Подарочный сертификат на любой лайт-курс Академии!
Для всех, кто хочет порадовать друзей, коллег, подчиненных и, конечно, самого себя - наш ПОДАРОЧНЫЙ СЕРТИФИКАТ на любой облегченный курс по управлению персоналом! Скидка до 50%
Работает очень просто:
1. Покупаете сертификат по специальной цене, написав администратору на registar@hr-academy.ru2. Дарите (другу или себе, любимому).3. Счастливый обладатель сертификата выбирает специальность у нас ...
Дорогие наши выпускники и подписчики!
Рады сообщить, что нам сегодня исполняется 12 лет:). И мы от души благодарим вас за то, что в течение этих лет вы были с нами! В честь Дня рождения HR-Академии у нас для вас два подарка: 1. Скидка на все лайт-курсы 12%. Вы регистрируетесь на нужный курс, а потом просто пишете Инге на registar@hr-academy.ru, чтобы она ввела скидку. Действует до 12 октября. 2. Приведи друга. Студенту, который при...
Приглашаем 25 февраля на онлайн-конференцию ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021. Новые подходы, инструменты, компетенции.
Вы узнаете:
• Как изменились критерии и методы оценки сотрудников в связи с удаленкой? Какие методы выходят на передний план?• Как изменился фокус оценки персонала в 2020 году?• Какая оценка нужна бизнесу сейчас? • Какие компетенции выходят на передний план для руководителей и сотрудников?• &nb...
«Неделя корпоративного обучения 2020». Москва, 9-11 сентября + онлайн-трансляция
Конференция построена на анализе самого актуального опыта компаний, полученного в это непростое время. Вы сможете узнать современные тренды, найти новые решения для своей работы, обменяться живым опытом с коллегами.
Своими кейсами поделятся представители Газпром Нефть, Билайн, Ростелеком, РЖД, ВТБ, Перекресток, Лукойл, Черкизово и др.
В рамках «Недели корпоративного обучения 2020» пр...
Курс по компенсациям в версии лайт!
По многочисленным просьбам наших загруженных работой и домашними обязанностями студентов HR-Академия вводит новый вариант прохождения курса Менеджер по компенсациям и льготам - облегченную версию или лайт-курс. Лайт - отличный вариант для тех, кому не хватает времени на выполнение наших довольно объемных и сложных заданий. При этом, конечно, не будет той практики и той индивидуальной поддерж...
«Как преодолеть кризис? Прямая речь» - серия антикризисных интервью с лидерами бизнеса
Герои цикла, которым не раз приходилось переживать непростые времена, делятся своими историями и рассказывают, как выжить в кризис, сохранить свое дело, команду и силу духа. Среди них - лидеры компаний "Связной", "Инвитро", IBS и др. Интервью организованы Комитетом по туризму города Москвы и деловым изданием «Ведомости».
Здесь программа и регистрация. Присоединяйт...
Alpina Digital расширяет контент
Наши партнеры - корпоративная библиотека Alpina Digital, входящая в состав издательского холдинга “Альпина”, - представили новый функционал для развития когнитивных способностей и soft-skills сотрудников компаний: видеокурсы, видеолекции и когнитивные тренажеры.Для удобства прохождения обучения каждый курс разбит на модули по тематическим блокам, просмотр каждого занимает нескольк...
АКЦИЯ КАРАНТИН
В этой непростой для всех нас ситуации мы снижаем цену на наши курсы в лайт-версии на половину. Т.е. вместо 3500 - 1750 рублей. Акция действует на курсы:
Менеджер по подбору и адаптации
Менеджер по оценке и обучению
Менеджер по кадрам
Менеджер по внутренним коммуникаци...
Стартовал Happyforum 2020
Форум счастья начался! Это 30-дневный онлайн-марафон про то, что делает нас счастливыми в жизни и работе. Это пространство живого эксперимента, возможность попробовать что-то новое каждому из нас, изменить привычное восприятие ценностей и лучше понять самого себя. Отдельный трек для HRов и руководителей!
Месяц доступного и комфортного счастья, когда не нужно торопиться и выбирать, на какой трек п...
Трудовая мобильность россиян
40% не готовы рассматривать возможность переезда в другой регион ради работы. Об этом говорится в исследовании «Трудовая мобильность россиян», проведенном нашими партерами - компанией «Рекадро». При этом опыт переезда в целом скорее позитивный - почти треть респондентов, переехавших в другой регион ради новой работы, достигли своих профессиональных, карьерных и фи...