Меню
Регистрация

Новости HR - Академии!

Презентация Метода Круга состоялась!

18 апреля на Российской неделе HR 2014 побывала команда HR-Академии во главе с Юлией Чемеринской, которая рассказала гостям форума о замечательной Круглой методике и о том, как ее применять для решения любых hr-задач.Помимо теории была и небольшая практическая часть - в Кругах. Нам кажется, аудитории понравилось. Спасибо всем, кто слушал и участвовал! На нашей страничке ФБ есть фотоотчет. И очень...

Российская неделя HR 2014 на льготных условиях!

17-20 апреля известные тренеры, коучи, авторитеты в области управления персоналом расскажут обо всем, что сегодня волнует эйчара, тренера, лидера команды. Программу и все детали можно посмотреть тут. Среди спикеров форума - руководитель HR-Академии Юлия Чемеринская. 18 апреля (пятница) в 11:10 она представляет Круглую методику - новый подход к решению сложных hr-задач. Будет возможно...

Закончена работа над Круглой методикой

  Перед самым Новым годом Юлия Чемеринская с группой единомышленников закончили работу над книгой. Она посвящена методике Круга, которая позволяет вернуть драйв и повысить мотивацию, создает настоящие команды и даже улучшает отношения в семье. Книга получилась живая и нескучная - в духе наших курсов, но еще необычнее. Книга понравилась издательству Манн, Иванов и Фербер и выйдет уже в сер...

Наш новый куратор

С большим удовольствием представляем нового преподавателя - Джаннет Кашурникову, которая будет вести курс "Менеджер по оценке и обучению". В этой сфере Джаннет уже 10 лет, в настоящее время занимает должность Руководителя Управления организационного развития в Оргкомитете «Сочи 2014», где отвечает за подготовку персонала к работе на Играх в Сочи. Теперь, когда персонал к Играм подг...

Специалистам по обучению персонала - Саммит разработчиков электронных курсов

Тех, кто занимается обучением - внутрикорпоративным, внешним, дистанционным, - приглашаем на очередной Саммит разработчиков электронных курсов. Темы конференции: как мотивировать учащихся, чем поможет геймификация, что вовлекает и что отвлекает в электронном курсе, эффективные симуляторы, практикоориентированные курсы и многое другое. Будет интересно HR-менеджерам, руководителям отделов...

С Новым Годом и Рождеством!

 Дорогие коллеги, студенты, друзья!   Пусть 2014-й стнает успешнее, светлее, добрее, чем ушедший! Пусть принесет то, чего каждому из нас не хватает, чего мы ждем, на что надеемся! Хочется пожелать, чтобы он стал годом прекрасных людей, интересных открытий, восхождений и полетов. Удачи вам, здоровья, любви и продвижения вперед! Спасибо за то, что вы с нами! ВНИМАНИЕ! В период новог...

Итоги года

Друзья, вот и пришла пора оглянуться на год прошедший и посмотреть, с чем его заканчиваем. Главный наш итог - новые студенты, новые hr-специалисты, новые друзья. Итак, в 2013 году наши курсы окончили 635 человек. Мы от души желаем им профессиональных успехов!  Немало у нас новых друзей и в соцсетях. Если в прошлом январе мы отмечали 3 тысячи на  Фейсбуке, то сейчас их уже более чет...

Полезные книги на сайте

Несколько фрагментов из интересных книг, полученных нами от партнеров. Рекомендуем для ознакомления управленцам, эйчарам и всем, кто работает с людьми.  - Что входит в эмоциональную компетентность? Из книги российских авторов, которая впервые показывает, как приложить накопленные знания об эмоциональном интеллекте к нашей действительности.  - Как быстро улучшить корпоративную ку...

Запущен Курс по оценке и обучению в облегченной версии

Друзья! По многочисленным вашим просьбам мы запустили курс "Менеджер по оценке и обучению" в lite-версии. В чем разница? Вариант 1: полный курс. Включает в себя уроки, выполнение заданий после каждого из них, проверка заданий куратором, мотивирующие письма, ответы на вопросы в течение всего курса и поддержка в течение полугода. Обязательно итоговое задание. Сертификат. Вариант 2: облегчен...

Приглашаем коллег на конкурс HR-Guru

Мы стали информационным партнером международного конкурса, который традиционно проводится рекрутинговым агентством Luxoft Personnel. Вам предстоит увлекательное HR-расследование, состоящее из трех пунктов:- найти агента в британскую секретную службу,- пройти тест on-line по ключевым аспектам HR-менеджмента,- выполнить творческое кино-задание. Жюри выберет целых пять призеров. Работы принима...
...
7
...
НазадВперед