало отдельные вопросы, и некоторые другие вопросы не очень усваивались
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Более чем
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, в том числе
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно
    Дарья, Санкт-Петербург
    26/12/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и оценке
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Появилась структура
    - Что особенно понравилось?
    - Содержание материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Сроки прохождения курса, ограниченные 3 месяцами
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Недостаточно - про компетенции, анализ потребности в обучении и оценку эффективности обучения
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, конечно!
    Елена, Барнаул
    20/12/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по ценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - хорошо усвоила оценку персонала, не весь материал могу использовать на практике
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравилась форма уроков, дополнительный материал, который всегда прилагается к урокам
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - обязательно буду использовать на практике
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - конечно
    Любовь Сергеевна, Усть-Каменогорск
    15/12/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - уверенность приходит с опытом, его пока не хватает
    - Что особенно понравилось?
    - сама подача материала, интересно учится на примере новичка в подборе персонала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, очень интересная форма подачи материала
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все темы были подробно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - надеюсь что смогу найти работу в новом, для меня, городе по полученной специальности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Екатерина, Москва
    10/12/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила общее представление об элементах комп политики
    - Что особенно понравилось?
    - Краткость и четкость подачи материала. Дом материалы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - в целом, да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - по специальности - нет, с использованием полученных знаний - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, в качестве стартовой базовой точки
    Юлия, Москва
    7/12/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Наличие примеров в уроках, подробная обратная связь по заданиям.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Очень хотелось бы.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Юлия, Екатеринбург
    28/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - За этот период обучения я получила много новых знаний. Научилась составлять оценочный лист кандидата, узнала про мотивацию. Изучила как проводить case-интервью. Узнала какие каналы можно использовать в подборе, и что лучше использовать. Так как это для меня все новое, думаю со временем использования знаний на практике я смогу находить кандидатов и уже на этапе собеседования принимать решение о соответствии кандидата заявленной вакансии.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравилось, что задания проверяются опытными кураторами, которые в дальнейшем дают советы, если что-то получилось не так. Обратная связь для начинающего специалиста очень важна, чтобы понимать в верном направлении ты двигаешься или нет.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи материала мне показались интересными. Потому что, с каждым уроком было все интереснее узнать, как события будут проходить дальше, кто все-таки пошел по наиболее верному пути и какой будет результат. Не было скучных статей, под которые как правило при чтении хочется уснуть))) Все легко и доступно для понимания.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Значительных минусов нет, все достаточно легко и доступно. Желаю дальше развиваться и делиться своими знаниями и навыками.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Темы заявленные в программе обучения были раскрыты в том объеме, который нужен. Основная база знаний полностью раскрыта, осталась только научится правильно эту базу использовать.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Я считаю, что объем курса и его стоимость оправдывают друг друга.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Получив сейчас такой багаж знаний советов от куратора я надеюсь у меня получится работать по данной специальности.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - В дальнейшем буду рекомендовать этот курс начинающим специалистам, он поможет правильно оценить свои возможности и дать понять, подходит ли ему работа рекрутера или нет. Желаю Академии больших успехов в таком нелегком труде,растите и развивайтесь. Большое Вам спасибо!
    Ирина, Подольск
    27/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - смогла структурировать имеющуюся информацию о C&B, научилась определять оклады. понравилась работа по разработке KPI
    - Что особенно понравилось?
    - стиль изложения материала, подборка статей, помощь и обратная связь от куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень понравились стиль и форма подачи материала, лучше усваивается теория
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - в целом, мне все понравилось, я бы посоветовала затронуть тему, касающуюся сдельной системы оплаты труда (в курсе речь идет об окладно-премиальной системе). Я понимаю, что на примере компании СМАК это сложно сделать, но, возможно, рассказать в теоретических материалах.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - считаю, что все темы были достаточно раскрыты, а нюансы уже постигаются на практике
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - планирую
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - если обратятся, то конечно буду рекомендовать.
    Татьяна, Москва
    26/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Оформление иностранцев, какие документы нужны для налоговой - стало не так страшно :)
    - Что особенно понравилось?
    - Структура подачи информации
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, форма подачи очень интересна
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - еще раз убедилась, что КДП для меня немного скучно ))), а благодаря формату обучения - все усвоила.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все хорошо.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Стоимость - самое то. Спасибо!
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Это мне очень даже пригодится. Что-то я знала благодаря работе. Структура в голове образовалась и не так страшен чёрт, как его малюют.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Обязательно рекомендую, рекомендовала уже многим и буду:))) Спасибо, что вы есть!!!
    Юлия, Уссурийск
    18/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала.
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я научилась тому, как найти и выбрать для компании того сотрудника, который подойдет не только по требуемым компетенциям, но и будет соответствовать ее корпоративной культуре. Подробно изучена вся система подбора и адаптации персонала. Благодаря домашним заданиям, я отработала навыки оформления и составления основной документации по подбору, профессиональной оценке и адаптации персонала.Самой сложной для меня была тема по проведению интервью и метапрограммам.
    - Что особенно понравилось?
    - Мне очень понравилось учиться с моим куратором Ириной Ганиевой. Ее развернутые комментарии моих заданий помогли мне лучше усвоить материал, а рекомендации обязательно буду использовать в дальнейшей работе. Хочу отметить, что обещанный спецэффект получен мной на 100%. Я стала намного уверенней в себе.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, в таком формате учиться удобно. История компании "СМАК" оживляла обучение и заинтриговывала происходящими событиями.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Мои предложения:Ввести промежуточную оценку домашних заданий и добавить видеоматериала по проведению интервью.Особенно хотелось бы увидеть фильм под названием "Идеальное интервью".
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня не достаточно была раскрыта тема по метапрограммам.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, конечно буду.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, всем кому это интересно.
    Анастасия, Москва
    12/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Управление персоналом
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась всему. Буду обязательно работать по данной специальности.
    - Что особенно понравилось?
    - Урок строился очень позитивно, куратор отвечала на все вопросы.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Очень понравилось.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Всё понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Оля, Москва
    6/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - C&B специалист
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - реальные (а не авто ответы/заготовки) ответы от куратора с действительно грамотными рекомендациями
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - очень отвлекает
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - грамматические ошибки в материале; редкие реальные ответы (чаще готовые ответы с распространенными ошибками).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - стандартный материал учебных пособий по данной специальности (к сожалению, часть материала устарела - не обновление курса)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - не соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - нет
    Саша, Москва
    3/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получил ценную структуру знаний по теме. Систематизировал имеющиеся знания в понятные и хорошо упакованные схемы.
    - Что особенно понравилось?
    - Жанр производственного романа
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Считаю идею одного и громадного итогового задания устаревшей и непрактичной. Изучаешь курс в одном и нормальном темпе, а в конце с разбегу бьешься об стену из 8 страниц заданий и необходимости потратить ЦЕЛЫХ ДВА ДНЯ на его решение. Ребята, это просто капец для 2014-го года! Просто представьте, Ваш учащийся работает 5 дней в неделю, а в оставшиеся два выходных отдыхает и решает домашние задачки. Где в этом ритме взять ДВА ПОЛНЫХ дня на задание? И это при том, что изначальное время на выполнение итогового задания - всего 3 дня! Ничего не мешает встроить в структуру курса промежуточные "Зачеты" и использовать аналогичную coursera.com систему накопительных баллов для зачета. Впрочем, если взаправду есть желание сделать курсы лучше, сами все знаете и без этой моей обратной связи :)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Тема преемственности (succession planning) упомянута вскользь, хотя материал имеется и в открытых и в закрытых источниках.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работал и продолжу работать.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, уже порекомендовал дважды. Оба раза предупредил, что в конце курса будет огромное итоговое задание...
    Марина, Москва
    1/11/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила представление о данном направлении
    - Что особенно понравилось?
    - Все было интересно
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Сложно сказать, в целом все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня это были новые знания, что-то мне было более понятно, а какие-то темы подразумевали уже наличие специальных знаний, которыми я не владела, но это повод их узнать)
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хотелось бы, буду пытаться найти работу с учетом применения новых знаний
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Тем кто хочет понять, что это такое - да!
    Екатерина, Новосибирск
    30/10/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Безусловно, я научилась тому, как правильно организовать подбор персонала. Все этапы ясны и понятны. Думаю, надо как можно больше потренироваться в составлении описании вакансии, в проведении интервью по компетенциям для разных должностей. Немного путаю профессиональные и личностные качества между собой. Вроде ничего сложного, но "плаваю" иногда.
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравились учебные материалы и статьи, они позволяют рассмотреть ту или иную тему с разных сторон.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - По началу смутило, что выполняешь задание методом проб и ошибок, а потом приходит правильный ответ. Иногда это может сыграть не в лучшую сторону, так как то, что мы написали своей рукой закрепляется лучше, чем то, что мы прочитали, как правильный вариант.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В целом, все темы были ракрыты. Я бы больше внимания утому, как правильн завать вопросы на собеседовании. Понятно, что они должны быть открытыми. Можно было бы дать такое задание: оценочный лист кандидата с сформулированными вопросами студентом дать проверить другому студенту.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно. Я для меня этот курс был своего рода повышением квалификации.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Порекомендую обязательно
    Елена, г. Южно-Сахалинск
    24/10/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - "Менеджер по подбору и адаптации"
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - На данном курсе я научилась понимать весь процесс подбора персонала от получения заявки до адаптации персонала в компании.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравилась сама система построения обучения с выдуманными персонажами.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Вся программа достаточно насыщена, затрагивает все этапы подбора. Все понравилось.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Если появится такая возможность с удовольствием попробую.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да конечно. Это очень интересный курс.
    Екатерина, Москва
    20/10/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    -
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    -
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    -
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    -
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Кристина, Москва
    10/10/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Изначально бралась за курс для того, чтобы вникнуть в специфику профессии. В целом все достаточно понятно, но вопросы обычно возникают на практике. Так что посмотрим, что получится
    - Что особенно понравилось?
    - Подача материала, отзывчивость куратора, формат обучения.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Понравился.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я бы посоветовала прежде всего вычитать еще раз все тексты на наличие ошибок. Взгляд цепляется. И пора хотя бы формально поменять года, на более ближние к реальности.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Достаточнго или нет, понятно будет на практике. В теории мне все понятно
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Буду работать в HR, возможно по этой специальности.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, вполне
    Олеся, Москва
    6/10/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Общая систематизация знаний. Общая методология разработки и внедрения компенсационной политики
    - Что особенно понравилось?
    - Легкость подачи материала
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Много устаревшей, неактуальной информации. Узость области - все примеры только для сферы ритейла, нет примеров для других сфер бизнеса. Некоторые домашние задания сформулированы некорректно.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - недостаточно раскрыта тема определения базового оклада, построения зарплатных сеток, бенчмаркинга. Также на эти темы нет упражнений и примеров. Все задания связаны только с переменной частью.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Учитывая качество изложенного материала, где-то на 70%.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, но только как способ получения доп. информации и систематизации знаний. Без уже имеющихся знаний и опыта курс дает очень узкое представление о сфере компенсаций и льгот, т.к. разбирается только на одной сфере бизнеса.
    Ольга, Новоуральск
    6/10/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Опираясь на материалы курса, думаю, что смогу организовать обучение. Единственное, что представляется сложным это ориентация обучения на стратегию компанию, но, разберусь :-)
    - Что особенно понравилось?
    - Мне нравится форма подачи материала, советы, которые, предвосхищают мои вопросы. Также мне нравится практика, конкретные модули, кейсы, которые можно применить в работе.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - На мой взгляд курс достаточно полный, может быть задание по самостоятельной разработке ассессмента от начала до конца, тема сложная, так что, думаю, будет полезно, а также бюджетирование
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Со всеми темами я разобралась, всего хватило
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Я хочу применять полученные знания на практике, возможно и не на должности Менеджера по обучению
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Рекоменедую
    Ольга, Зеленоград
    22/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи материала,сам материал. Мой куратор Ирина Ганиева.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все были достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Конечно
    Рамина, Москва
    20/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Согласование и формулировка требований к должности, составление заявки на вакансию, оценка кандидата, проведение разных типов интервью, тестирование, адаптация персонала , внутренний и внешний поиск кандидатов
    - Что особенно понравилось?
    - все изложено понятным и доступным языком с хорошими примерами
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - сократить финальное задание)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Татьяна, Москва
    20/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала.
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Во всем пока чувствую себя не очень уверено.
    - Что особенно понравилось?
    - Хорошее содержание курса, а также великолепен сюжет собыитий происходящих в компании «Смак».
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Интенсивность курса. С одной стороны, это плюс, а с другой, мне было сложно. Но это лично для меня, т.к. моя работа очень интесивна, работаю без перерыва на обед, возвращаюсь домой к 20ч., дома ждут двое детей (совместное приготовление уроков, приготовление ужина и т.д.), а тут еще и собственные уроки ☺, которые требуют сосредоточения, погружения. Для меня было сложно: а) выделить время для выполнения д.з., б) когда поздно вечером освобождалось время, мозг отказывался уже работать.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы больше проработать тему проведения интервью. Больше бы примером опросникам по разным офисным должностям, а не только по позициям розницы/ресторана.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да.
    Евгений, Москва
    17/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пониманию процесса подбора: от получения заявки на заполнение открывшейся вакансии, до окончания испытательного срока. Выполнять все этапы этого процесса.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь с моим куратором (Ирина Ганиева), рекомендации, комментарии, советы очень помогают закреплять полученную информацию.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Абсолютно!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не совсем понятно было получить сообщение о безопасности от Google.Предложил бы рассмотреть возможность дневной автоматической рассылки (утренней).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все предложенные темы в равной мере раскрыты для понимания.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала, на очных семинарах такой объем знаний получить не предоставляется возможным.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Абсолютно!
    Евгений, Москва
    17/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Пониманию процесса подбора: от получения заявки на заполнение открывшейся вакансии, до окончания испытательного срока. Выполнять все этапы этого процесса.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь с моим куратором (Ирина Ганиева), рекомендации, комментарии, советы очень помогают закреплять полученную информацию.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Абсолютно!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не совсем понятно было получить сообщение о безопасности от Google.Предложил бы рассмотреть возможность дневной автоматической рассылки (утренней).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все предложенные темы в равной мере раскрыты для понимания.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, соответствовала, на очных семинарах такой объем знаний получить не предоставляется возможным.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Абсолютно!
    Мария, Егорьевск
    14/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Я научилась - самостоятельно составлять все регламентирующие подбор документы от Заявки до Положения о подборе; - определять сроки подбора; - составлять требования или профили кандидата, составлять на него должностную инструкцию, или Job description (описание работы); - составлять и размещать объявления в Интернет и СМИ; - определять оптимальные каналы поиска для каждой заявки на подбор; - работать с программой E-staff-recruiter; - проводить внутренние конкурсы на замещение вакансии среди сотрудников; - проводить интервью по компетенциям; - организовывать массовый (групповой) отбор на линейные вакансии; - определять, когда необходимы прямой поиск (Executive Search) и Headhunting; узнала, как осуществлять эти виды поиска в соответствии с их этапами; - применять адекватное тестирование; - отбирать из нескольких достойных финального кандидата; - организовывать всестороннюю проверку кандидата; - составлять Job Offer в соответствии с выявленными заранее потребностями кандидата в самореализации - осуществлять найм кандидата; - проводить мероприятия по адаптации нового сотрудника - выбирать наставника для нового сотрудника - оценивать кандидата по итогам испытательного срока Но, к сожалению, пока еще не очень уверенно себя чувствую в таких видах поиска, как Executive Search и Headhunting, потому что для поиска реальных кандидатов мне этими способами пользоваться не приходилось в отличие от рекрутмента. В рекрутменте я себя чувствую достаточно свободно. Также хочу отметить, что после прохождения курса я стала намного увереннее в себе, так как все знания, которые раньше были у меня в каком-то хаотичном порядке (многие из них были "отрывочными" и полученными методом проб и ошибок), выстроились в четкую систему. Я считаю, что я усовершенствовала себя как рекрутера и смогу теперь не только приносить больше пользы как сотрудник, но и получать больше удовольствия от процессов и результатов моей работы.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравилось все, но особенно хочу отметить интересный стиль подачи материала (будто бы читаешь интересную книгу) и качественную обратную связь от куратора.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, понравился. Художественное произведение, пронизывающее все уроки курса, было настолько интересным, что хотелось побыстрее получить следующий урок, чтобы узнать продолжение истории про сотрудников компании СМАК.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я хотела бы, чтобы в курсе больше видеоматериалов; также чтобы для домашних заданий, где нужно проанализировать действия кандидата, использовались именно видеоматериалы (чтобы ситуация была максимально приближенной к настоящей).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я бы хотела побольше узнать о поиске в соцсетях. Сейчас существует значительное количество соцсетей, каждая из которых подходит для поиска определенной категории персонала. Мне кажется, что в данном курсе, вопрос поиска в соцсетях раскрыт не достаточно полно. Все остальные темы, по моему мнению, раскрыты достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, стоимость вполне соответствовала. Самое ценное, на мой взгляд, - это комментарии куратора в ответ на отправленное домашнее задание. После получения ответа на выполненное задание сразу осознаешь, что было сделано не так, что упустила из виду, а в чем разобралась хорошо. Как известно, мы учимся на чужих и своих ошибках. Я считаю, что такая работа над ошибками позволяет лучше усвоить пройденный материал. Также обратная связь от куратора позволяет укрепить уверенность в своих силах, если задание выполнено успешно.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, конечно буду!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, этот курс, несомненно будет полезен всем, кто желает связать свою жизнь с профессией рекрутера.
    Александра, г Химки
    12/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям. Лайт.
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила структурированную информацию о роли Менеджера по внутренним коммуникациям. Научилась применять более креативный подход к внедрению политик и инструкций внутри компании с применением внутренних конкурсов. Получила полезную информацию по поводу интранет-портала.
    - Что особенно понравилось?
    - Понравился стиль изложения курса на примере Работника компании и задач, которые перед ним стояли.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы больше получить информации о том, как все таки расшевелить сотрудников компании, если они не готовы к избыточному коллективному творчеству.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Марина, Москва
    11/09/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Аттестация рабочих мест, кадровый резерв, формы обучения, повышение квалификации, положения по оценке и обучению - уверенно, остальные темы - не уверенно.
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи вроде прежние, но слишком запутали внутри курса смещением обучающего материала в сторону надуманной истории.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Конкретно курс "менеджер по оценке и обучению" не понравился. Мне мешала параллельная рабочему процессу история главной героини, слишком много подробностей ее "личной" жизни: что и с кем она пила/ела, как и почему она грустила/веселилась/злилась, кто/что сказал - какая-то невнятная и ненужная love-story с happy end-ом. Хуже - только история внутри истории про дистанционные уроки, которые получала героиня. Плюс, итоговое задание было составлено мягко говоря не по прочитанному курсу, т.е. найти ответы на вопросы (или условно сопоставить) в рассматриваемом материале вам удастся на 20% (хотя, может, так и было задумано?). Еще одна странность - часть итогового задания, точнее кейс "срисован" с сайта hr-portal: http://www.hr-portal.ru/article/vnimanie-razyskivaetsya-specialist-po-razvitiyu-personala?page=13
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Если ориентироваться на итоговое задание, то все темя были недостаточно раскрыты.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Нет, но постараюсь использовать полученные знания на текущей позиции
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - нет
    Лариса, Москва
    28/08/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    - форма подачи в виде жизненного рассказа. тема про KPI и цели.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - стоимость адекватна с учетом того, что есть контроль за его прохождением.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ирина, Тольятти
    26/08/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Сложилась общее понимание о системе оплаты труда. Стали понятны этапы разработки компенсаций в компании. Для меня самым сложным и не совсем понятным остался смысл ранжирования должностей и принцип присвоения весов.
    - Что особенно понравилось?
    - Наличие сроков для выполнения заданий. Очень хорошо мотивирует и организует.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не могу сказать, что это нужно поменять, т.к. восприятие у людей разное, но для меня проще работать от обратного: сначала я бы ознакомилась с готовым положением об оплате труда, а потом пошло Бы поэтапное разъяснение каждого из пунктов. Потому что до середины обучения в голове был хаос и я не понимала смысл действий и их последовательность. Только когда на последних уроках пришел образец положения компенсационной политики, я прочитала и картинка сложилась.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Думаю, что для базового курса всего вполне хватило
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Юлия, москва
    19/08/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору персонала и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - в последовательности выполнения работы при подборе
    - Что особенно понравилось?
    - кол-во образцов, шаблонов
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, доступно понятно.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - не всегда было понятны задания... возможно как-то более подробно описывать, что надо сделать в домашнем задании.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - компетенции, не полностью понятны были.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - ну скорее да, чем нет.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, но к сожалению, пока не кому.
    Ирина, Баку
    15/08/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала/ рекрутер
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - составление заявки, объявления для размещения на интернет ресурсах, проведение интервью, составление оценочного листа, и тд Не очень хорошо усвоила теиу метапрограмм и кейсов. Нужно над ними поработать в будущем. Но в целом тема интересная.
    - Что особенно понравилось?
    - Если говорить о курсе в целом, простота и доступность представленного материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - --
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - --
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Цена соответствовала.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, обязательно.
    Мария, Самара
    11/08/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Правильно
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Я бы больше времени уделила непосредственно интервью и оценке
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    -
    Татьяна, Сергиев Посад
    1/08/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Систематизировала свои знания,стал понятен весь hr процесс
    - Что особенно понравилось?
    - Мне очень понравилась форма обучения и конечно лояльность вашей компании к задержкам моих заданий.Благодарность куратору Ганиевой Ирине "большое СПАСИБО", многие её фразы, взяла на вооружение и буду применять в работе и в жизни)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, всё очень хорошо. очень интересная подача материала, микс теории и интересного рассказа, попадаешь в реальный мир событий.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы были раскрыты, если было что то непонятно всегда помогала Ганиева Ирина - мой куратор. Спасибо ей огромное!
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да,вполне соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - уже работаю и надеюсь после Вашего курса буду работать более плодотворно)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, конечно, очень удобная форма обучения.
    Анастасия, Химки
    27/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - НАУЧИЛАСЬ МНОГОМУ,ТАК КАК УЧИЛАСЬ С НУЛЯ..ПОКА УВЕРЕННО СЕБЯ НЕ ЧУВСТВУЮ,ПОТОМУ ЧТО ЕЩЕ "СЫРАЯ" И ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЯ ПРАКТИКИ МНОГОЕ ЗАБЫВАЮ..
    - Что особенно понравилось?
    - ПРОВЕРКА ЗАДАНИЙ, ОЦЕНКА МОИХ РЕСУРСОВ)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - ОЧЕНЬ, ОСОБЕННО ТО, ЧТО ИНТЕРЕСНО И ДОСТУПНО!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - НЕ МОГУ ВЫДЕЛИТЬ, НО НАВЕРНОЕ БОЛЬШОЙ ОБЪЕМ ИНФОРМАЦИИ КОТОРУЮ НУЖНО ОБРАБОТАТЬ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ.ДУМАЮ ЭТО ПРОСТО СЛОЖНОСТИ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - ВСЕ В МЕРУ!
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - ДА!
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - ОЧЕНЬ ХОЧУ И БУДУ СТАРАТЬСЯ!
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - КОНЕЧНО!РЕКОМЕНДОВАЛО,РЕКОМЕНДУЮ И БУДУ РЕКОМЕНДОВАТЬ!
    Виктория, Голицыно
    24/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась многому, узнала различные приёмы для проведения собеседований, оценки кандидатов.
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно понравились подробные и содержательные ответы куратора.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Интересная форма подачи материала.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Немного смущало, что задание не всегда соответствует представленному материалу в уроке. То есть ты должен сделать то, что тебе не объяснили, а в следующем уроке только приходят подсказки и разбор материала, который тебе нужен был раньше.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все было раскрыто достаточно ясно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Думаю, да, особенно работа куратора.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь на это.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Могу и с удовольствием это сделаю, если потребуется.
    Александр, Архангельск
    21/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбор и адаптация
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Систематизировал знания по подбору и адаптации, осознал направления для дальнейшего развития.
    - Что особенно понравилось?
    - Основательность предлагаемых подходов в подборе. Системность.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - В рамках ознакомительного курса темы раскрыты достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Ольга, Санкт-Петербург
    18/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Роль этой должности в hr-подразделении, основные обязанности, с какими сложностями можно столкнуться, есть понимание с чего начать и чем закончить
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Я совсем не работала в этой сфере, поэтому для меня было мало основ, материал дается все таки для сотрудника, который знаком с этой профессией, поэтому предвидеть нюансы, которые важны и на них стоит обратить внимание, было сложновато, было бы здорово, если каждый курс был для 3 кровней - новичок, специалист и для продвинутых
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - МНе сложно судить, уверена, что базу я получила
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - На позиции hr-директора точно придеться
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анна, Москва
    14/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по внутренним коммуникациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Знаю, с чего начинать, придя в новую компанию. Понимаю последовательность действий. Удалось структурировать имеющиеся до прохождения курса разрозненные знания и приобрести невероятный объем новых. Я пока что не работала по данной специальности, но очень уверенно чувствовала себя на собеседовании, и во многом благодаря именно этому курсу получила предложение о работе. Теперь очень хочется поскорее применить все полученные знания на практике!
    - Что особенно понравилось?
    - Форма подачи материала. Очень живая и увлекающая.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, для восприятия большого количества информации то что надо.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Пожалуй, единственный серьезный недостаток (временный, как я понимаю) - лайт-версия курса, а значит, отсутствие куратора. Очень не хватало поддержки, возможности обратной связи и собранности в выполнении домашних заданий.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Практически все темы раскрыты очень хорошо. Тема о корпоративных СМИ дана скорее структурировано, но это очень объемная тема сама по себе и в рамках данного курса ее, полагаю, просто невозможно раскрыть полностью. Также остались вопросы по теме бюджетирования, но думаю, что с практическим опытом довольно скоро будут и ответы.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, для лайт-версии более чем.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, на днях начинаю работать.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Думаю, да, каждый искренне интересующийся данной специальностью получит массу полезной информации.
    Олеся, Южно-Сахалинск
    13/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала детальный процесс подбора персонала в компанию от "а" до "я". Не могу сказать, что хоть в чем-то чувствую себя уверенно. Думаю, уверенность приходит с рабочей практикой и только так.
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравилась форма подачи материала, после некоторых уроков хотелось поскорее выполнить задание, чтобы узнать продолжение истории. Также не могу не отметить работу куратора: всегда быстрые ответы на задания, очень подробная и детальная обратная связь. Понравились задания, как оказалось, они совсем нелегкие и надо думать над ними :) если честно, ожидала менее серьезного что ли подхода к этому курсу и была приятно удивлена качеству, количеству и отношению к студентам со стороны коллектива hr-academy
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не могу припомнить, что не понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Возможно, мне не хватило немного информации о проведении интервью. Необходима практика, но это недостаток дистанционного обучения в целом.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Хотелось бы попробовать себя в этом
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Наталья, Новосибирск
    8/07/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Получила необходимые знания для оценки персонала, как и зачем обучать а также что это все дает организации в целом и сотруднику
    - Что особенно понравилось?
    - Наличие практических примеров и полезных материалов, которые можно использовать уже в своей организации, их чем больше - тем лучше=)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, легкий и понятный
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Для меня осталась непонятна тема обоснования необходимости обучения руководителю, бюджетирование
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - покрайней мере навыки и знания применять буду, надеюсь и работать по специальности, но пока сказать сложно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анастасия, Москва
    19/06/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - научилась основным этапам подбора и адаптации. наиболее уверенно себя чувствую в составлении резюме. не очень уверенно - в расшифровке компетенций
    - Что особенно понравилось?
    - понравилась специфика работы с метапрограммами, а также подробные ответы куратора
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, понравился, вышла интересная, поучительная история, а также много образцов документов, которые понадобятся в работе
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - хотелось бы по-подробней изучить, как выявлять компетенции, необходимые для каждой вакансии и откуда брать их поведенческую расшифровку
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - достаточно раскрыта тема адаптации и наставничества. недостаточно - телефонное интервью и интервью по компетенциям
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - в целом, да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да, уже работаю
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Юлия, Уфа
    18/06/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Узнала новые методы обучения и оценки, стал понятнее коучинг, ассессмент,аттестация; много нового узнала о кадровом резерве; обучении ТОПов,как составить бюджет на обучение, как посчитать эффективность обучения. Теперь стало понятно, что за "зверь" такой, менеджер по оценке и обучению персонала
    - Что особенно понравилось?
    - 1. подача курса (живо, интересно, динамично) 2. сопровождение куратора (огромное СПАСИБО Джаннет!!!)- и обратная связь, и ответы на вопросы, а главное- поддержка и мотивация ( был момент, когда очень хотелось оставить занятия на потом, но Джаннет нашла нужные слова и, о чудо, остался только экзамен)
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, и стиль, и форма, и содержание. Очень много дополнительных материалов. Даже в темах, которые мне уже были знакомы, я нашла что-то новое для себя ( например, коучинг иногда подается как техника РОСТ- расстановка целей, описание ситуации, список возможностей, то что нужно сделать)
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - я понимаю, что это один из важных вопросов...пару раз ловила себя на мысли, что "а вот если бы семинар, вэбинар...", но с другой стороны,чаще всего я занималась когда ребенок спит, поэтому принять участие в вэбинаре вряд ли бы смогла... Поэтому впечатления от обучения только положительные!
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - 1 методы обучения ( время от времени возвращались к ним, дополняли) 2. методы оценки 3. роль менеджера по обучению и оценке 4.кадровый резерв 5.самообучающаяся компания На мой взгляд, все темы раскрыты достаточно.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, уже занимаюсь поиском
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Анна, Миасс
    15/06/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Из курса узнала много нового, о некоторых вещах я даже и не подозревала! По любому вопросу я получила исчерпывающее количество информации, это очень радует! Теперь остается применить полученные знания на практике!
    - Что особенно понравилось?
    - Огромный плюс в работе куратора, который в нужный момент с мотивирует и поддержит! Спасибо! Есть, кому обратится с вопросом, и получить полноценный ответ!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Оригинальная подача материала, благодаря этому информация усваивала очень легко. Интересно наблюдать за героиней, которая была чем-то похожа на меня. Чувствуется индивидуальная работа со студентами.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда не хватало времени на выполнение задания.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Каждая тема была раскрыта полностью. Очень много полезной информации.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Конечно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, рекомендую!
    Юлия, Дедовичи
    15/06/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер/инспектор по кадрам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Уверенности нет, вопросов было много, а задать некому.
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - не понравилось то, что лайт курс не продуман. так и не знаешь правильных ответов в большинстве случаев только фраза, а о правильности ответов вы узнаете от куратора. в итоге пробелы и множество вопросов+ неуверенность.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - соответствует
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Надеюсь, что да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - По моему мнению, это самый важный курс, не допускающий пробелов в знаниях. Необходима полная версия или улучшить лайт версию, чтобы можно было узнать правильные ответы на домашние задания.
    Саша, Москва
    13/06/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Подбора и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Подготовка к собеседованию, проведение собеседований, тестирование, составление заявки на подбор, составление объявление и важность внутреннего подбора
    - Что особенно понравилось?
    - В первую очередь составление заявки на подбор и подготовка к проведению собеседования
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - По большей части да, но последние семинары по адаптации были немного скучноваты.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Последние семинары по адаптации персонала. Мне кажется, тема адаптации много более интересна и тут можно предложить множество статей, видео и примеров других компаний.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Тема собеседований, заявки на подбор - хорошо раскрыта. Адаптации - не очень.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да, думаю вполне соответствует.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да, уже работаю и многое из курса уже активно использую в работе.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, безусловно.
    Вера, Калуга
    2/06/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Уверенно себя чувствую в создании основ компенсационной политики, разработки различных мотивационных (премиальных) схем. Теперь надо применять полученные знания на практике и накапливать опыт.
    - Что особенно понравилось?
    - Это уже мой второй курс в Академии, мне нравится форма подачи материала, теорию можно увидеть в практическом применении, примерить на себя.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, безусловно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Встречаются ошибки в грамматике по тексту (формы обращения на вы и на ты и их согласование с остальными членами предложения)
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Тема грейдинга, на мой взгляд, недостаточно раскрыта, но это также обосновывается в курсе.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Скорее да, чем нет.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Уже работаю.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Виктор, Санкт-Петербург
    29/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по побору персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    -
    - Что особенно понравилось?
    -
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, вполне
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не вполне согласен со структурой курса. Например: есть инфо о работе с кадровыми агентствами в начале курса, а потом почти в конце. Было бы логичнее объединить.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хорошо раскрыты темы принятия заявок, необходимые документы. Недостаточно хорошо, на мой взгляд, прямой подбор и проведение интервью.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю по смежной специальности
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да
    Ольга, Мытищи
    21/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - По итогам прохождения курса я смогла разобраться в построении схем мотивации для различных категорий сотрудников. Также очень помогли знания об оценке эффективности системы мотивации и бюджетировании. Пока не чувствую себя уверенно в теме Социальный пакет
    - Что особенно понравилось?
    - Особенно полезно было подробное изложение составления мотивационных схем сотрудников различных подразделений
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Стиль и форма подачи материала очень удачны, доступны и интересны
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Советую актуализировать дополнительные материалы к урокам, т.к. большинство статей касаются 2006-2009 годов.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Мне не хватило более подробного урока по теме бюджетирование
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Полностью соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Работаю сейчас и планирую развиваться и расти по карьерной лестнице в сфере С&B в ближайшее время.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - На 100 % ДА!
    Дина, Видное
    17/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по компенсациям и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Научилась алгоритму создания компенсационной политики в компании. Но по построению самих грейдов -провал (см. комментарии далее)
    - Что особенно понравилось?
    - Ночные обзоры от HR академии. Спасибо!
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - В целом да.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Иногда в "домашке" не говорилось, что задание нужно выполнить, ориентируясь на СМАК- ее ситуацию и данные. Я и выполняла, абстрагируясь от этой "виртуальной" компании. Приходит проверочный файл/обратная связь от куратора, и я вижу, что решения и формулировки в них даны с ориентацией на СМАК. Какое-то смешивание конкретного и абстрактного при формулировках заданий и предлагаемого правильного шаблона-ответа на него. Или еще пример: задание урока 15 по параметрам и коэффициентам: "...напишите определение и формулы. Пишите по-простому, словами, так же, как мы показали вам в расчете Текучести персонала. Главное, чтобы вы понимали, как тот или иной показатель образуется и.... могли их все рассчитать". Сделала. Как понимаю. В проверочном файле в ряде пунктов вижу заумные формулировки-определения с сайтов инета. В итоге правильно мое понимание этого термина или нет -сиди опять разбирайся....:). Вот эти моменты мне не понравились, потому что они вносят путаницу и раздражают.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - С грейдами так и остался пробел. Странно как-то: тема урока -грейдирование, прошли большую часть теории по теме, дошли до построения грейдов и бац -уходим в сторону с формулировкой Фриды, что ей платят не за такой объем работы и Веселовой, что слишком большой штат. Да, драматургия сохранена :) а со знаниями- то как? Как вариант, можно было оставить такой расклад событий, но дать в приложении алгоритм шагов по построению грейдов в СМАКе, если бы они на это пошли. 1. берем такие-то должности и делаем с ними то-то. 2... ну и т.д. В итоге построение грейдов мне нужно будет самостоятельно штудировать.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да.
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Скорее нет, у меня другие планы :)
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да, буду рекомендовать.
    Лолита, Ивантеевка
    12/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по оценке и обучению персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - буду судить по итогам экзамена
    - Что особенно понравилось?
    - способы обучения
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - понравился
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - все понравилось
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - все достаточно раскрыты
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - соответствовала
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - косвенно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - конечно
    Наталья, Липецк
    10/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Компенсации и льготы
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Очень много новой информации, очень большой ее объем, но вся она очень интересна и бесконечно полезна. Для меня сложно искать дополнительную информацию в интернете, а требуется рыночный подход и соответствие рынку. Теория - хороша, но Нужна все же практика
    - Что особенно понравилось?
    - Куратор. Он очень настойчиво рекомендовал не затягивать с заданием, это хорошо мотивирует.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Прикольно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все адекватно. Возможно ли ввести послекурсовое сопровождение? Например, очень тяжело, когда есть вопросы, а тебе некому их задать
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - затрудняюсь сказать
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - нет, но я и не собиралась. Мне была нужна информация по льготам и компенсациям, как это делается и с чем это едят
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - безусловно
    Аня, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    8/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по подбору и адаптапции персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - стал понятен весь hr процесс, систематизировались знания
    - Что особенно понравилось?
    - неформальный простой стиль изложения
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да!!!
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - -
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    -
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - конечно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да
    Ольга, королев
    8/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по компенсации и льготам
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - не совсем уверена в переводе результатов сотрудником в конкретные числовые показатели, надо подучить
    - Что особенно понравилось?
    - социальные льготы
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - да, все было вполне понятно
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - не давать следующего урока пока не будет выслана работа над ошибками. ну и так же четко прописывать стоит ли ее делать или твоя работа вполне подходит
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - достаточно темы раскрыть невозможно, так как это целая наука, которую в 16 уроков невезможно уложить. Так что по максимуму основные моменты освещены были
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да, вполне
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - планирую
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - безусловно
    Ольга, Астана
    7/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по обучению и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Благодаря данному курсу мне удалось систематизировать уже имеющиеся у меня знания в сфере обучения персонала. Трудно выделить более слабые или сильные моменты. На данный момент пытаюсь внедрить многие вещи в своей Компании. На данный момент существует 100% уверенность во всех полученных знаниях.
    - Что особенно понравилось?
    - Обратная связь от куратора - всегда грамотная, подробная, а также подача самого учебного материала.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да. Очень.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Все понравилось.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все интересующие меня темы были раскрыты на 100%
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - Да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - Да. На данный момент я работаю именно по данной специальности.
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - Да. Разумеется.
    Александр, Киев
    2/05/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - менеджер по льготам и компенсациям
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - разобрался, в первую очередь, с алгоритмом разработки системы компенсаций,с важностью гармонизации окладов как внутри компании так и относительно рынка, с принципами и правилами построения премиальных систем. Ознакомился многими примерами и практиками, регламентацией. Хотелось бы немного больше информации по практикам и различным формулам определения фонда оплаты труда для предприятий разных сфер.
    - Что особенно понравилось?
    - часть материала относительно разработки KPI
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - вполне, может быть в отдельных уроках излишняя детализация "кто и что сказал"
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - практически отсутствуют замечания
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - хотелось бы о грейдинге побольше информации
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - абсолютно
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - однозначно да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - конечно
    Даша, Москва
    26/04/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Чувствую, что имею систематизированные знания в области оценки и обучения. Поскольку не было еще практики в применении этих знаний, ощущаю пока неуверенность в результатах применения своих знаний на практики.
    - Что особенно понравилось?
    - Материал изложен доступно для понимания и структурировано. Нет ничего лишнего.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Вполне.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Не понравилось, что местами понятия "Формы и методы" обучения спутываются, то есть формы называются методами, это дезориентирует. Мне далеко сфера производства, поэтому было немного сложно переносить полученную информацию на свою сферу (сферу услуг).
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Все темы раскрыты в достаточном объеме.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - да
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, но пока некому
    Инесса, Москва
    15/04/2014
     
    - Какой курс Вы закончили?
    - Менеджер по подбору и адаптации персонала
    - Чему вы научились? В чем чувствуете себя уверенно? А в чем не очень?
    - Спасибо вам за такой легкий и в то же время полезный, богатый многими примерами и определениями обучающий курс. Уверена, что сейчас я смогу более уверенно построить процесс подачи заявки в своей Компании, порядок проведения собеседования и оценки кандидатов. И конечно же написание J-O и проведение эффективной адаптации. Хочу похвастаться, я уже начала тестировать двустороннюю адаптацию в своей Компании.
    - Что особенно понравилось?
    - Очень понравилась подача материала, что это не просто голые примеры и определения, которые довольно сложно иногда запоминаются, а материал дается в рамках интересной истории, которая написана простым и понятным языком. Очень понравился куратор Ганиева Ирина. Ее письма и комментарии всегда были поучительные с верно подмеченными недостатками, также красиво и лаконечно излагает свои мысли, я даже выучила ее несколько фраз для применения в работе.
    - Понравился ли стиль и форма подачи материала?
    - Да, история отличная.
    - Что не понравилось? Почему? Что посоветуете изменить/исправить?
    - Понравилось все: сроки (не дают расслабиться), куратор (всегда под рукой), текст материала.
    - Какие темы были достаточно раскрыты, а какие – не достаточно?
    - Хотелось бы побольше получить информации о страении и примерах проведения телефонных интервью и собеседованиях в офисе.
    - Соответствовала ли на ваш взгляд стоимость курса полученному материалу?
    - да
    - Будете ли вы работать по полученной специальности?
    - обязательно
    - Можете ли вы порекомендовать другим этот курс как полезный для получения вашей специальности?
    - да, уже сделала это.